イベント企画・営業サポートスタッフ

仕事内容 【人とのつながりを大切に。地域に寄り添いながら活躍できる仕事です】 樹木葬事業の拡大と地域との連携強化のため、新しい仲間を募集します。 この仕事は、提携店との関係づくりや会員制度のご案内などを行う“営業企画職”です。売り込む営業ではなく、信頼関係を築きながら地域とのつながりを広げていく役割を担います。 ＼この仕事の魅力、教えます！／ ・未経験歓迎！先輩スタッフがしっかりサポート ・飛び込み営業や厳しいノルマなし ・人とのつながりを感じながら働ける ・アイデアや気づきを活かせる仕事 ・成長中の樹木葬事業に携われる ・幅広い年代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 ・提携店への定期訪問、信頼関係づくり ・樹木葬をご検討されるお客様へのご案内 ・イベントやキャンペーンの企画運営 ・SNSを活用した情報発信 ・チラシや販促物の企画、作成 ・各種事務処理、データ管理 ・会員制度のご案内、ご提案 ＜ある1日のスケジュール例＞ 9:10 出社・メール確認 9:30 提携店への訪問・打ち合わせ 11:00 樹木葬見学のお客様対応 12:00 昼休憩 13:00 イベント企画・販促物作成 15:00 提携先との連絡・調整 16:00 樹木葬霊園の管理・案内準備 17:00 事務処理・報告書作成 18:00 退社 【人に寄り添いながら、地域とのつながりを広げる仕事です】 お任せするのは、提携店との信頼関係づくりや各種イベントの企画運営、樹木葬霊園のご案内・管理などです。 提携先とのコミュニケーションを大切にしながら、お客様へより良いサービスをお届けできるようサポートしていただきます。 また、近年関心が高まっている樹木葬事業では、見学対応やご案内を通して、お客様の不安や疑問に丁寧に寄り添います。 特別な知識や経験は必要ありません。 飛び込み営業や新規開拓が中心ではなく、既にお付き合いのある提携店との関係づくりや企画提案が中心のお仕事です。 入社後は業界知識や商品知識を学べる研修をご用意しており、先輩社員も丁寧にフォローしますので未経験の方も安心してスタートできます。 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「アイデアを活かしながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 地域の方々や提携先とのつながりを大切にしながら、一緒に地域に根差したサービスづくりに取り組んでみませんか？

求める人材/能力 【株式会社花安とは】 創業100年以上。新発田・聖籠エリアを中心に、地域の皆さまとのつながりを大切にしながら歩んできた会社です。 葬儀事業だけでなく、法事・仏壇仏具・樹木葬など、人生の大切な節目に寄り添う幅広いサービスを展開しています。 私たちが大切にしているのは、「人を想う気持ち」。 経験や経歴よりも、相手の立場で考えられることや、誠実に向き合えることを大切にしています。 【私たちの想い】 株式会社花安は、地域の皆さまと共に歩みながら、一人ひとりの人生に寄り添うサービスを提供してきました。 営業企画課は、提携店との連携や樹木葬事業のご案内、イベントの企画運営などを通じて、地域と花安をつなぐ役割を担っています。 大切なのは、売り込むことではなく、人との信頼関係を育んでいくこと。 お客様や提携先のお話に耳を傾け、相手の気持ちに寄り添いながら行動できる方が活躍できる仕事です。 また、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、「働きやすさ」「続けやすさ」「成長できる環境」を大切にし、助け合いながら成長できる職場づくりを進めています。 【こんな方を歓迎しています】 ・未経験歓迎。業界知識は入社後に身につけられます ・異業種からの転職歓迎 ・学歴不問（普通自動車免許必須） ・基本的なPC操作ができる方 ・人と接することが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・アイデアや気づきを活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域とのつながりを感じながら働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・U・Iターン希望の方も歓迎 【組織データ】 平均勤続年数：7.4年 有給取得率：80％ 新卒入社3年後定着率：100％ 管理職率：男性46％・女性54％ 男女比率：男性42％・女性58％

