ビジネスホテルの支配人補佐(運営・事務アシスト)

仕事内容 「この対応で合ってるか不安で…」 新人のフロントスタッフに相談されたとき、 真っ先に頭に浮かんだのは、前職のクレーム対応の数々。 そのときの冷静さと丁寧さを活かしてアドバイス。 気づけば、「何かあったらまず相談される人」になっていました。 販売時代の“経験値”は、 ホテル運営の現場でも頼られています。 ＜他店舗支配人補佐Aさん／前職アパレル＞ ――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊――＊＊―― 【お仕事について】 東横INN北上駅西口は、2026年3月に新規オープン予定。 支配人を支える“運営サポート”のポジションで、 これまでの接客経験が、 少し違う形で活かせる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフのシフト・勤怠の管理 ■備品や消耗品の在庫チェック・発注 ■フロントや清掃チームとの連携・情報共有 ■支配人の事務作業補助（報告書作成など） ■売上・稼働率などの数値管理（PC使用あり） ⭐これまでの接客経験が、こんな場面で活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お客様対応・トラブル対応 → 新人スタッフや現場のサポートに活かせる！ ✅ シフト・在庫管理の経験 → スタッフ調整・備品発注業務に直結！ ✅ 店舗運営の流れを読んで行動していた → ホテル運営の裏側を回す“調整役”として活躍！ 支配人とともに、現場の状況を 把握しながら、「何が必要か」、 「どう動けばもっと良くなるか」を 一緒に考えていきます。 その結果がホテルの空気感を変え、 リピーターを増やし、スタッフがのびのび 働ける空間へとつながっていく—— まさにホテル運営の “縁の下の力持ち”として欠かせない存在です！ さらに今回はホテルの オープニングスタッフ募集。 人間関係が固まっていないからこそ、 「初めてでも入りやすい」 「意見も言いやすい」。 そんな“これからの職場”を、 一緒につくっていきませんか？

求めている人材 ＼明るく丁寧な応対ができる方歓迎！／ ＊高卒以上 ＊Word・ExcelなどPCの基本操作が出来る方 ＊事務未経験歓迎 ＊簿記3級以上の資格をお持ちの方優遇 ＊30代・40代の女性スタッフが活躍中 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅ 接客経験を活かして、今度は“支える側”にまわりたい ✅ チームの動きを整えることが得意だった ✅ 忙しい時に自然と周りをサポートしてきた ✅ 「自分の気づき」が誰かの助けになると嬉しい ✅ 職場環境や人間関係の良さを大事にしたい

職場環境 2026年3月上旬新規OPEN！ そのため、スタッフ全員スタートラインは同じ！ 既存店舗では 男女問わず20代～40代の男女スタッフ活躍中 常時複数名体制でチームワーク抜群！ 未経験START9割！ 接客経験がない方も万全の研修で安心スタート◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

024-0031岩手県北上市青柳町一丁目5番33号 東横INN北上駅西口 【交通手段】 交通・アクセス JR北上駅から徒歩5分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（業績による／6月・12月） ・交通費支給（月5万円まで） →車通勤OK ・残業代別途支給 ＜頑張りをしっかり評価＞ ・稼働率連動奨励金 ・売上達成奨励金 ・会員獲得奨励金（1件100円） などの手当多数！ あなたの頑張りをしっかり還元します。 ＜資格に応じて資格手当も！＞ ・資格手当（月1,000円～5,000円） ┗TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、 秘書検定、MOSWord/Excelなど 入社後取得した資格に応じて毎月支給！ 【給与例】 給与例 年収330万円（賞与含む）／入社1年目 年収360万円（昇給＋賞与）／入社3年目 年収410万円（昇給＋賞与）／入社5年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ■10：30～19：30 （休憩1時間00分） ＊残業少なめ ＊朝はゆっくりで出勤ラッシュとは無縁！

休日休暇 ・完全週休2日制 →日曜・月曜・祝日休み ※その他希望のお休みがあれば相談ください！ ・年間休日121日以上 ・有給休暇（入社半年後10日～付与） ※取得率100％ ※有給と合わせて「5日以上の連休」も可能。 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月上限5万円) ＜各インセンティブあり♪＞ ・稼働率に応じたインセンティブ（5,000円～1万円/月） ・売上達成奨励金 ・会員獲得手当 ・資格手当※入社後の取得に限る（月1,000～5,000円） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・有給休暇(入社6ヶ月後付与) ＜充実のキャリアアップ制度＞ ・資格取得支援（英検・簿記・パソコン検定・秘書検定） ・チャレンジ制度 └支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます ＜福利厚生充実◎＞ ・社員宿泊割引制度 └全国の東横イン宿泊30％OFF/本人、20％OFF/家族・知人 ・従業員割引/ベネフィット･ステーション →弊社と提携している会員制で、 お得な待遇が受けられるサービス。 約14000施設の宿泊施設に 会員価格でお得に利用ができたり、 その他にも・・・ ✅スポーツクラブ ✅介護・育児 ✅健康管理 ✅研修講座 ✅エンターテイメント ✅物販 etc 6000以上の様々なライフサービスを 揃えています。 これらすべてのメニューを 会員特別価格で 利用することができるサービスです♪ ＜その他＞ ■研修制度あり ■退職金制度(勤続3年以上)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ オープンまでは研修もかねて、 東横INN近隣店舗で随時勤務可能です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし