土木施工管理|ブランクOK|微経験歓迎|年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 茨城県内の道路、橋梁、 港湾などの社会インフラを 支える土木工事において、 現場の「司令塔（施工管理）」として、 安全・品質・工程・コストの管理をお任せします。 入社後はまず、あなたの経験値に 合わせた「サポート業務」からスタート。 焦らずじっくり仕事の流れを 覚えていきましょう。 当社は【健康経営優良法人】に認定されるほど、 社員一人ひとりの働きやすさを 大切にしている会社です。 案件は官公庁と民間が半々で、すべて自社が トップとして全体を 管理する「元請け（一次受け）」。 基盤がしっかりしているからこその「安定した働き環境」と、幅広いプロジェクトで「一生モノのスキル」の両方を手に入れられます！ ■よくあるご質問 Q. 複数の現場をバタバタと 掛け持ちすることはありますか？ A. ありません。 原則「現場の掛け持ちなし」の体制を 徹底しています。 工期1ヶ月〜1年程度の案件に対し、 目の前の1現場だけに集中して、じっくりと クオリティの高い仕事に向き合えます。 Q. 休日はしっかり休めますか？ サービス残業はありますか？ A. ありません。 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日122日を確保しています。 サービス残業はなく、時間外手当は 全額支給。ICT施工の導入により業務を スマート化しており、 残業自体もほぼありません。 Q. 現場に1人取り残されて、 孤立することはありますか？ A. ありません。 数千万円〜数億円規模の大きな工事が 多いため、必ず2名以上の施工管理スタッフで 担当する「バディ制」を敷いています。 分からないことはその場ですぐ隣の先輩に 質問・相談できる環境です。 Q. 施工管理は「肉体労働」ですか？ A. 違います。 自分で穴を掘ったり、重機を 動かしたりする肉体労働ではありません。 職人さんたちが安全に、予定通りに 作業できるように サポートする「ディレクション（進捗管理・調整）」が主な役割です。 ■仕事内容 ・現場の状況を 記録・チェック（写真撮影・出来形管理） 工事が設計図通りに進んでいるかを 測定・確認し、スマホやタブレットで 記録用の写真を撮影します。 専用の施工管理アプリを使うため、写真は自動で クラウドに保存・整理されます。 ・職人さんとの打ち合わせ・指示（安全・工程管理） 現場で 働く職人さん（1現場あたり5名〜20名ほど） に対し、その日の作業内容や安全ルールを 共有します。安全第一のコミュニケーションが 中心です。 ・スマートなデスクワーク（書類・図面作成） 役所や発注者へ 提出するための各種書類の作成や、 図面の確認・簡単な修正を行います。 フォーマットが 決まっている書類がほとんどなので、 簡単な入力ができればOKです。 ■ある1日の流れ（日勤のみ） 08:00▼ 職人さんたちと合流し、 今日の作業内容と安全確認を行います。 08:30▼ 現場を回りながら進捗を パシャリと撮影。 10:00▼ 職人さんたちと一緒に休憩。 たわいもない世間話をして関係を築くのも 大切な仕事です。 10:30▼ 現場事務所（エアコン完備の快適な仮設ハウス）にて、午前中の記録をまとめたり、資材の手配を行います。 12:00▼ しっかり休んで、午後に 備えます。 13:00▼ 午後からの作業の安全を 見守りつつ、翌日使用する資材が 予定通り届くか電話で確認・手配をします。 15:00▼ 進捗を最終確認します。 15:30▼ 明日の作業工程を確認し、 当日の進捗をシステムに入力します。 17:00▼ 職人さんの作業が終了したら、 現場を片付けて退勤。お疲れ様でした！ ■鈴縫工業について 私たちは100年企業のノウハウと、 最先端の「ICT施工」を 掛け合わせたスマートな環境を整えています。 ドローンを使った3次元測量や、 タブレット端末、GPS搭載の最新重機などを 積極的に導入。業務の手間を大幅に カットすることで、高い定着率と 抜群の働きやすさを両立しています。

求めている人材 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 「そろそろ、体力的に無理のない働き方に 変えたい」 「ブランクがあるけれど、 もう一度施工管理として活躍したい」 そんな、現場経験のある方を私たちは 大歓迎でお迎えします！ 【必須条件】 ◎何らかの施工管理、または 現場作業・大工・職人・CADオペレーターなどの実務経験をお持ちの方 （※業界・分野・経験年数は一切不問です！） 【こんな方を歓迎します】 ・土日祝はしっかり休みたい方 ・家族や自分の時間を大切にしたい方 ・現場の掛け持ちから解放されたい方 ・土木施工管理技士、 建築士などの資格をお持ちの方（1級・2級・技士補は問いません） ・地域密着の安定企業で長く働きたい方 ★資格取得支援制度があるため国家資格は 「会社負担」で取得可能！ 土木施工管理技士の資格取得に 必要な費用（受験料や講習費など）は、会社が 全額負担でバックアップします。 無資格からスタートし、取得後に 大幅なベースアップ（資格手当・給与UP）を 実現した先輩が多数活躍しています！

月給24万円～41万8100円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 41万8100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※これまでのご経験や能力、前職の給与や 年齢等を考慮した上で決定いたします。 ブランクがある方や経験の浅い方も、 前職給与やこれまでの経験をベースにしっかりと 評価・決定しますのでご安心ください。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月）※4ヶ月分実績あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・家族手当 （配偶者1万円／月） （扶養家族1人につき5,000円／月） ・資格手当 （一級土木施工管理技士：1万円／月など） ・遠隔地手当 ・現場手当（1万円／月） ・代理人手当（5,000円／月） ・住宅手当（5,000円／月） ・通勤手当（5万円まで／月） ・地域手当（3万円／月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 450万円～750万円 【年収例】 年収530万円／入社10年目（30代・土木施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当 年収640万円／入社20年目（40代・土木施工管理）／月給＋賞与年2回＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） 【残業はほぼありません！】 ICTツールやタブレットの導入など、 業務のデジタル化を推進しているため、 無駄な業務が発生しません。 原則として定時の17:00に退社できる環境が 整っています。 【1つの現場に集中できる環境】 下請け企業のように複数の現場をバタバタと 掛け持ちすることはありません。 原則「現場の掛け持ちなし」で 目の前の1現場だけに集中できるため、時間内に 無理なくクオリティの高い仕事に向き合えます。

休日休暇 ★年間休日122日・土日祝休み 現場掛け持ちなしの抜群の働きやすさ！ 【休日】 完全週休2日制（土日） 【休暇】 ・祝日休み ・有給休暇（入社後10日付与） └平均有給取得日数14日 ・GW休暇（7日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・在宅勤務可能 ・リモートワークOK ・入社祝い金あり（上限30万円※経験や資格により変動） ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・保養施設 ・永年勤続表彰 ・褒賞制度 ・社員食堂 ・車通勤可能 └従業員専用駐車場あり ・寮・社宅あり ※基本的に最寄工事作業所に配属となりますが、遠方地となった場合は寮・アパート入居も可能です。 ・家族いたわり制度 ・退職金制度 ・再雇用制度（定年65歳※1年ごとの更新あり） ・社用携帯・PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり