コンサルティングアドバイザー

仕事内容 ／ 挑戦を楽しむアドバイザリー集団！ 株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン ＼ ここに集まるのは、 「自分の限界を突破したい」 「昨日より成長していたい」 そんな熱量を持ったプレイヤーたち。 経験？学歴？――正直どうでもいい。 必要なのは「やりきる覚悟」だけ。 壁にぶつかったら落ち込むよりも先に、 「次はどう攻略するか？」を考える。 ピンチをむしろ楽しむような仲間たちが、 会社の成長エンジンになっています。 ┏━━┳━━━━━━━━━━━━━━━ ┃注目┃ 給与は自分で決めろ！ ┃ ┃ “評価軸プレゼン制度” ┗━━┻━━━━━━━━━━━━━━━ 年収は会社に決められるもの？ ――いいえ、当社では自分で決めます。 半年ごとに 「自分の目標」「欲しい年収」をプレゼン。 達成すればその額が叶う仕組みです。 実際に、チャレンジ精神ひとつで 年収1000万円を突破したメンバーも。 「自分の価値を証明したい」人にとって 最高の仕組みです。 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 将来の幹部候補を本気募集 ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 次のステージは、 会社の中核で活躍する幹部ポジション。 応募条件はシンプル ――営業経験1年以上（業界不問） 「もっと大きな責任を背負いたい」 「会社を進化させる側に回りたい」 「自分の市場価値を高めたい」 そんな野心を抱えている方、 ぜひ来てください！ ┏━━━━┳━━━━━━━━━━━━ ┃仕事内容┃ 上場企業の経営を支援 ┗━━━━┻━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、 クライアント企業の“賃料コスト”を 削減するコンサルティング。 1人あたり月20〜30件の案件を担当し、 大手チェーン店や上場企業の経営を支えます。 AI×ビッグデータを駆使し、 相場や市場動向を分析した上で オーナーと交渉。 ただの節約術ではなく、クライアントに 経営インパクトを与える仕事です。 ┏━━━┳━━━━━━━━━━━━ ┃入社後┃業界未経験でも心配なし！ ┗━━━┻━━━━━━━━━━━━ 最初の1ヶ月は研修で 基礎をしっかり習得します。 ◆業界知識 ◆ロールプレイングでの交渉術 ◆行動心理学を活用したアプローチ法 「学ぶことが多くてワクワクする」 ――そんな感覚を味わえます。 研修後も先輩が伴走するので 安心してください。 ┏━━━━┳━━━━━━━━━━━━ ┃ポイント┃ この仕事の魅力まとめ ┗━━━━┻━━━━━━━━━━━━ ⭐AIの成功予測制度で 誤差2%以内の高精度なシミュレーション ⭐クライアントのコスト削減が、 広告や採用投資に直結 ⭐経営を変革する “ビジネスパートナー”として活躍可能 「ただの営業」では物足りない。 「ただのサラリーマン」では 終わりたくない。 そんなあなたにこそ、 この環境はぴったりです。 挑戦するほど、 自分の市場価値が跳ね上がる。 一緒に“次の成長スパイラル”を 作りませんか？ ┃勤 ┃務 ┃地 ┗━ ┗━ ┗━ 【大阪本社】 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F ◆四つ橋線「西梅田」駅・6番口～徒歩6分 ◆JR「大阪」駅・桜庭口or西口～徒歩6分 ◆阪神本線「大阪梅田」駅・百貨店方面出口～徒歩7分 ◆御堂筋線「梅田」駅・8番口～徒歩8分 ◆JR東西線・片町線・学研都市線「北新地」駅・11-4口～徒歩9分 【東京支社】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング ◆「浜松町駅」北口より徒歩5分 テレワークを導入しており、 業務スケジュールに応じて 週2日程度は在宅勤務を行えます！

