訪問看護の副所長

仕事内容 【仕事内容】 所長業務補佐（スタッフ対応・お客様対応・その他不随する業務） 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします（1日4～5件程度）。 ★具体的には・・・ ・病状の観察 ・療養上のアドバイス ・点滴 ・内服管理 ・創傷ケア ・在宅酸素管理 などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご 家族の希望に寄り添いながらサービスを行っていただきます。 ★スタッフ一日例 - 9:00／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:30／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目 排便コントロール 14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告 18:00／報告・退社 - 案件ID ＃HD訪問看護

資格 （必須） ？普通自動車運転免許(AT限) ？正看護師（訪問看護の経験不問） ※看護臨床経験3年あれば尚良

〒774-0021徳島県阿南市津乃峰町東分100番7ベイシャトー1F セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション阿南 勤務地備考 〒774-0021 徳島県阿南市津乃峰町東分１００番７ベイシャトー1F 【交通手段】 アクセス ＪＲ牟岐線 阿波橘徒歩約3分、ＪＲ牟岐線 見能林徒歩約32分、ＪＲ牟岐線 桑野徒歩約51分 JR牟岐線 阿南駅より車で１０分

月給37万2000円以上 給与 月給 37万2000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する （内訳） ■基本給：174,000円 ・職種手当：103,000円 ・役割手当：25,000円 ・資格手当：30,000円 ・時間外手当：40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず16時間分の手当を支給。超過分は別途支給。 ※緊急訪問手当（１８時～翌８時） 時給５００円～８４０円ｕｐ 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 ※お客様のケア状況により前後する場合があります。 シフト制により、週５日の勤務です！ 希望休を考慮した上で、シフトを作成するため仕事とプライベートを両立できます◎

休日 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日112日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・制度 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 待遇 昇給 年1回 賞与 年2回 社会保険完備 駐車場：あり（無料） 交通費支給(上限10万円) 研修制度あり

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給