脱日給月給制で安定勤務へ　外構職人から多能工に成長可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【外構工として働いてきたあなたへ】 「現場が少ない時期は、仕事量も少なくなる」 「天候に左右されて、思うように仕事が進まない」 「この先も外構工事だけで、安定して働けるだろうか」 そんな不安を感じていませんか？ ホルムズ海峡をめぐる中東情勢や、 ナフサをはじめとした原材料への影響、 建設資材価格の高止まり。 建築業界を取り巻く環境が変わる中、 一つの工種だけで働き続けることに不安を感じているあなたへ。 トーモーで、外構の経験を活かしながら 「多能工」としてできる仕事を増やしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【トーモーには、継続して案件があります】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ありがたいことに、トーモーには現在も継続して建築案件があります。 今回募集するのは、外構工として現場経験を積んできた職人です。 ・土間コンクリート ・ブロック積み ・フェンスの設置 ・縁石、側溝の施工 ・掘削、整地 まずは、これまで培ってきた経験をトーモーの現場で活かしていただきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【外構から、建物づくり全体へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 外構工事だけが、あなたの仕事ではありません。 トーモーでは現場を経験しながら、建物づくりに必要な技術を増やしていきます。 ■ 外構工 土間・ブロック・フェンス・側溝などの施工 ■ 型枠工 型枠の加工・組立・解体 ■ コンクリート工 コンクリート打設・締固め・仕上げ ■ 左官工 モルタル・土間・壁などの施工、仕上げ ■ 重機作業 掘削・整地・積込みなど 外構ができる。 コンクリートもできる。 左官もできる。 型枠もできる。 重機にも乗れる。 建物の外だけではなく、建物をつくる工程そのものにも関われる職人へ。 複数の専門技術を持ち、さまざまな現場で活躍する。 それが、トーモーの「多能工」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の幅が、職人としての強さになる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 外構工事が少ないときでも、型枠やコンクリートの仕事ができる。 コンクリートの仕事が少ないときでも、左官や重機の仕事ができる。 できる仕事が増えるほど、活躍できる現場も増えていきます。 必要な資格取得や各種講習についても、会社が支援します。 外構工として培ってきた経験を起点に、二つ目、三つ目の専門技術へ。 「外構ができる職人」から、「外構もできる職人」へ。 これから先も仕事に困らない多能工を、トーモーで目指しませんか？

求めている人材 【必須条件】 ■準中型自動車免許（入社時に車校に入っていればOKです！面接時に、これから通いますという形でも問題ございません！） ■普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ■中型自動車免許 ■「都会の激務に疲れ、地元で安定して働きたい」というU・Iターン希望者 ■「家族との時間を大切にしたい」という方 ■建設関係の資格をお持ちの方 ※学歴不問 ！ブランクもOK！（資格取得支援制度もあります） やる気のある真面目な人柄の社員が多く在籍しています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給30万円～35万4000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します。 ※上記金額に加え、残業代は別途全額支給いたします。 ※昇給：あり（前年度実績 1.00%〜7.20%） ※賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ■通勤手当：上限月20,000円まで（当社規定による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【生活費が下がる＝実質年収アップ！】 月3万円の社宅制度を利用すれば、家賃負担が大幅に減ります。 額面の年収以上に「自由に使えるお金（可処分所得）」が増えるため、経済的なゆとりを実感していただけるはずです。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 勤務時間：8:00 〜 17:30（実働8時間／休憩90分）

休日休暇 週休2日制（日・祝、土曜は月2回休み）、4週6休 【年間休日】105日 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■定年制（一律65歳） ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■単身者や実家から通うのが難しい方向けの住宅サポートあり ■表彰制度（永年勤続・業績貢献）、目標達成評価奨励制度 ■四季の集い活動（新年会、観桜会、暑気払い、忘年会等 等） ■通勤手当：上限月20,000円まで（当社規定による）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり