スマホアプリ系エンジニア

仕事内容: 【職務内容】 ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、 サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ （iOS/Android）を中心に開発に携わって頂きます。 継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を 求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善／ハードOS更改対応)、 顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現 ・新規サービス開発(サービスの設計/実装) ※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。 【開発組織体制】 全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、 品質管理に分かれています。 30以上のプロダクトを有しており、それぞれに開発チームがあり、10～15名で 担当プロダクトの開発を行っています。 【仕事の進め方】 現在提供中サービスの開発/保守プロジェクトにアサインするので、 現状の仕様、構成を把握し、機能改善/追加をしながらチーム構成の変更を推進して頂きます。 【やりがい・魅力】 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、 変革を共にすることができます。 ・飲食／小売／理美容業界における、レジから経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境です。 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画から リリースまで一貫して関わることができます。 ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます。 【「POS+（ポスタス）」とは】 「POS+」は、多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型 モバイルPOSシステムです。「POS+」はPOS機能のほか、 導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ 経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現を サポートできるのが強みです。 【待遇・福利厚生補足】 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） 【教育制度・資格補助補足】 補足事項なし 【その他補足】 出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、 団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、 資格インセンティブ制度、シャッフルランチ制度

求める人材: ＜必須条件＞ ・SwiftもしくはKotlinでの開発経験2年以上

東京都中央区築地5-4-18 ポスタス株式会社 【交通手段】 アクセス: 新橋駅

月給41万6667円～66万6667円 給与: ＜想定年収＞500万円～800万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有 フレキシブルタイム：始業6:00～12:00 　　　　　　　　 終業16:00～22:00 コアタイム：12:00～16:00 休憩：60分　※業務により変更の可能性有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 416,667円 - 666,667円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間