住宅型有料老人ホームの介護職

仕事内容: ストラーダ宝塚で、温かい暮らしを支える介護職のお仕事です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の生活のあらゆる場面でサポートをお願いします。食事や入浴、排泄といった身体介護はもちろん、ベッドや車椅子への移乗支援、そして何気ない日常会話やレクリエーションの企画・実施を通じて、利用者様の笑顔を引き出すことも大切な役割です。お部屋の掃除や洗濯、起床・就寝のサポート、夜間の見守りなど、まるでご家族のようにきめ細やかなお世話をお願いします。日々の記録は簡単なパソコンやタブレット入力で行います。 利用者様の「ありがとう」が、日々のやりがいになります。あなたの経験を活かし、利用者様にとって心安らぐ毎日を一緒に創りませんか。

求める人材: 【応募条件】 ・初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 ・簡単なPC操作 ・年齢18歳～59歳 （下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） 〇経験・前職・学歴不問 入職日なども相談に応じますので、在職中の方もご安心ください。 歓迎要件 訪問介護の経験があれば尚可 ・子育てしながら働きたいママさん、パパさん ・専業主婦（夫）として家庭に専念していたけど、子育てが落ち着いたので仕事復帰したい方 ・フルタイムパートやフリーターから正社員を目指したい方 ・ミドル世代の方 ・セカンドライフ充実のため、まだまだ元気に働きたい中高年者さん などにもおすすめです。

月給27万5000円～29万1666円 給与: 【正職員】 月給275,000円〜291,666円 【介護福祉士】 ■年俸制：3,500,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（291,666円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給291,666円 ・基本給：191,733円 ・一律処遇改善金：58,333円 ・一律資格手当：10,000円 ・その他手当：19,100円 ・一律深夜割増手当：12,500円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【実務者研修】 ■年俸制：3,400,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（283,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給283,333円 ・基本給：188,133円 ・一律処遇改善金：60,000円 ・一律資格手当：5,000円 ・その他手当：18,400円 ・一律深夜割増手当：11,800円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 【初任者研修】 ■年俸制：3,300,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（275,000円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給275,000円 ・基本給：188,133円 ・一律処遇改善金：51,667円 ・一律資格手当：5,000円 ・その他手当：18,400円 ・一律深夜割増手当：11,800円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: （1）【早出】07:00～16:00 （2）【日勤】09:00～18:00 （3）【準遅】11:00～20:00 （4）【遅出】13:00～22:00 （5）【夜勤】17:00～翌09:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 夜勤の場合は休憩：2時間 1か月単位の変形労働時間制 週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます

休暇・休日: 月9日休み ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Pierre Brutの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-319726 雇用形態: 正社員 給与: 275,000円 - 291,666円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給