教育DX営業(学校向け)

仕事内容 ＝＝＝ 専門学生にキャリアの地図を届けるー。 職業教育、採用活動のDXを実現し、 専門技術職を志す全ての学生が就職後に 「この道を選択して良かった！」 と心から思える社会を創る。 そんなミッションを実現する当社で、 全国の専門学校・専修学校へ 職業教育DXツール『Careermap』の導入を提案し、 導入から活用まで伴走する営業です。 サービス導入により学生・学校・企業 三方の成長を支援し、 日本の職業教育を革新します。 新設部門で東京・名古屋・大阪エリアの大手校を 中心に新規開拓を担当していただきます。 ＝＝＝ +++- ■課題を深掘りし最適解を提示 -+++ 理事長や事務長へのヒアリングを通じて 入学者募集数の伸び悩み、 就職内定率の低迷、教職員採用の難航 といった複合課題を抽出します。 学生・学校・企業の三者データを クロス集計し、KPIを可視化。 根拠ある数字で現状を示したうえで、 『Careermap』が提供するDX機能の効果を提示。 導入後は設定した目標を達成するまで 運用フロー設計、教職員トレーニング、 データ分析、改善提案を継続的に行い、 伴走します。 +++- ■ブルーオーシャンでトップシェアを狙う -+++ 専門職教育のDX市場は、競合プレイヤーが 少なく高成長フェーズにあります。 当社は全国の専門学校をターゲティング済みで、 東京・名古屋・大阪の大手校を皮切りに、 市場拡大のポテンシャルは極めて大きい状況。 ウェビナー、展示会などでリードを創出し、 あなたが最前線で大型案件を獲得することを 期待しています。 アップセル・クロスセルの戦術も駆使し、 市場を制覇する醍醐味を味わえます。 +++- ■立ち上げフェーズのチームに参画 -+++ 入社直後から意思決定に関わり、 メンバーの採用・育成、KPI設計など 組織づくりを一緒にリードしてください。 営業戦略立案からプロセス設計まで ゼロベースで作り上げていきましょう。 成果次第では最短1年でマネージャーへ、 3年以内に事業責任者へのステップアップも可能です。 給与査定が年2回の人事制度で 努力と成果を即時反映します。 +++- ■働きやすさと成長支援 -+++ 残業は月20〜30hと少なめ、 年間休日120日（2025年度） ワークライフバランスも安心。 MacBook Air貸与で快適に働けます。 さらに給与査定年2回・賞与年2回で 成果をスピーディに還元。 資格取得祝い金やビジネス書購入補助、 各種セミナー参加支援など 自己投資制度も充実し、 「学び続けたい」想いを 会社全体で後押しします。 +++- ■想いをひとつにする仲間を募集 -+++ 代表の杉岡です。 あなたは進学に関して 疑問を持ったことはありませんか？ 「とりあえず大学」という風潮に。 私たちはそれを変えたい。 理念は「すべての人がともにイキイキと はたらく未来を創る」。 偏差値では測れない魅力や才能が、 開花し、評価される社会にするため、 職業教育のDXによって専門学生を エンパワーメントしていきます。 教育に関して 感銘を受けたのはフィンランド。 小学生から自分の将来を自分で決め、 大学へ行くのか、専門学校へ行くのか、 自分の未来を自分で決めるのです。 勉強するため大学へ行こうと、 手に職をつけるため専門学校へ行こうと、 お互いにリスペクトし合う。 フィンランドのような教育の実現、 日本の社会構造の変革… 私の想いに共感していただけるなら ぜひあなたの力を存分に 発揮して欲しいと思います。 +++- ■理念を実現するツール『Careermap』 -+++ 2015年経済産業省から 商業・サービス競争力強化連携支援事業の 採択を受けて、専門技術職に特化した 職業学習と就職活動に有用なシステム。 デジタルネットワークとしてローンチ。 建築・飲食・医療・福祉・美容・製造など 技術が必要な仕事で活躍する人材を 育てる専門学校・専修学校。 なりたい職業、プロフェッショナルを 目指す学生。 そうした人材を求め、 職業人として育成していく企業。 三方を支援し、繋げ、マッチング、 三方由を実現しています。

求めている人材 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ・SaaSまたは無形商材の 法人営業経験3年以上の方 ╭━━━━━━╮ 優遇します ╰━━ｖ━━━╯ ＊教育・人材業界経験 ＊マネジメント経験 ╭━━━━━━╮ 歓迎します ╰━━ｖ━━━╯ ・ベンチャーマインドがある ・目標達成にこだわれる ・ITリテラシー高い ・データ駆動思考 ・論理的に話せる ・素直で協調的 ・リーダーシップがある ・0→１が得意 【理念】 すべての人が ともにイキイキと はたらく未来を創る 【ミッション】 職業教育のDXによって 専門学生を エンパワーメントする 【ビジョン】 偏差値では測れない 魅力や才能が、 表現される社会を創る

職場環境 志を同じくする仲間とともに、 認め合い、信じ合い、育み合い、磨き合い、 高め合うことの出来る様な環境です。 事業の隆盛に欠かせない大きな役割を 担う仕事を通して、自身の人間性を高め、 能力を磨いて、未来の社会に大きな価値を 創りたいという方には最適です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

103-0004東京都中央区東日本橋2-1-5東日本橋セントラルプレイス9階 株式会社グッドニュース　東京オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩1分、都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩3分、JR総武線快速「馬喰町駅」徒歩4分

月給29万円～61万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9400円 〜 55万8700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万600円 〜 5万6300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験・能力・資格を考慮 ■給与査定年2回 ■賞与年2回 （手当を除く月給の1.0～2.0ヶ月分） 【給与例】 給与例 ■年収600万円 経験3年 ■年収700万円 経験5年 ■年収1000万円 経験7年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00 ★残業月20～30時間

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ※3ヶ月に1度土曜日出勤あり ●年末年始休暇（5日） ●夏季休暇 ★年間休日120日（2025年度） ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ●有給休暇／10日～20日 ★育休後復帰率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●通勤手当月2万5000円迄※規定あり ●営業交通費全額支給 ●家族手当月1万円以上※規定あり ●地域手当※規程あり ●在宅手当月4300円※規程あり ●研修支援制度 ●資格取得祝い金制度 ●ビジネス書購入補助制度 ●各種セミナー参加支援 ●出産、育児支援制度 ●家族感謝祭 ●従業員持株会（入社半年後より） ●PC（MacBookAir）貸与 ●携帯電話貸与 ╭━━━━━━╮ 部活あり ╰━━ｖ━━━╯ ・工場夜景部 ・登山部 ・釣り部 ・ゲーム部 ・フットサル部 ・ランニング部 ・酒部ほか

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★研修期間は契約社員での雇用です

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由