技術系総合職(保守 保全)

技術系総合職（保守・保全） 技術系総合職（保守・保全） 東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス28階 （変更の範囲）会社が定める勤務地 正社員 求人の特徴 夜勤なし 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 第二新卒歓迎 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全 ■定期点検 ■故障等の問い合わせ対応 （変更の範囲）会社が定める業務 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ▼POINT □オフィスから半径50~100キロ以内の料金所を担当 □社用車(バン)・工具完備! □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎ 教育研修制度 ▼教育研修プログラム充実 ◎未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。 初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう! ◎一緒に働く先輩は? 各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代~50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。 また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます! ◎資格取得支援について 「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円~20万円の奨励金も支給!多くの社員が制度を利用して資格を取っています。 また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。 ◎将来のキャリアパス 保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。 施工・管理(システムの設置工事を担当) システムソリューション(システムのコンサルティング等を担当) 開発・販売(システムの開発を担当) といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。 ※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 技術系総合職（保守・保全） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 《公共インフラ事業》 私たちは、NEXCO東日本・中日本・西日本のグループとして、全国の高速道路の安全・安心、快適な利用を365日サポートしています。公共インフラ事業の料金システムを一手に担うエキスパート集団として、社会を支えることが使命です。 NEXCO3社のグループ会社として、民間と官公庁双方のノウハウを生かした事業を展開。自社独自による製品の企画・開発・販売をすることで、より確実に安定的に稼働するシステム運営を支えています。また、交通インフラのトップサポート会社として、海外にも技術支援しています。そんな私たちは「人」こそ大切な資源と考え、人材ではなく「人財」として、社員各々が人間としての資質を高め、成長できる環境を用意。 具体的には、本社、現場、研修による人材育成、基礎教育から現場をマスターするOJT、生涯学習体制、明確な評価制度、男女学歴問を問わない昇進昇格、知見を広げるジョブローテーション等、充実の育成体制で働く人を支援しています。

求める人物像 【必須要件】 ■要普通自動車運転免許 ※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます (■機械・電気電子・情報通信の知識) ■外国籍の方 以下を満たすことが条件 ・日本語能力試験N2以上 ・就労可能な在留資格 【内定の可能性が高い人】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・手先の器用な方 ・運転が得意な方 ・転勤が可能な方 ・屋外業務に抵抗がない方

転勤 あり

〒東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス28階<br>（変更の範囲）会社が定める勤務地 高速道路トールテクノロジー株式会社 就業場所 東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス28階 （変更の範囲）会社が定める勤務地 勤務先名 高速道路トールテクノロジー株式会社 【交通手段】 沿線・最寄駅 ★全国の営業所で募集中★

月給18万6000円～22万6000円 給与 月給：186,000円 〜 226,000円 固定残業：なし 賞与：年2回(6月、12月) ※2022年実績:5ヶ月分 想定年収：317万円~384万円 月給186,700円以上 +諸手当(通勤・資格・家族手当など)+賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)※2022年実績:5,520円 ■賞与:年2回(6月、12月)※2022年実績:5ヶ月分 ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当 ■資格手当(工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格 等) ■特別地域手当(配属地によって地域手当がない地域もあります。) ■家族手当(配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円) 【モデル年収】 ◆大卒24歳・川崎勤務 概算年収:3,972,752円 残業:344,105円/年(月5日3時間残業した場合)※平均残業時間16.3時間のため 宿舎使用料補助:696,000円/年 >年収5,012,857円相当 ◆大卒29歳・川崎勤務 概算年収:4,060,404円 残業:351,697円/年(月5日3時間残業した場合)※平均残業時間16.3時間のため 宿舎使用料補助:696,000円/年 >年収5,108,101円相当 試用期間 試用期間：なし

固定時間制 就業時間 9：00～17：30（実働7.5時間/休憩1時間） 休憩時間例：12:00~13:00 時間外 月間平均残業時間：20時間以下

休日 ★年間休日122日（2024年度） ■週休2日制（シフト制） ■祝日 ■年次有給休暇（全社平均12.3日/年消化）※2022年度実績 ┗年間最大20日付与 ■計画年次有給休暇7日 ■特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など） ■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■生理休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費支給 待遇・福利厚生 社会保険完備、家族手当、社宅・寮、退職金制度、住宅手当、資格手当、交通費支給 ＜補足＞ ■各種社会保険 ■社宅(借上げ貸与:31歳まで自己負担8,000円/32歳から自己負担16,000円) ⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなどは会社が貸与!(31歳まで) ■保険団体加入(生命保険・自動車保険等) ■契約保養所(リゾートクラブ2社)、健康保険組合契約リゾートクラブ 他 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金助成制度 ■厚生資金貸付制度 ■資格取得奨励制度※詳しくは下記 ■退職年金 高速道路トールテクノロジー企業年金基金 (基金型確定給付年金制度) 加入保険 厚生年金あり・健康保険あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 対策あり（喫煙専用室設置） 勤務先本社所在地 東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス28階 勤務先ウェブサイトURL https://www.toll.co.jp/ 採用人数 10名(人) 会社名 株式会社ヒトナラ 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 日淺 二郎 所在地 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F 事業内容 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 電話番号 075-746-2237

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり