介護老人保健施設葵の園・南房総のケアマネージャー J-1342

仕事内容: 介護老人保健施設での ケアマネジャー業務です♪ 利用者様やご家族に 寄り添いながら 安心して生活できる 環境づくりを行います！ 主な業務内容はこちら☆ ・利用者様やご家族からの 相談対応 ・入所に関する相談対応 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・各種記録作成 ・簡単なPC入力作業 ・多職種との連携 現場の介護業務を 担当することは 基本的にありません！ ケアマネ業務に 集中しやすい環境で 専門性を発揮できます♪ 実務未経験の方は 看護師長によるOJTを 実施しますので安心☆ 相談業務から 段階的にスタートできる 環境です！ 年間休日120日で プライベートとの 両立も可能です♪

求める人材: ✅【必須】介護支援専門員資格をお持ちで、利用者様やご家族に寄り添った支援をしたい方 ✅ケアマネジャーとしての経験を活かし、安定した環境で長く活躍したい方 ✅資格を活かして実務未経験から専門職としてキャリア形成を目指したい方

千葉県南房総市久枝 医療法人社団葵会 勤務地: 千葉県 南房総市 久枝1140 【交通手段】 アクセス: ◇アクセス ・JR内房線岩井駅より徒歩15分 ・JR内房線岩井駅から徒歩圏内・マイカー通勤可

月給20万円～31万900円 給与: ◆給料例 (常勤) 〈参考モデル〉 月給225,000円～310,900円 基本給200,000円～240,900円 + 諸手当25,000円～70,000円 【諸手当内訳】 職務手当：15,000円〜20,000円 調整手当：10,000円～50,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 皆勤手当：10,000円/月 年末年始手当：7,000円/日 扶養手当：最大100,000円（お子様の誕生月） 通勤手当：上限30,000円/月

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：30～17：30 ※休憩時間は60分です。 ※残業はほぼありません。

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・月9～10休（年間休日120日） ・年次有給休暇：10日（6ヶ月経過時） ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆待遇・福利厚生 ・賞与年2回（前年度実績3.0～4.0ヶ月） ・昇給年1回 ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ・通勤手当支給（月上限30,000円） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり ・単身寮あり（月35,000円） ・研修費補助制度あり ・資格取得支援制度あり ・年末年始手当あり ・皆勤手当あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 310,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給