提案営業(主に福祉施設向け/既存中心)/利用者様の暮らしの課題を解決し、快適な生活をサポート!

仕事内容: --------------------------------------------- 応募者の皆さまに誤解のない表現を心がけ、 コンセプト決めから文章作成まで 社員も記事作成に関わっています!!! --------------------------------------------- 仕事内容: 高齢者や介護が必要な方々の生活をより快適にするためのお仕事です。 [具体的には…] ・ケアマネジャーとの連携 基本的には介護・福祉施設がお客様です。 ケアマネジャー（介護の相談員）から、ご利用者のニーズや要望を聞き取り、必要な福祉用具（車椅子や介護ベッドなど）の手配を行います。 ・提案・調整 依頼を受けた際は、ご利用者のご自宅を訪問し、最適な福祉用具の提案や設置のサポートを行います。 ・商品の提供 レンタル・販売する商品の提供を行います。飛び込み営業などはなく、既存のお客様(施設／ケアマネジャー)との関係を築きながら提案を進めます。 ・用品のメンテナンス レンタル・販売する製品の修理や点検も行い、ご利用者に安心して利用していただけるようサポートします。 ・関係構築 ケアマネジャーと定期的に連絡を取り、ニーズを把握したり適切な提案を行うことで信頼関係を深めます。 [入社後は…] 業界未経験の新入社員にも体系化された指導と勉強時間を確保し、無駄やミスを抑えた業務習得を実現。プリセプター(研修担当)が指導を担い、最短3か月で独り立ちが可能。研修期間中も先輩同行やケアマネジャー同席で、安心して業務に取り組める体制を整えています。 [研修後は…] 既存のお客様（20～30施設を想定）への対応は、先輩社員から引き継ぐ形で進めていただきます。基本的には、先輩社員と同行しながら業務を習得していく流れを確立しています。また、ご利用者のご自宅を訪問する際には、ケアマネジャーの方が現地に同席されることも多く、住宅改修が必要な場合には工事担当も同席します。そのため、一人で現場対応を求められるケースはほとんどなく、安心して業務に取り組んでいただける体制が整っています。 <主な取り扱い商品> 介護ベッド、車椅子、歩行器、ポータブルトイレ、お風呂用の椅子など、多様な介護用品をご用意しております。 <よく受けるご相談> ・介護ベッドが必要なご利用者について ・必要となる台数や具体的な使用用途 ・その他、介護用品に関する相談　など <その他情報> #営業エリア(香川県全域、愛媛県(一部)) #同業者は香川県内で約10社程度 #PC、タブレット、携帯支給 #直行直帰制度有 ★我々営業のミッション！ 私たちは、単に商品の機能を訴求するだけでなく、ご利用者の生活向上というベネフィットをしっかり伝えることを重視しています。この姿勢が評価されることで、商品の付加価値をさらに高めていきます。 ★お客様が期待すること！ 依頼内容には迅速かつタイムリーに対応し、正確に実行することで信頼を築き、さらに予期せぬ事態にも臨機応変に対応できる柔軟な対応力を発揮することが重要です！それらの期待に応えることで、ケアマネジャーからの信頼を得て、継続的な取引と良好な関係の構築へとつながります。 ★選ばれるポイント！（強み） 当社は、単なるレンタル・販売業ではありません。住宅改修にも対応しており、手すりの設置や段差の解消、浴室やトイレのバリアフリー改修など、具体的な施工を通じて利用者様が安心して暮らせる環境を整えています。また、自社で運営する福祉施設「ネムの木」を通じて、現場の課題やお客様のニーズを直接把握し、迅速かつ的確な対応を実現しています。さらに、今後はお客様先へのスタッフの人材紹介事業にも注力し、サービスの一層の強化を図る予定です。この取り組みにより、自社の成長だけでなく、お客様の施設の発展にも貢献することが、当社の大きな強みです。 /////////////////////////////////////////////////// 組織構成: <グループ> 総数351名 株式会社日協堂医療器:40名 社会福祉法人光志福祉会(ネムの木):311名 <株式会社日協堂医療器> [キャリア] 新卒:38.5％ 中途:61.5％ [男女比] 男性:60% 女性:40% [年齢構成(営業のみ)] 20代:3名(30.8％) 30代:5名(38.4％) 40代:1名(15.4％) 50代:2名(15.4％) [営業社員の経歴(中途入社)] 介護職 ガソリンスタンド店長代理 家電量販店 自動車学校教習員 自動車ディーラー営業 塾講師 ハウスメーカー営業 など 自慢すべき点！ 自分がこの会社のどのポジションを担い、全体の中でどのくらい貢献しているかを瞬時に把握できる環境が整っています。これは、社員一人ひとりの役割が可視化されているためです。また、当社の経営方針は、単なる売上の追求ではなく、ご利用者に快適な生活を提供することに重きを置いています。このアプローチが長期的な経営の安定を支え、社員の定着率を高める好循環を生み出しています。 ///////////////////////////////////////////////////

