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正社員

品質管理・品質保証

株式会社バルカーミカワフロンテック

愛知県田原市浦町

年俸390万円~490万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品(ライニングタンク)」という、主に半導体業界向けの製品です。 ライニングタンクとは、金属タンクを薬液から守ることを目的として、金属内面にふっ素樹脂を内張りしたものです。近年は、ふっ素樹脂の高品質と純粋性から、薬液の汚染防止にも貢献しており、多くの半導体工場で使用される薬液の貯蔵および搬送容器に用いられています。 「機能樹脂特殊タンク製品(ライニングタンク)」という半導体業界向けの製品や、「産業用テープ製品」という工場設備や配管まわりで使用される製品群です。 ■仕事内容 工場内生産品の検査業務を担当していただきます。現場作業9割、事務作業1割。 (現場作業) ・寸法測定、耐圧検査、ピンホール検査など。一部タンク内作業あり。 (事務作業) ・検査成績書作成、品質関連文書の作成や修正など (その他) 品質管理部の業務にイレギュラー時の対応も含まれます。なにか問題が発生した場合、客先に出向いて対応するケースもあります。その場合は場所や作業期間によって宿泊を伴う出張となります。常時ではありませんが、出荷に間に合わせるための残業等が発生することもあります。 【事業内容】 サマリー 当社バルカーグループの生産会社として、半導体、化学、医薬、真空、製鉄、造船、自動車、航空宇宙など様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品を設計、製造しています。 昭和19年創業以来、プラントメーカをはじめ化工機を通じた輸出及び高温・高圧・低温・真空を取り扱うエンドユーザーにおいてご使用いただいており、近年は、半導体プラントや化学プラントで使用されるフッ素樹脂ライニング配管の売上が拡大中。 そのライニング加工技術を見込まれ、バルカーグループ国内初のライニングタンク工場を新たに設立することが決定。ライニングタンクとは、半導体製造で使用される超純度薬液を貯蔵するタンクで、バルカーが世界最高の実績とシェアを誇ります。 2025年1月より社名を株式会社バルカーメタルテクノロジーから現在の「バルカーミカワフロンテック」に変更しました。 主力製品・サービス シール製品、ふっ素樹脂製品等 主要顧客 半導体・化学・自動車・重工業メーカー等 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般

求めている人材

求める人材: 【歓迎/尚可】 ・検査業務の経験 ・計測機器(ノギスマイクロメータ)の使用経験 ・PCスキル(Excel、Word) 【必須要件】 ・不問(未経験歓迎)

勤務地

愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 株式会社バルカーミカワフロンテック 勤務地: 【勤務地住所】 ・田原工場 住所:愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 【就業場所の変更の範囲】 田原工場および本社 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤可(無料駐車場あり)

給与

年俸390万円~490万円 給与: 理論年収:370万円~460万円 想定年収:390万円~490万円(残業10hの場合) 残業代全額別途支給 家族手当(1人目13,000円2人目 以降7,000円) 食事手当(5,000円/月)※全員支給 住宅手当(3,500円~12,000円)※社員全員に支給 通勤費 (実費支給) 賞与年2回(実績5か月分) 昇給年1回(2025年度の昇給率:8.14%) 【将来的なキャリアパス】 社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用の可能性もあります。 イメージ: 班長 年収約560万円~ /管理職 年収約700万円~