求めている人材 ／ 「経営に近い場所」で キャリアを磨きたい人、集合！ ＼ 今回の募集は“将来の幹部候補”。 ただの「転職」ではなく、 キャリアを一気にジャンプさせたい人の ためのポジションです。 ⭐業界・専門知識は一切不要 ⭐性別・資格・学歴も問いません ⭐業界未経験OK ⭐第二新卒、U・Iターン歓迎 ⭐20代・30代の若手中心に活躍中 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 必須条件：営業経験1年以上（業界不問） ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ ＜歓迎スキル＞ ✅ 人と話すのが好きで、気づいたら会話をリードしてる人 ✅ コミュニケーション力を「強み」として武器にしたい人 ✅ 「もっと大きな舞台で活躍したい」と思っている人 ✅ 会社と一緒に成長するのが燃える人 ✅ 安定だけじゃなく“刺激”も欲しい人 ┏━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━ ┃社員ボイス┃ 先輩３人に聞きました！ ┗━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━ ■ Hさん 「上場企業の役員、不動産オーナー、 経営者…普段は接点すらないような 相手と“対等”に仕事できる。 その分、成長スピードはえげつないです。 大きな案件を決めたときは 給与もポジションも ガツンと跳ね上がります！」 ■ Tさん 「ここは“完全自己コミット制”。つまり “自分の給与は自分で決める”仕組み。 『達成するためにどう動くか』を 計画して挑戦し、 結果を出せば希望額がそのまま実現。 努力がダイレクトに年収へ直結するので、 “自分の市場価値”を高めたい人には 最高の環境です！」 ■ Mさん 「研修は基礎からスタートなので 業界未経験でも安心。 しかも“わくわくポイント制度”という 独自の福利厚生があって、 スキルアップやリフレッシュに 使えるのも嬉しい！社員の成長を ちゃんと投資してくれる会社だから、 安心して挑戦できます。」 ＜社員ボイスをまとめると…＞ ⭐経営者や役員と対等にやり取りできる“非日常の仕事環境” ⭐成果＝給与に直結。自分の価値を証明できる仕組み ⭐安定＋挑戦、両方を味わえるキャリア設計 ⭐未経験でも安心の研修＆福利厚生

530-0001大阪府大阪市北区梅田3-2-2　ＪＰタワー大阪13F 株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン 【交通手段】 交通・アクセス 四つ橋線「西梅田」駅・6番口～徒歩6分／JR「大阪」駅・桜橋口or西口～徒歩6分／阪神本線「大阪梅田」駅・百貨店方面出口～徒歩7分／御堂筋線「梅田」駅・8番口～徒歩8分／JR「北新地」駅・11-4口～徒歩9分

月給45万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 給与は会社じゃなく“自分”が決める ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 当社が導入しているのはちょっと珍しい 【評価軸プレゼン制度】。 「年間の目標」と「欲しい給与額」を 自分自身で宣言する仕組みです。 半年ごとに、 「これを達成するから、 この額をください」 ――そうプレゼンし、その成果次第で 次期の給与や年俸が決まります。 つまり、給与は会社から “与えられる”ものではなく、 自分の挑戦と結果で勝ち取るもの。 実際に、 野心的な目標を掲げて走り抜け、 "年収1,000万円"を 達成したメンバーもいます。 「評価が不透明でモヤモヤする…」 なんてことは一切なし。 努力や成果がダイレクトに報われる、 モチベーションの 爆発力がすごい制度です。 ――――――――――――――――― ＜手当＞ ⭐出張手当（規定） └ 日当3000円 └ 宿泊を伴う出張の場合 ⭐役職手当（規定） └ 年50万〜800万円） └ 5段階評価で支給 ＜昇給＞ ⭐給与改定（年2回／4・10月） ＜賞与＞ ⭐寸志賞与（規定） └自ら設定した目標達成時に支給 ⭐決算賞与（規定） └該当年度の勤務成績に応じ均等支給 【給与例】 給与例 【年収例】 入社2年目・31歳／年収1100万円 （月給92万円＋各種手当＋各種賞与） 入社4年目・36歳／年収1070万円 （月給90万円＋各種手当＋各種賞与） 入社3年目・36歳／年収700万円 （月給59万円＋各種手当＋各種賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～18:00 （実働7時間・休憩1時間） （残業月平均20時間以内）

休日休暇 ＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日125日✨ ／＼／＼／＼／＼／＼ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率89.2%） └入社半年後10日間付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆報奨金制度（社長賞などの受賞時に支給） ◆生命保険（会社負担で加入可） ◆パソコン・モニター・イヤホン貸与 ＜＜ わくわくポイント制度 ＞＞ 勤続期間に応じてポイントが付与され さまざまな福利厚生サービスに 利用できる仕組みです。 ▶1ポイント＝100円相当。 試用期間終了後の翌月1日に 500ポイントを付与し、以降は 毎年4月1日に継続付与されます。 ―――【活用例】――― ✅スパイラルレスト制度 有給休暇とは別に、30分単位で 取得可能な特別休暇。 長期休暇と組み合わせれば 1週間以上の休みも取れます。 ✅家族サンキュー制度 両親への旅行プレゼントや、 配偶者との外食費用などに使用可能。 ✅自己投資サポート制度 セミナー参加、資格取得、書籍購入など、 スキルアップに活用できます。 ✅CLT応援制度 当社の取引先が提供する 商品やサービスを、 ポイントで購入可能。 ✅健康サポート制度 整体・マッサージ・整骨院利用や、 アレルギー検査費用に利用できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用（同条件）

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上