求める人材: 【学歴不問／未経験可】 パズルゲームが得意だった方や、おじいちゃん・おばあちゃんっ子だった方！ ※要普通自動車免許（AT限定可） 《なぜ、上記の方々がこの仕事に向いてるのか？》 ★パズルゲームが得意な方… パズルゲームでは、問題を分析し、解決策を考える力が求められます。福祉用具のレンタル営業では、お客様のニーズを正確に把握し、それに適した解決策（商品の提案や設置）を迅速に提供する力が必要です。また、パズルを解く際の細かな観察力が、お客様の状況を正確に把握し、適切な対応をする際に役立ちます。 ★おじいちゃん・おばあちゃんっ子だった方 高齢者の方々と接する業務が多いため、高齢者の気持ちや状況に寄り添い、信頼関係を築く力が求められます。幼少期に祖父母との関わりが多かった方は、この点で強みを発揮しやすいでしょう。

字西村95-2 株式会社日協堂医療器 勤務地: 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■高松営業所 香川県高松市円座町字西村95-2 【交通手段】 アクセス: ■高松営業所 琴電琴平線 円座駅から徒歩で8分 琴電琴平線 一宮駅から徒歩で28分

月給23万円～24万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥245,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 ※上記は初任給の月給額です。 ※試用期間(有期雇用)：6か月（同条件) <各種手当> ・営業・事務手当(20,000円) ・通信手当(5,000円) ・図書手当(2,000円) ・成果手当(5,000円～60,000円) ・資格手当(5,000円～10,000円） ・住宅手当(10,000円) ・通勤手当実費支給(上限25,000円/月) ・昇給(1,000円～2,000円/月※24年度実績) ・賞与(年2回/計3ヶ月分※24年度実績) 【入社時の想定年収】 年収339万円～350万円 ※年齢・経験に応じて変動有(異業種の営業、小売業などの販売職の経験も考慮) 【社員の年収例】 入社3年目：390万円 入社5年目：400万円 入社10年目：460万円 ※6段階評価で上位評価で賞与3.6ヶ月分を想定 【透明性の高い評価制度を導入】 評価は6段階で決まり、年間目標・上期＆下期目標の評価に応じて昇給額および賞与額が決まります。 1.目標により、どのくらい達成出来ればどの評価になるのかを上長と相談して設定 2.毎月の面談で先月の成果を振り返り、自己評価・上長の評価を決定 3.最終的に、期間トータルの目標に対する自己評価・上長の評価を決定 ※具体的な評価基準を設けることで、達成に向けての行動が明確になります

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【変形労働時間制(1年単位)】 8:30～17:30 9:00～16:00(土曜日) ※土曜日月1回出勤 ※休憩60分 ★月次残業時間も年々改善傾向です！ 2024年:15.9時間 2023年:16.8時間 2022年:26.3時間 2021年:30.8時間 2020年:32.6時間 2019年:42時間

休暇・休日: 【休日】 週休2日制(土日祝) ※月1回土曜日出勤有 【休暇】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（8.6日※24年度実績） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 年間休日：110日 ※計画有休(6日)を含めると実質116日 世間では、「有給消化ができます」と会社が推奨していても、所属部署によっては取得しづらい雰囲気がある場合もあります。当社では、全社員が有給を取得しやすい環境を作るため、様々な取り組みを実施しています。例えば、毎月全員の有給取得状況を掲示板に掲示し、透明性を高めることで取得を促進しています。この取り組みにより、有給取得率のさらなる向上を期待しています。さらに、現在でも取得しづらい状況は一切ありませんので、どうぞご安心ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険関連 ・各種社会保険完備（雇用/厚生年金/労災/健康保険） ・ ストレスチェック ・健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・ メンタルヘルス相談窓口 ■通勤・交通関連 ・交通費支給(上限25,000円/月) ・バイク・車通勤OK ■職場環境 ・Wi-Fi ・分煙 ・冷蔵庫・電子レンジ ・コーヒーメーカー ・ 自販機 ■研修・キャリア支援 ・社内研修 ・メーカー研修 ・資格支援制度あり ■待遇・手当 ・残業手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・結婚・出産祝い金（男女） ・勤続・社内表彰 ■イベント・特典 ・社内イベント ・社員旅行 ・入社記念祝（お菓子詰め合わせ） ・カマタマーレ讃岐 無料観戦チケット ・ファイブアローズ 無料観戦チケット

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 ・書類選考 ・面接(1回) ・体験入社(実際の業務を体験して､入社前と入社後のギャップを減らしてもらうことが目的です) 【面接内容】 ・志望理由 ・転職して実現したいこと、キャリアビジョン ・保有スキル、経験 ・職務に対する意欲、チャレンジしたいこと ・当社および業界への興味度etc 【面接担当】 吉田・上浦 ※道徳問題テスト有 /////////////////////////////////////////////////// 【企業概要】 企業名 ：株式会社 日協堂医療器 代表者 ：代表取締役 喜井規光 創業 ：1946年 従業員数 ：40名（グループ全体351名）※役員4名含む 事業内容 ：医療機器・福祉用具販売・レンタルサービス・住宅改修サービス・居宅介護支援事業 ＜ホームページ＞ http://www.nikkyoudo.co.jp/ /////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（簡単応募ボタンをClick！） 氏名、メールアドレス、 電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話でのお問い合わせ 0120-25-4774 まで 「indeed（インディード）を見た」 とお問い合わせください。 担当：吉田 ※職場見学も歓迎です！ お気軽にお問い合わせください！ /////////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 245,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 即日勤務OK
• 残業なし