ホテルの宿泊予約受付スタッフ

仕事内容 ◇宿泊予約の受付対応 電話応対を中心に旅行代理店様からの予約起票、予約サイトからの予約チェックなど、予約に関する業務をしていただきます。 ホテルシステムはTAP、予約システムはTLリンカーンを使用 ◇電話応対 ◇旅行代理店様からの予約起票や打ち合わせ ◇予約サイトからの予約チェック ◇ホテルの魅力を全国にアピール 様々なイベント・サイトを通してホテルの魅力を日本全国にPRしていただきます。 情報サイト担当者様やイベント企画元の方と打ち合わせを行います。

求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK 主婦（夫）応募OK ホテル・旅行会社での経験がある方は優遇 基本的なExcel・Wordなどの操作ができる方 日本語能力試験N2以上必須 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 対象 高卒以上 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律60歳（再雇用制度65歳まで）

月給22万円 給与 月給220,000円〜（一律手当を含む）

シフト制 期間の定め なし 時間 下記シフト制 （a）9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） （b）10：00～19：00（休憩1時間／実働8時間） （c）11：00～20：00（休憩1時間／実働8時間） 残業 残業月21時間未満

休日 月9日（シフト制） ※毎月下旬に希望休を考慮の上、翌月にシフト確定します。 休暇 年次有給休暇、慶弔休暇 産前産後休業、育児休業、産休・育休取得実績有 リフレッシュ休暇（年1回／5〜8日の連休取得可能） 年間休日 108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給（片道2km以上で月30,000円まで） 家族手当、出張手当、役職手当 報奨金制度、時間外手当（1分単位） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） 車通勤可、バイク通勤可 研修有、社員割引制度有 資格取得支援制度有 自己申告制度・スタッフアンケート有 退職金制度有 カイゼン制度（報奨金付き提案制度）有 ※カイゼン提案が本部会議で認められた場合1件最低500円。特に良いカイゼンは全店舗へ共有されます。 制服貸与、資格取得における報奨金制度（例：英検3級で3万円） 昇給・賞与 昇給有、賞与年2回有（業績による） 試用期間 試用期間6カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間6カ月有（同条件）

教育・研修について フロントで研修していただいた後、予約デスクでご活躍していただきます。 予約の処理ではパソコンを使用しますが、基本的なエクセル、ワードなどの操作ができれば問題ありません。 先輩社員からのフォローもありますのでご安心ください。 補足情報 ★観光からビジネスまで幅広い用途でご利用いただいております。 ★安心の研修制度あり（OJT研修あり） ★キャリアチェンジもOK！中途比率50％以上 ★平均年齢34歳！従業員の7割が女性です。 子育てママ・パパも活躍中！ ★従業員の仲もよく働きやすさ抜群 ★20代、30代の管理職登用実績あり 事業内容 ビジネスホテル（全国30店舗展開中） ホームページ https://vessel-group.co.jp/vessel-group/hotel/ 電話 011-513-0700 住所 札幌市中央区南5条西6丁目16-1

• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内