【東京】システムサポート職(医療システム)/土日祝休/残業20H/在宅可 保守/運用/サポートエンジニア

企業名 株式会社ワイズマン 求人名 【東京】システムサポート職(医療システム)/土日祝休/残業20H/在宅可 仕事の内容 メインは電子カルテシステムの導入、その他医事会計システム等、医療機関向けコンピューターシステムの現場導入、システムセットアップ、インストラクション等をご担当いただきます。 ■当社は医療や介護,福祉分野に特化したソフトウェア開発のパイオニアです。企画･開発から販売後のサポートまで一貫体制の為、顧客からは信頼獲得。社内では業務量のコントロール可能です。※月残業20時間程度 募集職種 【東京】システムサポート職(医療システム)/土日祝休/残業20H/在宅可

必要な経験・能力等 【必須】車の運転が可能な方（ペーパードライバー不可）、フィールドエンジニア経験や、システム保守経験のある方 【歓迎】電子カルテ導入経験 ≪職場環境・風土について≫ 先輩社員によるOJT教育によって、仕事の概要や進め方などを学んでいっ て頂きます。徐々に仕事を覚え、各種プロジェクトの一員としてご活躍下 さい。また外部研修への参加できる制度も充実していますので、エンジニ アとしてどこまでも成長していくことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ■東京サポート課：23名

東京都千代田区岩本町3丁目8番16号NMF神田岩本町ビル(2階) 株式会社ワイズマン 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京サポート課 所在地：東京都 千代田区 岩本町3丁目8番16号 NMF神田岩本町ビル(2階) 最寄駅：都営地下鉄 都営新宿線 岩本町駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給24万5000円～30万5000円 想定年収 414万円～532万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～￥305,000 基本給￥220,000～￥280,000 諸手当￥25,000～￥25,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、4ヶ月分支給※昨年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※会社カレンダーに準ずる） 有給休暇：有（10～40日）（※計画有給制度有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■育児･介護休業制度(取得実績あり)、■ノー残業デー(月に1度)、■計画有休(有給休暇取得促進）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■介護・福祉事業所向けコンピュータシステムの開発・販売・サポート ■医療施設向けコンピュータシステムの開発・販売・サポート ■地方自治体向けコンピュータシステムの開発・販売・サポート 設立：1983年06月 代表者：代表取締役社長 南舘 聡一郎 従業員数：540人 平均年齢：39.2歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒020-0045 岩手県盛岡市 盛岡駅西通２－１１－１ 本社以外の事業所：【拠点】札幌/盛岡/仙台/宇都宮/東京/長岡/金沢/名古屋/大阪/岡山/松山/広島/福岡 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～医療施設から介護事業所まで、お客様の幅広いニーズに応えるトータルソリューションを提案!～》 ■医療・介護・福祉の分野に特化したソフトウェア開発のパイオニアです。医療機関や介護・福祉事業所、地方自治体向けに業務支援を目的としたコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを行っています。福祉分野では全国42,000件以上の導入実績で市場をリードしており、医療分野においても中小規模病院向け電子カルテシステムを軸に確かな実績を積み重ねています。確かな技術力ときめ細やかなサポートを持って、医療・介護・福祉の現場を支え続けています。 《環境・働き方について～子育てと仕事の両立を支援する時短制度有!育休・産休取得率100%(復職率100%)～》 ■入社時に必要な資格は特にありません。但し、部署によっては配属後に資格を取得してもらう場合があります。働き方改革として、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行っており、オリジナルのルール集を作成して、生産性の向上を図っています。また、月に1度「ノー残業デー」を設けており、一人ひとりが自分の好きなことに時間を使用しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み