仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守 仙台合同庁舎の電気設備機械保守業務 【具体的には】 □電気設備の点検管理・保守・点検 □冷暖房設備の運転、管理、保守、点検 □給排水衛生設備の 運転・保守・点検・清掃 □その他の関連業務 |
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求めている人材 | 求めている人材 【あれば尚可の条件】 □建築物環境衛生管理技術者 □第三種電気主任技術者 □第一種又は第二種電気工事士 □2級ボイラー技士 □危険物取扱者(乙種) □空調・電気・衛生設備等の資格保有者 ※いずれかの免許・資格所持でOK◎ 実務経験ある方優遇いたします。 *学歴不問 *経験者歓迎! *長期歓迎 *ブランクOK 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
勤務地 | 980-0014宮城県仙台市青葉区本町3‐3‐1 仙台合同庁舎(A棟・B棟) 勤務地 〒9800014宮城県仙台市青葉区本町3‐3‐1 【交通手段】 交通・アクセス 勾当台公園駅公園1出口から徒歩約2分 |
給与 | 月給18万5000円~25万円 給与詳細 基本給:月給 18万5000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 資格手当別途支給 1,000円~20,000円 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 15時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり15日 〜 16日 ①8:30~17:30 実働8時間(休憩60分) ②17:30~8:30 実働8時間(休憩60分) ③8:30~8:29 実働15時間(休憩540分) |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制 ※年間休日132日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給/実費 ◆有給休暇/6ヶ月経過後に10日付与 ◆制服貸与 ◆育児休業実績あり ◆駅近5分以内 ◆転勤なし |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ◆事前連絡の上、履歴書(写真貼付)を 下記まで郵送ください 〒980-0822 宮城県仙台市青葉区立町1-2 広瀬通東武ビル8階 ◆選考方法:書類選考→面接1回(予定) ◆書類選考結果:書類到着後7日以内 ◆面接選考結果:面接後7日以内 ◆選考結果については郵送もしくは お電話にて通知いたします ◆応募書類につきましては選考後、 返却いたします ◆面接場所については 後日連絡いたします。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社東武 |
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事業内容 | 飲食 |
本社所在地 | 宮城県仙台市青葉区立町1番2号 広瀬通東武ビル8F |
代表者 | 尾形 衛 |
お問い合わせ先 | 0222172636 |
企業ホームページ | http://www.tobu-jp.co.jp |
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契約社員
仙台合同庁舎の電気設備機械保守
株式会社東武
〒980-0014宮城県仙台市青葉区本町
月給18万5000円~25万円
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仙台合同庁舎の電気設備機械保守
株式会社東武
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