介護老人保健施設の介護職/18288

仕事内容: 介護老人保健施設での介護業務全般 【施設概要】 秀眉園は、1993年開設の介護老人保健施設です。 在宅復帰・在宅療養支援機能加算　算定施設で、ご利用者やご家族と一体となり、在宅復帰を支援する取り組みをしています。 利用者の「尊厳」を大切にし、その人らしく生活をして貰いたいという事をモットーに、120名の各職員が専門性を活かしながら、チームケアに取り組んでいます。 ただいま当施設では、看護師または准看護師の正職員を募集しています。 夜勤などもありますが、急病などの緊急時には併設医療機関での受信ができる為、安心して働いて頂くことができます。 日曜・祝祭日が定休なので、プライベートでの計画もたてやすく、両立もしやすい環境ですよ。 各種手当や、前年度の賞与は5ヶ月分など待遇が充実しているのも魅力の一つです。

求める人材: 65歳まで再雇用あり

加曽利町1803-1 介護医療院 秀眉園 勤務地: 千葉県千葉市若葉区加曽利町1803-1　

月給22万8500円以上 給与: 【給与】228,500~ 職務手当16,500円 皆勤手当　10,000円 危険手当　2,000円 夜勤　13,000円/回 休日手当 住宅手当 扶養手当等 交通費支給 【賞与】あり 年2回 5ヶ月(前年度実績) 【昇給】毎年4月

シフト制 勤務時間・曜日: 入所 ［早番］7:00〜15:30（実働7.5h） ［日勤］8:30〜17:00（実働7.5h） ［遅番］11:30〜20:00（実働7.5h） ［夜勤］16:30〜翌9:00（実働14.5H)

休暇・休日: 月9休シフト制 リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、育児休暇、産休・育児休暇・看護・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: アセッサー制度 Eラーニング研修「マナビタ」 施設内研修 車通勤可

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 住宅手当、退職金、復職、産休 【禁煙対策】あり(屋内禁煙) CP介護千葉･埼玉 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 228,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給