葬儀プランナー・運営スタッフ

仕事内容 ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。 入社後はしっかりとした研修と個別指導があるので、安心して一歩を踏み出せます。 葬儀や仏事に関する知識は、日常生活でも役立つ大切な教養になります。 お客様の人生に深く関わる、意義のある仕事です。 【仕事内容】 ○ご葬儀の打ち合わせ、事前相談、必要な物品の発注 ○家族葬の運営、法事サポート、アフターフォローや集金業務 ○地域イベントへの企画・参加 【仕事の流れ】 ①ヒアリング ご予算やご本人のお人柄、ご家族との関係などを丁寧にお伺いします。 ②準備 式場や会場の設営、返礼品や料理の手配、進行の準備など、プラン全体を組み立てます。 ③運営 式当日はご遺族のご案内や式の司会進行などを担当します。 ④アフターフォロー ご自宅用の祭壇セットの設置や、法事のご案内など、式後も長くお客様に寄り添います。 10年以上のお付き合いになることも少なくありません。 【安心のサポート体制】 未経験スタートの方が多く活躍中。 指導担当が一人ひとりに合わせてしっかりフォローします。 葬儀マナーや業務知識も、実務を通して無理なく身につけられます。 【職場の雰囲気と取り組み】 部署間の連携がしっかりしており、チームワークも抜群。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている職場です。 働きやすさ向上のために、 「休みを増やすプロジェクト」の取り組みで例年年間休日が増えています！ 他にも「はよかえろDay（ノー残業デー）」など、会社全体で働き方改革にも積極的に取り組んでいます！ 【研修・支援体制】 入社時研修・OJT（現場研修） 社長塾（1年未満の社員向け） 新人リーダー研修 動画教材や外部セミナーも充実 ◎業務効率化のため、1人に1台ノートPCとiPhoneを貸与。 スケジュール管理もスムーズに行えます。 葬儀という大切な節目をサポートするからこそ、 「人に寄り添う仕事がしたい」「人の役に立つ実感を持ちたい」方にぴったりの職場です。 まずはお気軽にご応募・ご相談ください！ (https://www.shibata-saijyou.com/recruit/)

求める人材/能力 ■未経験・学歴不問！ゼロからのスタートを応援 ■第二新卒の方も歓迎 ■フリーターからのキャリアチェンジもOK ■U・Iターン歓迎（地元で働きたい方も） ■長く安定して働きたい方にピッタリ ■資格不要！入社後に学べる環境です ■シンプルなPC入力ができればOK ■葬儀や納棺などの経験がある方はスキルを活かせます ■チームワークを大切にできる方 ■ご遺族やご家族に誠実に向き合える方 ■誰かの役に立ちたい、人と関わる仕事がしたい方 ■安全運転を心がけている方 ■安定した業界で、じっくり働きたい方 ご遺族の状況はさまざまです。 その気持ちに寄り添い、柔軟に対応できる方が活躍しています。 【組織データ】 10-20代：18％ 30代：17％ 40代：22％ 50代：25％ 60代-：18% 平均勤続年数：7.4年 有給取得率：80% 新卒入社3年後定着率：100% 管理職率：男性46%・女性54% 男女比率：男性42%・女性58%

新潟県新発田市荒町1521 株式会社花安本社 勤務地 新潟県新発田市荒町1521 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ◎新発田駅から徒歩30分、車で7分 ◎西新発田駅から徒歩20分、車で4分 ◎新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分

月給22万円～40万1000円 給与 月給220000円〜401000円 ー株式会社花安新発田斎場のキャリアサポート体制ー ■成長を全力で応援します スキルアップやキャリア形成を目指す方の意欲に応えるため、教育・育成体制をしっかり整えています。 ■安心の研修期間あり 未経験スタートでも安心できるよう、業務に慣れるまでの研修制度が充実しています。 ■高水準の収入を実現 当社正社員の平均年収は400万円以上と、新潟市・新発田市の地域平均を大きく上回る水準です。 ■資格手当あり 業務に必要な資格を保有している方には、資格手当を支給しています。 ■2年目以降も安定した収入 2年目からは年収350万円以上も可能。頑張りがしっかり給与に反映されます。 ■賞与・昇給について 賞与：年2回 昇給：年2回 ■報酬連動型の人材育成制度（人事評価制度） 当社では、報酬と連動した評価制度を導入しています。 一般職・主任／店長・課長／課長代理・部長など、職位に応じて異なる給与テーブルが設定されています。 また、「行動目標」と「数値目標」の2軸を評価基準とし、一次〜三次評価者が定期的な面談を通じてサポートを実施。 相対評価ではなく絶対評価を採用しており、努力と成果が正当に報われる仕組みになっています。 ■月給例（大学卒） 月給：226,000円〜 ※月20時間分の時間外手当および通勤手当を含みます。

固定時間制 勤務時間 ・8：20～17：20 ・時間外労働有り（月20時間程度） ※残業が発生した際は残業手当を別途支給 通夜・葬儀等の業務により変動します。

休日・休暇 ◆月7～10日（会社カレンダーによる） ◆シフト制 ◆有給休暇（平均有給取得率80%） ◆年間休日96日（年間休暇100日以上） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ●社会保険 ●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金 ●賞与あり ●交通費支給（規定あり） ●車通勤OK ●バイクOK ●自転車通勤OK ●無料駐車場あり ●退職金制度（確定拠出年金）あり ●受注手当・当番手当あり ●引継ぎ手当あり ●児童手当あり ●産休制度あり（産休後職場復帰率100%） ●育休制度あり（男性スタッフ育休取得率100％） ●介護休業取得実績あり ●住宅手当あり ●インフレ手当 ●慶弔見舞金制度（結婚・出産・入学・入院他） ●インフルエンザ予防注射 ●健康診断（年1回） ●ストレスチェック（年1回） ●マスク支給 ●花安食堂 ●社内割引（葬儀相談サロン、月岡ブルワリー＆KitchenGEPPO、寺町たまり駅） ●花安みんなのミカタ（所得補償制度） ●資格取得支援制度あり ●本社コミュニティスペースドリンク飲み放題

試用期間なし

雇用形態 正社員