【ディレクター】有名ブランド案件多数/直接取引9割/大型プロジェクトを推進 広告ディレクター

企業名 株式会社博展 求人名 【ディレクター】有名ブランド案件多数/直接取引9割/大型プロジェクトを推進 仕事の内容 BtoC事業部門にて、イベントやプロモーション案件の進行を主導するディレクターをお任せします。有名企業からの直接取引が約9割を占める環境で、社内外と連携しながらプロジェクトを高品質に導くポジションです。 【主要業務一覧】 ■プロジェクト全体の進行計画・スケジュール策定 ■タスク・課題・リスクの整理、進捗管理 ■社内外メンバーの役割整理と連携推進 ■予算・見積・コストの管理 ■品質・納期・収支を意識したプロジェクト推進 ■クライアントおよび関係者との各種調整 ■課題発生時の状況整理、解決策の検討・推進 募集職種 【ディレクター】有名ブランド案件多数/直接取引9割/大型プロジェクトを推進

必要な経験・能力等 【必須】イベントプロモーション、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界でのディレクターないしはプロデューサー（プロジェクトマネジメント）経験3年以上 【魅力】資生堂やラグジュアリーブランドなど、誰もが知る有名企業のプロジェクトを直接取引で手がけられる点が最大の魅力です。プロデューサーやクリエイター、施工管理など各分野の担当者とチームを組み、自身の裁量で大型プロジェクトを動かしていくダイナミズムを味わえます。フルフレックスやリモートワークなど柔軟な働き方が可能な上、中長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しており、腰を据えて活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給33万円以上 想定年収 530万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、慶弔休暇） 有給休暇：有（～20日）（付与日数は入社月により変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【その他制度】■産前産後・育児・介護休業制度 ■育児・介護における時短勤務 ■リモートワーク(モバイルワーク、在宅) ■株式給付信託制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■社内提案制度 ■表彰制度 ■部署懇親会費補助制度 ■副業制度 ■メンター制度 【キャリア教育】■新入社員オンボーディングプラン ■職種別キャリア ■セルフキャリアレポート ■キャリア面談 ■選抜型研修 ■マネジメント・リーダーシップ研修 ■資格取得奨励金 ■各種スキルアップ研修等 ■出社頻度について：原則週3日以上出社のハイブリッドワークとなります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【雇用条件補足】 ※上記想定年収には残業代30時間分を含みます。 ※ご経験に応じて、管理監督職相当でのオファー条件を提示する場合がございます。(詳細は面接時にご確認ください) 【昇給】 年2回(2月、8月)※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。 【賞与】 インセンティブ：年1回(3月)※会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 ■仕事内容の変更の範囲：総合職での内定のため、他職種への変更可能性があります。 ■勤務地の変更の範囲：総合職での内定のため、各拠点への転勤の可能性があります。 ※総合職のため上記の通りではありますが、ご本人様希望を考慮します。ご不安の場合はご質問ください。 ※面接での採用評価に応じて、雇用条件が変更となる場合がございます。 ※60歳以上の方については契約社員として上記とは異なる条件での雇用となります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■「Experience Marketing」を事業領域とした、コンタクトポイントにおけるコミュニケーション開発及び統合型マーケティングソリューションの提供 設立：1970年03月 代表者：代表取締役社長 原田 淳 従業員数：586人 平均年齢：34.8歳 資本金：259百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：株式会社T&Pホールディングス 37.3％ 博展従業員持株会 4.8％ 株式会社ティーケーピー 3.9％ 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋３－１－１ 東京スクエアガーデン２０Ｆ 本社以外の事業所：■西日本事業所(大阪府大阪市中央区) ■中部営業所(愛知県名古屋市中区) ■HAKUTEN T-BASE（東京都江東区）/HAKUTEN E-BASE（埼玉県八潮市） 関連会社：■デジタルエクスぺリエンス株式会社 ■株式会社ニチナン ■株式会社ヒラミヤ その他備考・企業からのフリーコメント：【「体験」の力で、世界を動かす。博展の制作ディレクター】 私たちは、人と人が直接出会う「場」や「体験」の価値を最大化させるエキスパート集団です。 デジタル化が進む現代だからこそ、リアルな空間での感動体験はより一層重要視されています。 ■裁量の大きさと、挑戦を支える環境 当社はフレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、リモートワークも活用しながら自律的な働き方が可能です。制作現場の状況に合わせた柔軟な働き方が推奨されており、メリハリを持って業務に励むことができます。 ■キャリアを後押しする充実の制度 資格取得奨励金や各種研修など、プロフェッショナルとしての成長を支援する制度が整っています。将来的にマネジメント層を目指すもよし、現場のスペシャリストを極めるもよし。あなたの「創りたい」という情熱を、組織全体でバックアップします。 決算情報： 決算期2024/12 売上高18,845百万円 決算期2025/12 売上高23,336百万円 決算期2026/12（今期予測） 売上高23,750百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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