キャリアアドバイザー

仕事内容 ～「自分らしく」が体現できる職場で一緒に成長しませんか？～ 人材不足が嘆かれる、福祉業界の人材紹介キャリアアドバイザーとして、 求職者様、企業様双方対応する両面型の紹介業となります。 両面で行うからこそ、様々な経験を積むことができます。 例えば 【求職者様への対応】 登録いただいた求職者様と面談を行った上で、適性に合う求人をご提案。 求人に興味を持っていただけたら、面接日の調整をします。履歴書の書き方や面接のアドバイスなどを実施し、入職につなげます。 無事に入職が決まった後も、SNSなどで連絡を取り合いながらフォローします。 【企業に向けたご提案】 求職者様にマッチする事業所様へコンタクトを取り、求職者様の情報を伝えます。 面接ができることになったら面接日の調整、ほか職場見学の提案や入職日の調整なども行ないます。 ◎『介護ぷらす＋』『栄養士ぷらす＋』『保育ぷらす＋』『食べキャリ』といった自社サイトは業界内での認知度も高く、多くの事業所様と懇意にしているため、スムーズに提案を進められます。 1人のキャリアエージェントが求職者様と事業所様の両方を対応する両面型のスタイルを導入することで、条件だけでなく 「求職者様が転職される背景」「事業所様が求人募集される背景」をしっかりと理解し 互いの課題解決となるようなマッチングを生み出しています。 喜びや感謝の声も双方向からもらえるため、やりがいも大きいです。 これら業務全般を通じて、自己成長をさせるということが社風にもなっており 自身が行いたいことを会社に提案する仕組みもあります。 実際に、会社で使用しているシステムを効率化を図ることを提言し即採用され実現する。など 会社としてのレスポンスも早いことも自慢です。 ただ雇われるだけではなく、一緒に会社を作っていきましょう！ ～人材紹介営業未経験の方へ～ 未経験からプロへ導く、万全のサポート体制を整えています！ ▼入社1～2カ月間／座学とOJTで徹底サポート 最初は、業界知識やシステムの使い方を学ぶ座学から。その後、営業の基礎研修として、求職者様や事業所様を想定したロープレを実施します。 2カ月目からは、教育専任の担当者によるOJT研修へ。 先輩の商談に同席しながら、実践的なノウハウを吸収。入社2～6カ月での独り立ちを目指します。 ▼メンター制度で、心もサポート 専任の教育担当とは別に「メンター」がつきます。仕事の悩みはもちろん、プライベートのことまで何でも相談できる、心強い存在です。 ▼代表から直接学ぶ機会も 代表自らが研修を行なう機会もあり、会社の理念や営業の考え方を直接学べます。経営層との距離が近いのも、成長を後押しする環境の一つです。

求めている人材 採用担当者の本音～こんな方と一緒に働きたい～ ■いいことも悪いことも「誠実」にお伝えいただける方 →弊社は営業会社です。売上という数字を求められます。自身の成績が芳しくない時こそ、ごまかさず、現状抱えている課題、悩みを堂々と打ち明けられる方と一緒に仕事がしたいです。 ■主体的に行動ができ、何事にも当事者意識で考えられる方 →自身の仕事はもちろん、当事者意識で取り組み行動することによって、成長スピードが段違いに変わります。 ■自身の可能性を信じて行動し続けることができる方 →成長できる環境・風土であると信じています。自分自身の可能性を信じ続けることができる方 ■これまで会社のトップダウンで涙を飲んでこられた方 →納得できない、イメージできないことはとことん話し合いましょう。話し合うことで会社や働く環境が良くなる事例もありました！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

101-0023東京都千代田区神田佐久間町1-25秋葉原鴻池ビル2F 株式会社フェスコム 【交通手段】 交通・アクセス 各線秋葉原駅から徒歩3分

月給30万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 65万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回+業績賞与(3カ月毎) ※能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記給与には、固定残業代（6万3000円以上／月35時間分）を含みます。超過分は時間外手当を別途支給します。 ■交通費全額補助 【給与例】 給与例 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記給与には、固定残業代（6万3000円以上／月35時間分）を含みます。超過分は時間外手当を別途支給します。 Topic！ 試用期間の経過時間に関わらず、会社で定めた基準を満たした方へは＋1万円（月給31万円～）昇給という制度もあります！ ＼頑張りをインセンティブで還元！／ 個人の売上実績・目標達成率、チームの売上実績など、複数指標で業績インセンティブを支給。頑張れば頑張った分だけインセンティブとして還元されるので、 フィットネスジムに通い始めるなど、私生活を充実させている先輩が多数います。 年収例 想定年収／420万円～800万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 基本勤務時間：10：00～19：30（休憩：昼1時間、夕方30分の計90分） ※残業は月平均20時間程度です。 2025年6月よりフレックス制度を導入しました！（標準労働時間8時間） 例）9:30～18:30（休憩:昼60分）などで勤務も可能です。 オンオフがよりつけやすくなったと社員からの声も好評です。

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(好きなタイミングで3日間取得可能) ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6カ月後に10日付与） ■5日以上の連続休暇取得可能 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇制度（取得・復帰実績あり） ＼土日祝休みでプライベートも充実！／ 年間休日は125日、完全週休2日制、残業は月20時間程度と働きやすさも抜群。休日は好きなアニメやゲーム、音楽、 スポーツを楽しんだり、大好きなペットとの時間を満喫したり、英語や中国語の語学スクールに通ったりして、充実した休日を過ごせます！ ＼実際に子育て中のパパ・ママが活躍中！／ ほかにも、家庭とうまく両立しながら希望のポジションで活躍し、キャリアを築く先輩が多数在籍しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年2回（7月・12月） ■賞与年2回（6月・12月）※半期の配属チーム並びに個人業績により決定 ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■時間外手当（超過分は支給） ■交通費全額補助 ■業績インセンティブ(クォーター、年間など随時) ■ビジネス本の購入費補助（5,000円／月） ■スマートフォン、ノートPC貸与、ツインモニター貸与 ■フリードリンク・フリースナック ■オフィスカジュアルOK ■中途入社研修制度 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■誕生日カタログギフト ■定期健康診断 ■社内イベント（忘年会、豪華景品） ■新人賞（入社初年度の目標達成者を表彰＆インセンティブ支給） ★社内にはフリードリンクとフリースナックがあります。業務時間・休憩時間が充実したものになるように用意しています！ ＼賞賛の制度あり！／ 頑張りや成果はきちんと賞賛し、昇格や昇給につなげています。未経験から活躍している先輩が多数います！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由