障がい福祉の受託業務の事務スタッフ

仕事内容: 【神戸市中央区の官公庁受託案件】 ■障がい福祉に関わる事務業務およびマネジメント業務をお任せします。 ※介護現場での経験などを活かしてご活躍を！ 《具体的には》 ■受託業務のマネジメント業務 ■円滑な業務運営のための進捗管理や業務改善 ■パート・アルバイトスタッフの管理 ■各種報告業務　など ■いきなりマネジメント！ではありません。 まずは一スタッフとして働いて頂き、徐々の仕事を覚えて頂きます。 慣れてきたタイミングでマネジメント業務にも挑戦して頂きます！ ＼充実の教育制度やマニュアルあり／ ■最初は簡単な業務からスタートし、 現場でのOJTを通じて仕事の幅を広げていきましょう。 ■先輩も活躍している職場なので、 分からないことがあればすぐにサポートしてもらえる環境です！ 実務は基本的にパートなど他のスタッフが行います。 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：■高卒以上となります。 ■障がい福祉分野での業務経験 ＜歓迎要件＞ ■施設長など、施設やメンバーのマネジメント経験のある方 ■ケアマネージャーなどの資格をお持ちの方 高卒以上｜完全週休2日制｜土日祝休み｜賞与年2回｜資格取得支援制度

年俸384万円～450万円 給与: 年収： 384万円 ～ 450 万円 ■月給：27万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績2～3ヶ月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※上記には、一律で支給される総合職手当：3万円と固定残業代 （月20時間分／4万円分）を含みます。超過分は全額支給します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 ■通勤手当（規定内で全額支給） ■残業手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ■9：00～17：50（実働8時間・休憩50分） 【月平均残業時間】 ■20時間程度

休暇・休日: ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休暇 ■有給休暇（6ヶ月勤務後12日付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■育児・産前産後休暇　など ※年間休日：120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ■各種研修制度 ■健康診断 ■各種社内イベントあり ■クラブ活動あり ■人事評価制度あり ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度有）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[クロパス　職業紹介事業様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,840,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間