(東京都の政策連携団体)多文化共生事業の企画・運営スタッフ

仕事内容 ✅ “行政×多文化×未来”を繋ぐ 社会貢献度の高い仕事！ ✅ 配属先を確約！「多文化共生社会」 のプロへ成長 ✅ 月25.5万超＋賞与年2回で安定◎ ✅ 30代・40代・50代も活躍中！ “行動力”“調整力”を求めています！ ✨「社会の役に立つ実感が持てる 仕事がしたい」 ✨「これまでの対人経験や事務スキルを 社会貢献に活かしたい」 ✨「公共団体でのキャリアを、ここから スタートさせたい」 そんな想いに、東京都つながり創生財団は 応えます。 ＜当財団について＞ 【東京都つながり創生財団とは？】 東京都が設立した、多文化共生や 地域活動の活性化を推進する公益財団法人 です。 私たちが目指すのは、文化の違いを越えて、 誰もが自分らしく安心して暮らせる 「東京」を創ること。 外国人の方への情報発信や、地域で支え 合うための日本人向け研修など、行政と 現場の架け橋となって、多様性あふれる 街づくりをサポートしています。 【✅仕事内容】 東京都の「多文化共生社会」の実現に 向けた企画・運営・事務を担う 「多文化共生課」でのお仕事をお願い します。 （契約職員・主事級での採用です。 配属先は課のみ確約、担当業務は適性等に 基づき決定します。） ▼具体的には… ・課題整理と企画立案 多文化共生社会の実現に向けての課題 発見、解決に向けた施策の企画立案 ・イベント/研修の運営 外国人支援者向けの講座や 交流プロジェクトの企画・実施 ・連絡調整 東京都、区市町村、委託業者等との 細やかな進行管理 ・情報発信 在住外国人へ向けた多言語情報の 整備、SNS・ポータルサイトの運営 ・事務作業 入社後はOJTにて丁寧にお伝えします。 東京都の政策連携団体として、 行政機関や各団体と信頼関係を築く 「調整力」が求められるお仕事です。 【✅つながり創生財団の“注目ポイント”】 ▶ 「やりがい」と「安定」の共存 営利目的ではないからこそ、目の前の 課題に誠実に向き合い、社会貢献を実感 できます。 月給25.5万円以上＋賞与年2回。 住居手当や扶養手当など、東京都の団体 ならではの充実した福利厚生があります。 ▶ 多様なキャリアを歓迎！ 現在30代〜50代まで幅広い層が活躍中！ 「事務経験を活かしたいプロ」も それぞれの強みを活かせる環境です。 時差出勤制度やテレワークも活用可能です。 【✅社員エピソード】 「事務職」という枠組みですが、実際は 机に向かっているだけではありません。 オンラインで多方面と調整したりと、 アクティブな毎日です。 【✅最後に】 あなたのエネルギーを、東京の未来の ために使ってみませんか？ 公共セクターでの確かな実績と、 その先のキャリアを、ここで手に入れて ください。

求めている人材 今回の募集では、語学力以上に 「周囲と協力しながら物事を進める力」と 「正確な事務処理能力」を重視しています。 ＜✅歓迎＞ ・主体的にチャレンジできる方 (社会の変化に合わせ、 より良い支援の形を自ら考え、 熱意を持って取り組める方を歓迎 します。) ・事務・文書作成が得意な方 (契約書の作成や進行管理など、細部 まで丁寧に仕事を進められるスキルが 大きな武器になります。) ・多文化共生に関連する実務経験 （行政機関や民間企業等での実務経験、 国際交流関連の業務経験がある方は、 即戦力としてお迎えします。) ・PCの基本操作スキル （Word、Excel、PowerPointでの 資料作成に加え、Outlook、Teams、 Zoom等のツールを日常的に業務で使用 できる方）

163-0808東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル8階 公益財団法人 東京都つながり創生財団 勤務地 財団ホームページ https://www.tokyo-tsunagari.or.jp/ 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線「都庁前」徒歩３分、JR「新宿駅」徒歩７分

月給25万5500円～26万5700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5500円 〜 23万5700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ＊月給は役職手当含む ※職歴等に応じて、上記月額の 範囲内で決定します。 ※最終合格後、経歴を確認するための 証明書（職歴証明書等）を提出して いただきます。 ＜各種手当＞ ■時間外勤務手当 ■休日給 ■通勤手当規定支給 （上限５万５千円／月） ■役職手当（一律３万円） ■扶養手当* ■住居手当* （満34歳まで。上限１万５千円／月） *要件に該当する場合のみ支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 採用予定日:令和８(2026)年４月１日 ※始業時刻は７時30分から10時30分の 間において、30分単位で選択可能 です。業務都合も考慮して選択 いただきます。 ＜標準例＞ ８時30分～17時15分、９時～17時45分

休日休暇 ■土日祝休み ■年次有給休暇：20日（採用日に付与） ■夏季休暇：５日 （6月～10月の間で取得可能） ■年末年始（12/29~１/３） ■その他特別休暇制度あり ＊必要に応じて時間外勤務あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与：年２回（６月・12月） （期末手当・勤勉手当） ■（一財）東京都人材支援事業団の 会員の各種福利厚生サービス利用 （育児・介護・自己啓発・健康づくり に関する各種サービス） ＜契約更新について＞ 更新する場合があり得る。 ※契約の更新は、勤務成績等に基づき 判断します。 ＜更新上限の有無＞ 更新上限は原則２回。 ※ただし、財団の規程に基づき、 満63歳に達する年度の３月31日を 超えての契約更新は行いません。 ＜勤務地について＞ （雇入れ直後） 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル８階 （変更の範囲）上記住所、テレワークを 行う場所及びその他財団が定める場所 ※状況に応じてテレワークも可能 ですが、勤務地への出勤が基本と なります。

試用期間なし

• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み