仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ライター/編集、広告ディレクター、広告運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人制作を、もっと面白くしたい人へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リクセルは、 求人広告・人材紹介・RPOなどを通じて 企業の採用を支援している会社です。 これまでは、 代表(営業)+制作1名+アルバイト1名 で事業を進めてきました。 今回、制作担当(私)の退職に伴い、 次の制作を担ってくれる方を募集します。 せっかくなので、 実際に制作として感じた面白さも、大変さも できるだけリアルに書きました。 「リクセルで働きたい」 「こんな仕事、面白そう!」 と思ってくれた方に、 これからのリクセルの制作を任せられたら嬉しいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ただ求人を書く仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リクセルでは、 「どんな人を採用したい?」 「その人はなぜ転職する?」 「仕事で何を大切にしている?」 「この会社の何なら響く?」 というところから考えます。 細かくペルソナをつくり、 その人に向けて求人をつくります。 条件を大げさに見せたり、 応募だけを増やすための求人はつくりません。 企業が本当に採用したい人と、 求職者が本当に働きたい会社をつなぐ。 そこには、かなりこだわっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、ラクな制作ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 原稿を書く。 取材をする。 画像を考える。 効果を見る。 改善する。 担当する範囲は広いです。 「ここから先は誰かが考えてくれる」 という環境でもありません。 でもその分、 自分で考えたことを、そのまま試せます。 求人の見せ方も、 制作方法も、 新しいツールも、 良さそうならやってみる。 結果が出なければ、また考える。 大変なこともありますが、それ以上に、 「自分の仕事で結果が変わる」 という面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的にお任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業への取材、ヒアリング ・採用ターゲット、ペルソナ設計 ・求人コンセプト、訴求の企画 ・求人原稿のライティング、編集 ・求人画像、バナーの企画 ・Indeed、求人ボックスなどへの掲載 ・応募数、応募率などの分析 ・原稿、画像、ターゲットの改善 ・案件の進行、制作管理 ・企業とのメール、打ち合わせ対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表と二人三脚で、会社を大きくする。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 大きな制作チームの一員ではなく、 あなたが制作の中心です。 代表との距離もかなり近く、 「このやり方、もっと効率化できそう」 「このサービス面白そう」 「制作フローを変えたい」 「このツール使ってみない?」 と思ったことは、 そのまま相談できます。 「社長が決めて、制作が動く」 という会社ではありません。 代表が営業やお客様対応をする。 制作については、あなたが考える。 やるべきことはありますが、 どう進めるかまで細かく決まってはいません。 社長のできないことを任せてもらい、 一緒に会社をつくっている。 そんな感覚で働ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これから先は、チームづくりも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今後は事業を伸ばしながら、 制作メンバーを増やしていくときには、 ・案件の振り分け ・新しいメンバーの育成 ・制作フローの改善 ・新しいサービスづくり などにも関わってほしいと思っています。 完成された制作チームに入るのではなく、 これから制作チームをつくる側。 「制作なら自分に任せてほしい」 「もっとこうしたら面白くなりそう」 そんな方に、次を任せたいと思っています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの経験がある方 ・求人広告、求人制作、人材業界の経験 ・ライター、クリエイター、制作業務の経験 ・人事、採用業務の経験 ※経験年数は問いません。 【こんな方は歓迎!】 求人制作の経験がある方 Indeed、求人ボックス、Airワーク、 タウンワーク、バイトル、 マイナビ、リクナビなど、 求人媒体の種類も不問です。 【特にこんな方を歓迎します】 ・自分で考えて仕事を進めたい ・求人一つひとつにこだわりたい ・代表と一緒に会社をつくっていきたい ・新しい仕組みやサービスを考えるのが好き ・将来は制作チームづくりにも関わりたい ・会社が成長していく過程を楽しみたい 【活かせる経験・スキル】 ・企業への取材、ヒアリング ・求人原稿の企画、ライティング ・採用ターゲットの設計 ・採用広報や採用サイト制作の経験 ・人材紹介、派遣、採用代行などの経験 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 リクセルは代表・制作・アルバイトの3名体制ですが グループ会社のメンバーも同じフロアで働いており、 仕事の相談や雑談をしたり、みんなでランチに行ったりと、 会社を越えて気軽にコミュニケーションを楽しめる職場です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 460-0012愛知県名古屋市中区千代田5丁目15番22号TAC-1・602号 株式会社リクセル 勤務地 〒4600012愛知県名古屋市中区千代田5丁目15番22号TAC-1・602号 【交通手段】 交通・アクセス JR・鶴舞線「鶴舞駅」から徒歩3分 |
給与 | 月給23万円~35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★求人広告制作経験者は月給30万円〜を想定 ★経験・スキル・前職給与を考慮して給与を決定します ★制作ディレクション、採用改善、RPOなど担当できる領域が広がるほど給与UP ★「何年働いたか」ではなく、できる仕事と成果を評価する会社です ★昇給随時/賞与あり(業績・成果による) ★交通費支給(規定あり) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 1年目想定年収360万円 =月収30万円×12ヶ月 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり172時間 標準勤務時間 9:00〜18:00 ★勤務時間は柔軟に相談OK 「10:00〜19:00」など、ライフスタイルに合わせた勤務時間も相談できます。 ★月平均残業20時間以内 自分でスケジュールを調整しながら仕事を進められます。 ★プライベートの予定に合わせて調整OK 予定がある日は残業せず退勤するなど、メリハリをつけて働ける環境です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日 【年間休日】 125日 ★年末年始休暇 ★夏季休暇 ★GW休暇 ★有給休暇 ★慶弔休暇 ★育休産休休暇 自身で業務の調整ができれば 有給も午前休・午後休の取得OK! 働きやすい環境を整えています! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(規定あり) ・昇給あり(業績による) ・服装自由 ・ネイル、ピアス、髪色自由 ・ひげOK ・ウォーターサーバーあり ・電子レンジ、冷蔵庫完備 ・社内イベントあり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス エントリー ▼ 応募内容の確認 これまでの人材業界・求人制作などのご経験を簡単に確認します。 ▼ WEB面接(履歴書不要) まずはオンラインで気軽にお話ししましょう。 仕事内容や会社についても詳しくご説明します。 ▼ 職場見学+最終面談 実際のオフィスや働くメンバー、職場の雰囲気を見ていただきます。 「ここで働きたい」と思えるか、ぜひリクセル側も見てください。 ▼ 内定・採用 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社リクセル |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市中区千代田5丁目15番22号TAC-1・602号 |
代表者 | 加納甲大 |
企業代表番号 | 0628546896 |
企業ホームページ | https://recsale.co.jp/ |
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求人広告ライター・制作ディレクター
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〒460-0012愛知県名古屋市中区千代田
月給23万円~35万円
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