訪問看護の正看護師 00411

仕事内容: 【仕事内容】 《訪問看護》 状態観察、日常生活の看護、看護相談、服薬管理、リハビリナース、 医療機器の管理、医療処置、ターミナルケア 《メディカルフットケア》 爪切り、鶏眼ケア、足浴、巻き爪の処置、足部の運動指導、 インソールの処方、靴の選定 当法人は、私たちは「知の循環」を大切にしています。 社内で知識・技術を磨きサービスの質向上へ還元するとともに、 培った学びを地域へ共有し、地域社会全体とともに成長していくことを目指しています。 頑張りが歩合としてしっかり評価されるため、臨床経験を活かしながら収入アップも目指せます♪ 子育て中の方、キャリアアップを目指したい方、地域医療に深く関わりたい方を歓迎します！ ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方

東京都世田谷区用賀2-29-16トータルライフケア用賀訪問看護ステーション 株式会社トータルライフケア 【交通手段】 アクセス: 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で3分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で15分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で23分

年俸632万7000円 給与: 年収 6,327,000円 ※令和7年平均支給実績 (入社1年以上のフルタイム社員) 【正社員 週休2日制】 基本給+時間外固定給+業務手当 歩合給 2,100円/件(31件目から発生・60分のサービス) (杉並ステーションは2,000円/件) 【管理者】 看護所長 7,268,000円 ※令和7年平均支給実績 昇給 年1回(10月) 賞与 年2回(6月・12月) 交通費:上限30,000円まで実費支給 家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 保育料補助:子一人5,000円 シングルマザーナース手当:10,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45～17:45(昼休み1時間)

休暇・休日: 完全週休2日 夏期休暇3日 年末年始休暇6日 GW休暇2日 有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生) 産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種手当】 交通費：上限30,000円まで実費支給 家族手当：扶養する配偶者及び子10,000円 保育料補助：子一人5,000円 【福利厚生】 社会保障完備 出産祝い給付金 慶弔見舞金支給制度 永年勤続表彰制度 退職金共済 企業型確定拠出年金(選択制DC) 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 入社支度金 初期給与保障制度 フレックスタイム制度(入社6ヵ月経過後より適用) 住宅支援制度(株式会社ワーススタイルホームと提携) 【その他】 研修会費助成制度 ※施設内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2257】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,327,000円 (年俸) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給