小規模多機能施設の所長

仕事内容 【仕事内容】 お客様お一人おひとりの生活スタイルや想いに寄り添いながら対応 して頂く小規模多機能型居宅介護での仕事です。今までのご経験を 活かしながら、一緒にサポートしていただける方を募集しています ＊管理業務 （勤怠管理・請求回収・人事育成・シフト調整・お客様対応） ＊現場稼働 （介護業務・訪問介護業務・送迎業務など） ※「泊り」は６名程度 ＊研修制度充実：採用時研修・同行研修あり ＊社用車使用（軽）＊業務変更なし＊ ●キャリアアップ支援制度 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。 社内社外研修共に力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で 研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ＼アピールポイント！／ ＃HD施設介護＿看護小規模看護

資格 【必須】 介護福祉士 普通自動車免許

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒770-0872徳島県徳島市北沖洲２丁目11番59号 セントケアグループ　セントケア沖洲　小規模多機能 勤務地備考 〒770-0872 徳島県徳島市北沖洲２丁目１１番５９号 【交通手段】 アクセス 連絡バス 徳島徒歩約54分、ＪＲ高徳線/ＪＲ徳島線 徳島徒歩約54分、ＪＲ牟岐線 徳島徒歩約54分 お問い合わせください

月給28万9500円～29万2500円 給与 月給 28万9500円～29万2500円 （一律手当を含む） 月給28万9500円～ 29万2500円 基本給 200,000円 役職手当 55,000円 職種手当 10,000円 資格手当 12,000円 役割手当 5,000～8,000円 処遇改善手当 7,500円 プラス夜勤手当：6,000円※別途深夜手当あり その他手当 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限あり） 交通費：交通費支給 交通費全額支給(訪問は自家用車を使用)

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ◆完全週休二日制 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)15:30～翌9:30（休憩120分） 上記以外にも相談に応じます。

休日 ◆完全週休二日制 ◆年間休日：112日 ◆有給休暇：法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休業・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 ※無料駐車場あり ※社会保険加入 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※処遇改善交付金 昨年実績あり

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給