新潟県新発田市荒町1521 株式会社花安本社 勤務地 新潟県新発田市荒町1521 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ・新発田駅から徒歩30分、車で7分 ・西新発田駅から徒歩20分、車で4分 ・新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分

月給20万1000円～40万円 給与 月給201000円〜400000円 月給201,000円～400,000円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※大学卒新卒の場合、各種手当を含む月収例は201,000円です。 ※残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。 賞与：年2回 昇給：年2回 【キャリア・評価制度について】 花安では、「長く安心して働けること」と同じくらい、一人ひとりの成長を大切にしています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、知識や経験を積みながら、自分らしいキャリアを築いています。 【成長をサポートする環境】 ◇未経験から学べる研修制度 ◇先輩社員による丁寧なフォロー体制 ◇資格取得支援制度あり ◇資格手当あり ◇正社員平均年収400万円以上 ◇頑張りに応じてキャリアアップ可能 「まずは仕事に慣れることから始めたい」 「少しずつできることを増やしたい」 そんな方も安心して成長できる環境を整えています。 【評価制度について】 花安では、報酬連動型の人事評価制度を導入しています。 年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成長、挑戦する姿勢も大切な評価対象です。 一般職から主任・課長・部長へとステップアップできるキャリア制度を整えており、定期的な面談を通じて成長をサポートしています。 評価は複数名の管理職が行い、相対評価ではなく絶対評価を採用。 周囲との比較ではなく、「自分自身がどれだけ成長できたか」を大切にしています。 結果だけではなく、日々の行動や積み重ねもしっかり評価される環境です。

固定時間制 勤務時間 9：10～18：00 ●時間外労働有り（月0〜10時間程度） ※残業が発生した際は残業手当を別途支給（サービス残業なし！）

休日・休暇 ◆月7～10日休み（会社カレンダーによる） ◆年間休日98日 ◆有給休暇（平均有給取得率80％） ※年間休日と有給休暇を合わせて、年間100日以上の休暇取得が可能です 【働きやすい環境づくりを推進中】 当社では、スタッフが長く安心して働ける職場づくりに力を入れています。 ・「休みを増やすプロジェクト」を実施し、年間休日を段階的に増加中 ・「はよかえろDAY（ノー残業デー）」を導入し、残業削減を推進 働きやすさの向上に向けて、会社全体で継続的に職場環境の改善に取り組んでいます。 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【子育て・ライフイベント支援】 ◆児童手当あり ◆産前産後休暇制度あり（産休後職場復帰率100％） ◆育児休暇制度あり（男性スタッフ育休取得率100％） ◆介護休業取得実績あり ◆慶弔見舞金制度あり（結婚・出産・入学・入院ほか） ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 【各種手当・福利厚生】 ◆賞与あり ◆交通費支給（規定あり） ◆住宅手当あり ◆インフレ手当あり ◆確定拠出年金制度あり ◆各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 【健康サポート】 ◆健康診断（年1回） ◆ストレスチェック（年1回） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆花安みんなのミカタ（所得補償制度） スタッフが心身ともに健康に働ける環境づくりを大切にしています。 【通勤サポート】 ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK ◆無料駐車場完備 【キャリア支援】 ◆資格取得支援制度あり 未経験からでも安心して成長できるよう、資格取得やスキルアップをサポートしています。 【社員交流・社内制度】 ◆花安食堂（月1回開催の社員食堂） ◆本社コミュニティスペース利用可能（ドリンク飲み放題） ◆社内割引制度 ・仏壇仏具ギャラリー ・月岡ブルワリー＆KitchenGEPPO ・寺町たまり駅 ◆スタッフ主催イベント多数開催 部署や年齢を超えて交流できる機会も多く、相談しやすい職場環境です。

試用期間なし

雇用形態 正社員