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正社員

メカニック職/E-112371

レッドフォースグループ株式会社

神奈川県横浜市神奈川区片倉

月給19万3000円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ・お客様から依頼されたクルマへの製品取付  (ETC・カーナビ・ドライブレコーダー等) ・エアコンの故障診断・修理。  作業はお客様へ出張もしくは自社工場作業で行います。

求めている人材

求める人材: 【求める経験値】 ・経験不問 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)  ※限定解除をお願いする場合があります。 【歓迎する能力・経験値】 ・整備士資格orカーメカニックの実務経験

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区片倉2-68-2 株式会社オート電機 勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区片倉2-68-2 【交通手段】 アクセス: 相鉄新横浜線 羽沢横浜国大駅より車で8分

給与

月給19万3000円以上 給与: 【給与】 月給:19万3000円~ 想定年収:300万円~400万円 ※経験・資格所持者優遇 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【諸手当】 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:配偶者:12000円~2万円、第一子:4000円等 ・退職金制度:勤続3年以上で支給権利があります。 ・昇給:あり ※昇給率:1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績) ・賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ●標準的な勤務時間帯:9:00~17:45  残業20~30時間程度 ※1年単位の変形労働時間制  週平均労働時間:42時間25分  対象期間の総所定労働時間:1098時間05分  休憩時間:45分  時間外労働有無:有

休日・休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日105日 ・週休2日制(休日は会社カレンダーによる)  ※日曜・祝日:休日   その他月で2日休日を取得します。(原則月・火曜日) ・年間有給休暇10日~20日  (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始、夏季休暇、GW、産休・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:配偶者:1万2000円~2万円       第一子:4000円、第二子:3000円、第三子:2000円/月  ※子どもが18歳になるまで支給します。 ・退職金制度:勤続3年以上で支給権利があります。 ・定年:60歳 ・再雇用制度:上限65歳まで ・教育制度・資格補助(OJT) ・財形貯蓄制度、社内割引制度 ●受動喫煙対策:対策あり(屋内全面禁煙・喫煙可能場所あり)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人はレッドフォースグループ株式会社の保有する紹介案件です。 E-112371 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 193,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 91時間30分

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アピールポイント: 車好きな方、歓迎! 電気系の作業中心で、車検・点検はほぼありません。 メーカー・車種・年式問わず、業務のバリエーションが広いのが特徴です。 デンソー電装品・自動車整備士等、資格取得サポートもございます。 【仕事の醍醐味】 ●同社について  デンソー指定サービスステーションとして神奈川県下に4営業所を展開。  主にトヨタディーラーから厚い信頼を得ています。  他にau、ソフトバンクのショップ、ディーキャリアも運営しています。  また、発達障害の特性による働きづらさをフォローする働き続けるためのプログラムと  自分の価値観や適職を見極めやりがいを見つけるためのカリキュラムで  やりがいを感じられる仕事×あなたらしい働き方を目指すための支援を行っています。 ●社風  社員一人ひとりがチャレンジしながら主体的に決断をして行動する機会を  より多く経験することが、人間的成長につながり、ひいては事業・会社の成長に繋がる  と考えます。  同社は、一人ひとりの強みにフォーカスした組織づくりとチャレンジできる環境の提供に  努めます。 ※例  ・TAC:職場ごとをチームとして、テーマに沿って理念をベースに改善活動に取り組んでいます。      リーダーの決定から活動内容まで、チームメンバーで意見を出し合って自由に決定します。  ・ありがとうカード:「してもらっていることが当たり前ではない」「ありがたいことなんだ」             と相手や環境に感謝する気持ちを常に持って仕事をしたいと思います。             つい伝えずに忘れてしまう日常の感謝の気持ちを、             ありがとうカードに記入し相手に送ります。             カードは給与明細に入れられ、月一回相手のもとに届けられます。 ●評価制度  自分で立てた目標にチャレンジする業績目標だけでなく、理念評価を設けているのが特徴です。  どちらも自己評価をし、上司からフィードバックを受けることにより客観的に自分の課題を捉え、  成長する機会にします。  理念評価は、原理原則に基づく会社の理念に沿った行動ができていたかのチェックであり、  人間的成長につながります。

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

レッドフォースグループ株式会社

代表者

四元 龍介

本社所在地

1680063 東京都 杉並区和泉2丁目46番14号

企業代表番号

05035570670

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 3ce65f2c6e023edc

掲載開始日: 2024/12/13(金)

メカニック職/E-112371

レッドフォースグループ株式会社