【フリーDX人材向けマッチングコーディネーター】willに寄り添う/土日祝休 キャリアアドバイザー

企業名 株式会社クラウド人材バンク 求人名 【フリーDX人材向けマッチングコーディネーター】willに寄り添う/土日祝休◎ 仕事の内容 ■当社サービスに登録いただいている外資系コンサル出身などのハイクラス人材と、企業のDXプロジェクトをつなぐ当社にて、登録者との面談から案件マッチング、参画後のフォローまで一貫して担当いただきます。 【業務内容】■登録人材との面談(スキル・経験・志向・Willの深掘り) ■案件提案・マッチング(スキルだけでなく、キャリアアップ視点でのご提案) ■企業側との要件すり合わせ(RA業務も兼務) ■案件参画後のフォロー ■案件終了後の次案件提案やキャリア相談 【ご入社後】代表が直接研修を担当します。現場で培った実践的なノウハウや業界の専門知識を、マンツーマンで学べる貴重な機会です。 募集職種 【フリーDX人材向けマッチングコーディネーター】willに寄り添う/土日祝休◎

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界でのRAまたはCAのご経験 【魅力】■単なるスキルマッチではなく登録者の描く"Will"に向き合い、最適な案件の提案を行います！■四半期ごとの昇給昇格制度で成果をすぐに評価する環境です！ 【当社の強み】当社サービスには、3,200名以上のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、800名以上の企業担当者から相談を受けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 プロジェクト・コーディネーター事業部

東京都千代田区東京都千代田区麹町1-6-30近鉄半蔵門SQUARE5階 株式会社クラウド人材バンク 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門SQUARE 5階 最寄駅：東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 徒歩1分、東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩5分、東京メトロ 南北線 永田町駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更の範囲】当社の定める事業所 転勤：無

月給42万8600円～64万2857円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥428,600～￥642,857 基本給￥313,160～￥469,709 固定残業代￥115,440～￥173,148を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収1,287万円 入社10年目 マネージャー（基本給71.5万円×12か月＋賞与286万円） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：119日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（有給取得率100％！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ハイスキルなデジタル人材向けマッチングプラットフォームの提供 設立：2021年03月 代表者：代表取締役 金居 宗久 従業員数：10人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区 麹町１－６－３０ 近鉄半蔵門ＳＱＵＡＲＥ ５階 その他備考・企業からのフリーコメント：【代表取締役】■金居 宗久 ■早稲田大学 人間科学部卒。朝日アーサーアンダーセン株式会社（現PwCコンサルティング合同会社）に入社。GCDF-Japanキャリアカウンセラー取得や起業等を通じて、株式会社クラウド人材バンクを創業し、代表取締役に就任。【企業理念】人材の流動化により、日本の競争力を強化する【創業の想い】日本の競争力が落ちていると言われて久しい。例えば、2023年の労働生産性の国際比較では、OECD加盟38 カ国中32位と過去最低で、下落傾向である。また、2024年の経済成長率では、190か国中で171位と下位10%である。本当にこのままでよいのか。この問題にいま立ち向かい、未来を変革する時だ。では、どのように本問題を解決するのか？私たちは、人材の流動化によって生産性を向上し、さらに日本の競争力を強化する。特定の知識や技術を持つ人材は、それらを保有しない組織に入ると、組織の生産性をあげる。例えばAIエンジニアが、AIの知見を持たない組織に入れば、人力だった業務を効率化・自動化できる。そして、余剰のリソースで新規事業に投資することで、生産性のみならず競争力も強化できる。このように私たちは、人材の流動化により、あらゆる組織の競争力を強化し、引いては日本の競争力を強化する。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み