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 08:50〜17:35 【休憩時間】 0分

休日・休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 その他休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 年間休日:125日 休日休暇形態::完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、GW、年末年始休暇あり。有給休暇は入社即付与。また、2023年9月より時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使えるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険:有り(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険) ・社内で企業給食¥400を注文できます。食堂がありますのでそちらで食事可能です。 ・その他:財形貯蓄、制服貸与(作業服)、産休育休制度(育休後復帰率100%)、各種健診補助金制度、各種予防接種補助金制度、社内スポーツイベント、スポーツイベント参加費補助金制度、禁煙外来補助金制度等 ・定年:60歳 ・退職金制度:あり(確定拠出年金)/65歳までの再雇用あり ・教育・資格補助:コンプライアンス研修/階層別教育/5S実習/通信教育補助金制度など。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社HADOが紹介している案件です。 本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社HADOに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 3,900,000円 - 4,900,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image未経験歓迎【年間休日125日/土日祝休/日勤】品質管理(検査)※東証プライム上場バルカーグループImage
アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 ≪当社の事業優位性≫ ■当社の親会社は、東証プライム上場、まもなく創業100周年を迎える株式会社バルカーです。バルカーは「ふっ素樹脂加工製品」のパイオニアであり、配管のつなぎ目の液体や気体の漏れを防ぐ「シール材」のトップメーカーです。そのバルカーの生産子会社がバルカーメタルテクノロジーです。 ■近年は、半導体プラントや化学プラントで使用されるフッ素樹脂関連の製品の売上が増加しています。このライニング加工技術(=金属の内面にPTFEシートを貼り付ける技術)が見込まれ、バルカーグループ内では国内初のライニングタンク工場を設立することになりました。 ≪楽しく仕事ができる会社に!≫ ■代表者が掲げる理念:「単なる金儲けではなく自分の人生の一部として会社生活を豊かにしたい」 「明るいところにしか、アイデアは生まれない」という信念のもと、楽しく仕事ができる会社にするために、様々な施策に取り組んでいます。 ■例えば、「ありがとうカード」。日常のちょっとした感謝を社員同士で伝え合うコミュニケーションツールで、感謝と思いやりの社風に一役買っています。年間で2,957枚ものありがとうカードが送られました。 ≪充実した教育体制≫ ■階層別研修 毎年、管理部が主体となり外部の講師を招き、社員全体のスキルアップを図っています。例えば、1年目~3年目の社員を対象とした初級クラス研修ではマインドを含めた基礎スキル向上やコミュニケーション・モチベーション向上を図りました。中級クラスを対象としたミドルマネジメント研修では「部下育成、仕事の教え方、任せ方」などについて研修を実施しました。 ■小集団活動 10名程度の班を作り、半年間をかけてQC活動に取り組んでいます。なかなか一人ではやりきれないことでも、チームで半年間の改善活動に取り組むことによって自己啓発、及び相互啓発を図りつつ、職場の問題解決を全員参加で継続的に推し進めることを目的に取り組んでいます。 ■資格取得支援制度 業務に必要な資格取得に対しては会社が全額負担しており、取得後は資格手当として給与支給を行っています。 ■通信教育補助制度 自己啓発支援として全社員に通信教育を案内しており、期限内に修了した場合には費用の全額を会社が負担します。 ≪入社後のフォロー体制もばっちり!≫ ■入社後は本社の別部署にて作業は安全について学んでいただくOJTを予定しています。 ■入社後の困りごと、人間関係や職場環境、改善して欲しいことなどをヒアリングし、アドバイスや相談に乗っています。ヒアリング結果については所属課長にもフィードバックし上がった課題や要求について改善を促しています。 ≪入社後のキャリアパス≫ ■職能等級制度を設けており、等級ごとに求められる役割や給料が明確に設定されています。定期的に上司と面談を行い、個人の成長のための目標設定やそれに対するフィードバックを行い、社員の成長を促しています。 ■未経験で入社された方でも、入社後の評価次第でリーダーや班長、将来的には管理職へキャリアアップしていただくことが可能です。 ≪充実した福利厚生≫ ■年間休日125日。有給消化率は約8割。有給休暇は入社時即付与のため、入社後にすぐ使うことができます。また、2023年9月からは時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使うことができるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。 ■2022年に健康経営優良法人を取得。社員が健やかで働きやすい職場環境づくりに努めています。社員は下記のような補助金を申請することができます。 ・人間ドッグ健診補助(会社負担額8000円) ・禁煙外来補助(会社負担上限5,000円) ・乳がん子宮頸がん検診補助(会社負担上限5,000円) 【ポジションのアピールポイント】 2025年4月から稼働した新工場で募集です。働いている社員の入社時期が近く、同期のような一体感があるチームです。20代30代の社員も多く、若手を中心に活躍できる環境があります。今後、工場が拡大していくにあたり、中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【入社後のキャリアパス】 【入社後のキャリアパス】 社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用の可能性もあります。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社HADO

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1500031 東京都渋谷区桜丘町21-4渋谷桜丘町ビル3F

代表者

田中大雅

企業代表番号

09027295223

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株式会社バルカーミカワフロンテック

愛知県田原市浦町

年俸390万円~490万円

未経験歓迎【年間休日125日/土日祝休/日勤】品質管理(検査)※東証プライム上場バルカーグループ
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 3cc7dca998be224b

掲載開始日: 2026/05/26(火)

品質管理・品質保証

株式会社バルカーミカワフロンテック

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