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正社員

管理部マネージャー候補

株式会社AKEY CONSULTING

東京都千代田区丸の内

月給25万600円~45万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単なる事務方(バックオフィス)に留まらず、組織の「OS」をアップデートするすべてのプロセスに関わります ✅経営基盤のグランドデザイン: 採用・労務・経理・総務を横断的に把握し、事業の成長速度に合わせた最適な組織体制を設計・構築。 ✅攻めと守りのリスクマネジメント: 法務やコンプライアンスで会社を守るだけでなく、新しい事業展開を加速させるための社内規定やルールの柔軟な整備。 ✅生産性を最大化する環境構築: ツール導入やDX推進を通じ、全社員が「本業」に100%集中できるノイズのないオフィス環境・インフラをデザイン。 ✅カルチャーの浸透とエンゲージメント: 経営陣の想いを制度やイベントに落とし込み、メンバーの視座を高め、組織としての一体感を創り出す司令塔の役割。 【仕事の内容:実務の「完遂」は最低条件。君の「提言」で組織を動かせ。】 「バックオフィスを『コストセンター』から『バリュードライバー』へ塗り替える。」 「経営の真髄」を盗める、最短距離のポジション: 完全出社。それは、経営陣が何を懸念し、どの数字に命を懸けているのか、その「思考のプロセス」を同期するため。報告書からは消えてしまう「経営の肌感覚」をダイレクトに吸収し、自身のキャリアを経営レイヤーへと強制的に引き上げてください。 経理・総務。それぞれの実務において、すでに一通りの成果を出してきた君に問いたい。君の専門性は、単なる「正確な処理」で終わっていませんか? 私たちが求めているのは、数字や規律の裏側にある「経営の意図」を読み取り、能動的に組織をアップデートできる「トランスフォーマー(変革者)」です。 お願いするのは、急成長する組織のガバナンス構築と、上場を見据えた内部統制のリード。 単にルールを守るのが仕事ではありません。事業成長を阻害する「構造的な歪み」を特定し、制度設計という名の「外科手術」を施す。それは、「管理部門の視座から、経営の勝率を引き上げる」という、極めて難易度の高いプロフェッショナル・ワークです。 「真っ白なキャンバス」を、君の専門性で埋める: 既存の形骸化した制度や、不合理な前例は一切無視して構いません。君がこれまでのキャリアで培った「理想のガバナンス」を、この会社でゼロからプロトタイピングしてください。 「事務局長」で終わるか、「CFO」へ昇り詰めるか: ここでの1年は、大企業のバックオフィスで過ごす10年に匹敵します。事業が爆発的に成長する過程で、組織の屋台骨を一人で支え切るという経験は、市場価値をバグらせるほどの最強のガクチカ(大人版)になります。

求めている人材

求める人材: 【君の可能性を最大化する場所】 マインド: 自己管理ができ、自ら考えて動くことに喜びを感じる方 歓迎: 法人営業または個人営業の経験(1年以上) インサイドセールスの経験、または数値目標に対して戦略を立てて動いた経験

勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー14階 株式会社AKEY CONSULTING 【交通手段】 アクセス: <アクセス> 丸の内線「東京駅」地下道直結 JR「東京駅」徒歩1分

給与

月給25万600円~45万円 給与: 月給 25万円 ~ 31万円 + 賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定します。 ※あなたの成果を正当に評価し、昇給やインセンティブに反映します。 【年収例】 年収500万円 / 27歳(入社1年目:IS経験者) 年収650万円 / 32歳(入社3年目:リーダー職)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 残業は月平均20時間程度。 効率を重視する文化のため、定時退社を推奨する日も多いです!

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得しやすい環境です!) 慶弔休暇 産前・産後休暇 / 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐️雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ⭐️賞与あり ⭐️昇給あり ⭐️産休・育休あり(取得実績あり) ⭐️交通費支給 ⭐️社員旅行 ⭐️忘年会・決起会

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ✅選考の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 応募 ▼ 2. WEB書類選考 ▼ 3. 一次面接 ▼ 4. 二次面接(社長面接) ▼ 5. 内定 ✅応募受付後1週間以内に 電話・メールにてお知らせ致します。 ✅応募に必要な書類の提出を お願いする場合があります。 ✅WEB面接も可能です ✅面接日や入社日についての ご相談も可能です \事業拡大に伴う増員募集!/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,600円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image「ミスがないのが当たり前」という、残酷な評価にサヨナラを✅未来の幹部募集!Image
アピールポイント: 【こんな方にピッタリです:専門性を「経営」の武器に昇華させたい方】 ✅ 大企業の「部分最適」に、限界を感じている。 「自分の仕事がどう経営に貢献しているか」を肌で感じたい。自分が動くことで組織が変わる、その手応えを渇望している方。 ✅ 既存の「バックオフィス」の定義に、退屈している。 オペレーションの回し手ではなく、ルールの作り手(ルールメイカー)として、自分の名前で仕事をしたいプロフェッショナル。 ✅ 将来、必ず「コーポレート・エグゼクティブ」として頂点を獲りたい。 経営の全容を把握し、コントロールする。これ以上の「実戦型CXO養成所」は他にありません。最強の「組織OS」を構築する覚悟がある方。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社AKEY CONSULTING

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都 千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー14階

代表者

秋山 吏功

企業代表番号

08016574465

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正社員

管理部マネージャー候補

株式会社AKEY CONSULTING

東京都千代田区丸の内

月給25万600円~45万円

「ミスがないのが当たり前」という、残酷な評価にサヨナラを✅未来の幹部募集!
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原稿ID : 3ce706ba296683e7

掲載開始日: 2026/03/15(日)

管理部マネージャー候補

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