看護師

高齢者総合福祉施設 あまの里 求人概要 高齢者総合福祉施設 あまの里：看護師/正職員 オンコールなしが嬉しい正職員♪診療費補助など福利厚生充実◆早出遅出なし、9:00始業＆実働7時間30分◎手厚い昇給制度★残業少なめ【尼崎市、尼崎駅、特養、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里 給与 月給28万4401円～29万7903円 ※月給には、処遇改善手当3万8000円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直します。 求人詳細 オンコールなしが嬉しい正職員♪診療費補助など福利厚生充実◆早出遅出なし、9:00始業＆実働7時間30分◎手厚い昇給制度★残業少なめ【尼崎市、尼崎駅、特養、看護師、正職員】 ワークライフバランスばっちりのお仕事です！賞与は3ヶ月の支給実績があり安定収入を得られます♪職場見学も気軽にご連絡ください★17:30までの勤務で1日の実働は7.5時間◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ◆＝◆ 正職員・特養あまの里の正看護師 ◆＝◆ 《仕事内容》 入所部門、通所部門における看護業務を担当していただきます。 ＊バイタルチェック、体調管理、観察 ＊簡単な医療行為（傷の処置など） ＊受診、往診の対応 ＊吸引、胃ろうの処置 ＊オンコール対応 などをお願いします。 対応はほぼ電話のみ、夜間にかけつけることがあまりありません。 常勤2名、契約社員1名、非常勤2.7名 （常勤換算5.7名） 《職場のおすすめポイント》 ◎チームワークがとても良い ◎人間関係で就職を悩んでいる方にぜひ来てもらいたい ◎9:00出勤、17:30終業なので他施設より30分勤務時間が短い ブランクのある方や介護施設での経験も不問です。 見学できます。お気軽にお問い合わせください！ ＼＼働くスタッフに訊きました！／／ ■1日の仕事内容例は？ 9:00 朝礼 朝礼後12:30までフロアーまわり、バイタルチェック、医療処置、排便援助、胃ろう注入、定期薬配など。 14:00～ 午前にできなかった事を引き続き行う、翌日の準備・処理。インスリン注入、入力など。 ■入職の決め手は？ ・家から近い職場を第一優先、夜勤なし、勤務調整（日祝休み）をしてくれる所、この条件で探してもらい決めました。 ・定年退職後、同じ系列の施設への入職を以前より決めていた。自宅から近く、これまでの看護師の経験を生かせる所だと思った。 ■おすすめポイントは？ ◎よく求人欄でみる「アットホームな職場」や「離職率が低く長く働きたい方」という言葉に、今まではかなりダマされてきました。 でも、ここは本当にアットホームな職場で、30代の私の意見もしっかり聞いてくれるし、何より本当に皆人がいい！！ 人間関係で悩んでる人も一度、医務の雰囲気を見に来て下さい！ ◎介護職員との関係が良好だったので ◎特養での経験はなく不安もあったが、医務室の雰囲気もよく丁寧に指導してもらった。 訪問看護師として働いていた時は一人で判断しなければならない場面も多かったが、ここでは他の看護師と相談し対応できるのが良い。 利用者様に対しみんな同じ視点で考え、話し合い、協力しあえる所が良い。これからも働き続けたい職場だと思っている。 ◎人間関係良好です。 ◎利用者さんのことを家族のようにたくさん考え、家族さんと一緒に悩み向き合い、一人一人の向かう先を探していく。こんな施設なかなかないと思います。 ◎入職されて来られる人を大切にしており、入所者さんの考えをできるだけ尊重し人間関係を築いています。 ◎施設で看取りを希望される入所者様も多く、看取りが近づくと、看護師、介護士、ケアマネジャーなど関わる職種がカンファレンスを行い、 その人らしく最期まで安楽にできるよう考えている。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 看護師

〒661-0975兵庫県尼崎市下坂部3-2-40特別養護老人ホーム高齢者総合福祉施設あまの里 高齢者総合福祉施設 あまの里 勤務先情報 施設名 高齢者総合福祉施設 あまの里 所在地 〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里 【交通手段】 最寄駅 JR神戸線・東西線「尼崎駅」徒歩15分、阪神バス「五反田」バス停徒歩5分

月給28万4401円～29万7903円 給与 月給28万4401円～29万7903円 ※月給には、処遇改善手当3万8000円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直します。

シフト制 勤務時間 9:00～17:30（休憩60分） ※時間外業務月5時間程度

休日・休暇 週休2日制 夏季3日間 冬季2日間 特別休暇 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（前年度実績3ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 社会保険完備 会議手当 被服手当 通勤手当（実費支給、上限5万円/月※規定による） 車通勤可（近隣のコインパーキング利用※自己負担） 自転車・バイク通勤可 共済制度（虹のネットワークグループの病院・診療所・歯科・薬局を利用で治療費補助） 映画・遊園地等の補助（年4回） 慶弔見舞金 研修制度（計画的な学習会・新入職員研修・中堅研修など） その他研修会や学習会への参加機会あり（虹の会グループ・兵庫民医連・全日本民医連開催の会など） 資格取得支援制度（実務者研修・認知症実践者研修等の費用負担あり、個人資格取得に関する取り扱い規程条件による） 出産・育児による退職者の再雇用制度あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://www.shafuku-nijinokai.jp/

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上