自社ブランドのFC店舗開発スタッフ(反響営業中心)

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼未経験からFC店舗開発に挑戦！／ あなたの営業・接客経験を “成長事業”で活かしませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩高齢者専門宅配弁当チェーン 「宅配クック ワン・ツゥ・スリー」の 【フランチャイズ店舗開発】を お任せします！ ⭐営業・販売・接客経験が活かせる！ ⭐反響営業が8割！お問い合わせ中心◎ ⭐成果は給与へ反映！ ⇒入社2年目で年収680万円の実績あり✨ ＜長く続けられる環境が整っています♪＞ ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅残業月10時間程度 ✅入社後の教育・フォロー体制あり◎ - ┏━━━━━━━━━┓ お仕事内容について ┗━━━━━━━━━┛ 全国に店舗を展開する、 高齢者専門宅配弁当サービス 「宅配クック ワン・ツゥ・スリー」。 その本部社員として、フランチャイズ加盟店の出店・店舗開発業務を担当していただきます。 店舗展開や出店戦略に欠かせない 重要なポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ●FC加盟を検討されている企業との打ち合わせ ●事業内容や希望条件のヒアリング ●出店計画の作成、エリア分析 ●出店に向けた事業計画・事業開発 ＜成約ペースの目安＞ ▨1年目：月1エリア ▨全体平均：月2エリア ⭐テレアポ・飛び込み営業はありません！ 全国で月5～6回開催している説明会への参加者や、 Webから資料請求・お問い合わせをいただいた方への提案が中心（全体の約8割）です。 ＜入社後の流れ＞ 〇入社～2ヶ月 実店舗にて調理（盛付）や配達を経験。 現場を理解することで、 サービスの本質を学んでいただきます。 〇2ヶ月～1年 先輩社員がマンツーマンで指導。 アポ獲得から契約、開店まで 一連の流れを実践しながら習得します。 - ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 事業の特徴・やりがいについて ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐地域に必要とされる、 需要の高いお仕事です！ 当社の宅配弁当サービスは、 高齢者の食事提供に加え、 地域の見守りの役割も担っています。 社会的ニーズの高まりを背景に、 各自治体との連携も増加中。 今後も需要拡大が見込まれる分野です。 地域に貢献する事業として、 自信を持って提案できる環境があります。 ＊-＊ ▼▼ご好評につき店舗数拡大中！▼▼ 「宅配クック123」の“123”には 「向こう三軒両隣」という意味が 込められています。 ご高齢者の「買い物が大変」、 「調理が難しい」「食事が偏りがち」 といった課題に寄り添い、 手渡しでお弁当を届けるサービス。 その想いに共感いただき、 加盟店は現在約350店舗まで拡大✨ 次の目標である500店舗を目指し、 共に事業を支えていただける方を 募集します！ ＊-＊

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅営業経験のある方（業界不問） ✅飲食業・小売業などでの接客経験がある方 ※学歴不問です！ 【こんな経験が活かせます◎】 ▨個人営業または法人営業の経験 ▨フランチャイズ営業の経験 ▨無形商材を扱った営業経験 ＼こんな方にオススメです✨／ ＊人と接することが好きな方 ＊人の役に立てることにやりがいを感じる方 ＊アドバイスを素直に受け止められる方 ＊積極的にアイデアや提案をできる方 ＊成果をしっかりと評価してほしい方 ＼人柄＆意欲重視の採用です✨／ ⭐20代後半～30代が中心となって活躍中！ ⭐業界未経験・第二新卒も大歓迎！ 将来に向けて、マネジメントや マーケティング、経営的な視点も 身につけられる環境です。 自分の成長を実感しながら、 地域や社会に貢献できる仕事に 挑戦しませんか？ ご応募お待ちしております！

職場環境 ✅少数精鋭の部署ですが、その分雰囲気も良く互いに高め合える環境！ ✅先輩たちも全員中途入社！異業界・異職種からの転職も歓迎します ✅転居をともなう転勤もありません

140-0012東京都品川区勝島1-6-22ウィラ大井6F 株式会社シニアライフクリエイト 【交通手段】 交通・アクセス 東京モノレール「大井競馬場前」駅徒歩２分/京浜急行「立会川」駅 徒歩12分

月給24万1000円～37万1000円 給与詳細 基本給：月給 24万1000円 〜 37万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します。 ✅昇給：年1回 ✅賞与：年2回(インセンティブ) ✅残業代は別途支給 成果をしっかり評価してインセンティブを支給！ 1エリアでの加盟金（180万円）に対して 2％を半期の賞与として支給しています。 ＜支給例＞ 20エリアで加盟していただいた場合：180万円×20×2％＝72万円 【給与例】 給与例 【初年度の想定年収】 年収423万円～612万円 【年収例】 500万円／入社1年目・20代 680万円／入社2年目・30代

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～17:30 ■実働：7時間30分 ■休憩：1時間(12:00～13:00) 【平均残業時間】 月10時間程度 【1日の流れ(例)】 ■商談のある日 ▼9:00／移動 ▼10:00／加盟商談 ▼12:00／昼食 ▼13:00／加盟商談 ▼15:00／移動 ▼16:00／加盟商談 ▼17:00／報告・事務処理 ▼17:30／退社 ■デスクワークの日 ▼9:00／出社、タスク確認、事務処理など ▼10:00／テレアポ、スケジュール調整 ▼11:00／商談資料作成 ▼12:00／昼食 ▼13:00／テレアポ、スケジュール調整 ▼14:00／商談資料作成 ▼16:00／商談資料印刷 ▼17:00／事務処理 ▼17:30／退社

休日休暇 ■年間休日120日 ■完全週休2日制／土日 ※年に数回ほど、休日出勤の可能性あり （必ず振替休日を取得していただきます） ■祝日 ■年末年始休暇／6日 ■GW休暇／カレンダー通り ■夏季休暇／3日 ■慶弔休暇 ■有給休暇／10日～20日 ※入社半年後に10日付与 ■産前・産後休暇／取得実績あり：復職率100％ ■育児休暇／取得実績あり：復職率100％ ■介護休暇 ■特別休暇 【育児短時間勤務制度】 お子さんが中学校卒業まで勤務時間を一定の枠内に収めることができます。 【介護休暇の時短勤務制度】 要介護状態の家族を介護するため所定日数の範囲内で勤務時間を一定の枠内に収めることができます。 ⭐5日以上の連続休暇取得可能！⭐ 時間単位での有給取得も可能です。 ※業務都合により休日出勤が発生する場合がありますが、振替休暇があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当：月5万円まで支給 ■退職金制度：勤続3年以上 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■特別手当 ■宿泊出張手当：出張にかかる費用は会社全額負担(別途出張手当あり) ■資格手当：社内規定の資格に対して支給 ■時間外手当 ■慶弔見舞金 ■ベネフィット・ステーション：映画館やスポーツジムなどを優待価格で利用可能 ■表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由