建設業界 内勤法人営業|未経験OK|月給31万円~|神田2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業企画 建設会社で働く技術者の「国家資格取得」を支援する仕事です。 当社は、建築・土木・電気・電気通信などの施工管理技士をはじめ、建設業界で必要とされる資格取得のための講習を行っています。 今回募集するのは、建設会社を担当する法人営業です。 営業といっても、飛び込み営業はありません。 既にお取引のある企業や、お問い合わせをいただいた企業へのご案内が中心です。 電話やメールで担当者の話を聞き、 「今年は何人受験するのか」 「どの資格を取得させたいのか」 「仕事をしながら受講するには、どの日程がよいか」 といった内容を確認し、適切な講習や受講方法をご提案します。 基本的にオフィス内で行う内勤営業です。 未経験でも構いません。ただし、長く働く意思のある方を求めています 営業経験や建設業界の経験は問いません。 実際に、事務・販売・接客など、営業とは違う仕事から転職してきた社員も活躍しています。 商品知識、建設業界の基礎、電話対応、提案の進め方などは、入社後に一つずつ覚えていただきます。 最初から上手にできる必要はありません。 ただ、私たちは今回の採用を、単に欠員を埋めるための募集とは考えていません。 数年後にはお客様から名前を覚えていただき、 「資格のことなら、まずこの人に相談しよう」 と思っていただける営業担当になってほしいと考えています。 さらに経験を積めば、後輩の育成やチームの中心を担う立場へのステップアップもあります。 そのため、 「とりあえず働けるところを探している」 「次の仕事が見つかるまで働きたい」 という方には、あまり向いていない仕事かもしれません。 反対に、 「営業という仕事をきちんと身につけたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「長く働いて、自分の得意分野をつくりたい」 という方には、時間をかけて育っていただきたいと考えています。 会社もそのつもりで採用します。 具体的な仕事 ・既存取引先への講習のご案内 ・お問い合わせ企業への対応 ・資格取得予定者や企業担当者からのヒアリング ・講習日程、受講方法などの提案 ・申込み手続きのサポート ・受講中のお客様へのフォロー ・電話、メールによる法人対応 飛び込み営業はありません。 基本的には既存のお客様やお問い合わせいただいた企業への対応です。 この仕事で身につくもの 私たちのお客様は建設会社です。 仕事を続けていくうちに、建設業界や国家資格について自然と詳しくなっていきます。 同時に、 ・法人営業 ・ヒアリング ・提案 ・顧客管理 ・電話、メール対応 ・顧客との長期的な関係づくり といった営業の基本も身につきます。 単に商品を売って終わる営業ではありません。 一度担当した企業とは、その後も長くお付き合いが続きます。 「今年もお願いするよ」 そんな言葉をいただける関係をつくることが、この仕事の面白さです。

求めている人材 【必須要件】 ・特別な経験や資格は不要 【歓迎要件】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで支え合って成長したい方 【こんな方に向いています】 ・誰かの挑戦をサポートしたい ・丁寧な研修がある職場で始めたい ・頑張った分はしっかり稼ぎたい 入社後は、専門知識や営業のコツを基礎から学べる丁寧な研修制度を用意しています。先輩やチームが温かくサポートしますので、営業未経験の方も安心してスタートできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給31万円以上 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給31万円～ 固定残業代はありません。 【月給の内訳】 固定給21万円＋新人手当10万円＋各種手当 新人手当10万円は、入社後最大1年間、役職に就くまで支給します。 これは入社直後から売上だけを求めるのではなく、仕事を覚え、担当企業を持ち、一人前になるまでの期間を会社として支えるための制度です。 仕事を覚えた後は、実績に応じた歩合給や役職手当によって収入を伸ばしていく仕組みです。 ・歩合給あり ・役職手当あり（最大20万円） ・皆勤手当 ・家族手当 ・昇給あり ・賞与年2回 歩合給支給実績：月平均20万円～40万円程度 賞与支給実績：3万円～100万円 ※歩合給・賞与は業績、個人実績等によって異なります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 未経験からでも成長できます 営業経験がなくても大丈夫。 当社には未経験から始めて、現在リーダーや管理職として活躍する社員が多数います。 「教育」そのものが事業の軸であるからこそ、社内教育も徹底しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ・勤務時間：8:30〜17:30 （実働8時間／休憩計100分） ・月平均残業時間：約20時間以下 【働きやすさとサポート体制】 入社後は座学やOJTからゆっくりスタート。先輩がすぐ近くでサポートするため、未経験の方も無理なく業務を覚えられます。残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇 • 週休2日制（土・日・祝休み） • 年間休日120日 • 有給休暇：6ヶ月経過後10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） • 退職金制度あり（勤続5年以上） • 再雇用制度あり（65歳まで） • 丁寧な社内研修制度あり • 先輩による同行やOJTなどサポート体制が充実

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 未経験からでも成長できます 営業経験がなくても大丈夫。 当社には未経験から始めて、現在リーダーや管理職として活躍する社員が多数います。 「教育」そのものが事業の軸であるからこそ、社内教育も徹底しています。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上