賃貸物件の管理

仕事内容 入居者様とオーナー様の間に立ち、 安心して暮らせる環境と、 安定した物件運営を支えるのが 賃貸管理のお仕事です。 社内での事務作業が3割程度と、 現地確認や打ち合わせなどの 外出業務が7割程度と バランスよくあるので、 メリハリをつけて働けます。 担当の物件は10棟ほどで、 月に1回は担当物件を回って 状況を確認します。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ◆物件管理（空室対応・修繕手配） ・退去後の原状回復に伴う 立ち合いや、室内チェック。 必要に応じて、リフォームや 修繕の提案、施工の手配も行います。 協力業者との連携や、 スケジュール調整もお願いします。 ◆契約関連（入退去・契約更新手続き） ・入居者募集や契約更新の対応 ・入居・退去に関わる書類作成や 連絡対応など ◆トラブル対応（入居者・オーナー対応） ・設備不良、近隣トラブル、家賃滞納 などの初期対応 ・専門業者や社内関係者との連携による 解決サポート 営業時間外は、 24時間対応のコールセンターが 初期対応を行うため、安心です◎ ◆オーナー様対応（定期報告・相談対応） ・物件の状態や空室状況についての 定期報告 ・必要に応じた修繕やリフォームの ご提案 ・電話・訪問などでのヒアリングも 行います ◆現場確認・進行管理 ・物件巡回による設備・清掃状態の確認 ・リフォーム工事や原状回復工事の 進行状況のチェック ・オーナー様のご意向に合わせた 品質の管理 ＝＝＝ 働き方の特徴 ＝＝＝ ◎OJTによる研修を3ヶ月用意！ 未経験でも安心です。 ◎チーム＋メンター制度で、 1人で抱え込む心配なし ◎残業ほぼなし。 プライベートと両立しやすい職場 ◎担当エリア 名古屋市・一宮市・知多半島・ 東海市・岐阜県大垣市・可児市など ◎エリアへは直行直帰でもOK！ 事前に申請を上げてもらえればOKです。 社用車でそのまま帰宅も可能！ ◎転勤なし！ 腰を据えて、長く働けます。 ◎ノルマなし！ ノルマはないので、安心して 業務に取り組んでくださいね。

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！ 人柄や意欲を重視した採用を 行っていきます。 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可）必須 ※物件確認や訪問対応などで 車の運転があります。 ＜以下のような方は大歓迎＞ ・賃貸仲介や不動産業界の経験がある方 ・営業や接客など、人と関わる仕事の 経験がある方 ・入居者様やオーナー様の声にしっかり 耳を傾けられる方 ・安定した環境で、長く働きたい方 ・数字ではなく“信頼関係”を 大切にしたい方 ＜あると活かせる資格・スキル＞ ・宅地建物取引士（宅建） ・賃貸不動産経営管理士 ・賃貸管理業務の経験 ・リフォームや修繕手配などの 現場対応経験 ◎未経験スタートの方も多数活躍中！ 「ノルマがきつい」 「長時間労働がしんどい」 そんな理由で業界を離れた方の “再スタート”にも最適です。

職場環境 未経験スタートのメンバーも多数在籍！ 入社後は3ヶ月のOJTをはじめ、 チーム全体でのフォロー体制も充実！ 担当業務を一人で抱え込むことは ありませんよ！

461-0002愛知県名古屋市東区代官町40-18 名城企画株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄桜通線「車道駅」から徒歩6分

月給26万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万9900円 〜 23万700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万100円 〜 6万9300円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当・インセンティブ】 ・通勤交通費支給（規定あり） ・役職手当 【賞与】 ・年3回（7月・12月） ・決算賞与（3月／業績による） 個人の業績は賞与に上乗せで反映します。 【昇給】 年1回（4月） ※前年度実績：月1万円〜 【給与例】 給与例 【年収例】 1年目 370万円~ 3年目 480万円~・主任職 6年目 600万円~・課長職

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:00～18:00（休憩1時間） ※基本的に残業なし。 ほぼ毎日、定時退社しています。 残業は月平均10時間未満 （発生しても19:00まで）

休日休暇 月9日以上(2月は8日)※希望日考慮 年間休日：115日 有給休暇（入社半年後に10日付与） ◎5日以上の連続休暇も取得可能 ◎連休や土日休みも可能 ◎平日固定休など相談可 ◎有給取得率も高く、月1〜2日 取得する社員多数 ◎土日休みなど部署内調整可能で、 シフトも調整できます！ ＜その他休暇制度＞ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ※前年度実績10,000円～ ■賞与年3回（7月・12月・3月） ※決算賞与／業績による ■退職金制度あり（3年以上在籍で対象） ■通勤交通費支給（規定あり） ■役職手当 ■社用スマホ貸与（スマートフォン） ■資格取得支援制度あり ■休憩室あり（マンションの一室を使用）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし