介護付き有料老人ホームのケアマネジャー

仕事内容 ★☆゜:。*。施設ケアマネジャー 募集中です！！！。*。:☆★ 【～前職給与考慮します～】 資格はあるけど経験ない・・・ シンシアでケアマネデビューをサポートします(^^)/ 事業所は介護施設併設だから設備が充実しています。 施設内調理の栄養満点の昼食が200円で食べられます♪♪ ケアプラン等書類作成・契約・居宅訪問・給付管理・各種連絡業務など、 施設内外でのコミュニケーションが多い仕事です。 スケジュール管理もご自身で行って頂く為、お休みの予定も立てやすいですよ♪♪ 人とのつながりを大切にしたい方、ブランクがある方もまずはご応募ください！ さらにスキルアップをしたい方にも必ず活躍できるステージがあります。 １人１台携帯電話支給、パソコン支給で、 プライベートと仕事をきっちり分けられます。 また営業車も有るため移動も安心です！ 時間単位で有休を取得できますので、 お子様の行事が参加しやすい！と子育て中の方も多数活躍されています♩ もちろん自身の予定で病院・美容院等使い方は自由です！ また子育て世代の方も働きやすいよう「子の看護等休暇」が 拡大されました！！有休とは別に7日/年お休みが取れます！ しかも、お子さまが小学校卒業まで♩ 「施設の雰囲気はどうだろう？」「仕事内容をもっと詳しく知りたい！」 そんな方は、まず【施設見学】にお越しください♪ 施設担当者が、お仕事内容や、施設について、丁寧に説明します！ ■スタッフにとって働きやすい環境を整えることにも力をいれています ◎働くパパ・ママに嬉しい育児時短制度・看護等休暇！（正社員のみ） ◎処遇改善手当UP！ ◎ひとり親への子育て支援1万円/月 ◎障害をお持ちのお子様への支援3万円/月 ◎有給休暇高取得率！ ◎嬉しい食事補助あり！ ◎前職給与考慮！ ※規程あり ★☆シンシア守山は「定員43名の介護付き有料老人ホーム」です☆★ 【仕事内容】 ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など

求めている人材 ◆介護支援専門員 ◆要普通運転免許 ◆69歳以下の方(定年70歳のため) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

463-0007愛知県名古屋市守山区松坂町202 シンシア守山 【交通手段】 交通・アクセス ｢しらさわけいこく｣駅 徒歩3分

月給27万5000円～37万1350円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 37万1350円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】240,000円～376,350円 基本給：166,000円～252,000円 特殊作業手当：9,500円～43,900円 技能手当：29,500円～45,450円 処遇改善手当：30,000円 皆勤手当：5,000円／月 ＜その他手当＞ 資格手当：5,000円／月～（介護福祉士登録済みの方） ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度

休日休暇 ◆1ヶ月9休シフト制（希望休2日） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年）小学校６年生修了まで ※学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円、 障がいをお持ちのお子様への手当3万円を支給。 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、 慶弔金・災害見舞金として 最大10万円支給します。 【育児サポート】 産前産後の休暇や出産に関わる祝金、 一時金、手当金を支給。 職場復帰後は時短勤務制度を利用でき、 お子様が小学校入学まで看護休暇も付与。 【介護サポート】 介護休暇や最大93日取得できる 介護休業制度を用意。 介護に伴う時短勤務についても ご相談ください。 ※規定あり 受動喫煙防止項目：あり 【個人情報取扱いについて】 ご提供頂いた個人情報は、 選考及び結果等の通知に利用し、 ご本人の同意なく目的を 超えた利用はいたしません。 個人情報の管理は厳重に行い、 法令に基づく要請等を除き、 ご本人の同意なく第三者に 提供いたしません。 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