【保育料補助・最大4万円支給】土日祝休みで家庭と両立できる、居宅または施設のケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容: 【業務内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 介護老人保健施設（入所80人／通所30人）におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ※入所担当・通所担当は完全に分かれているため、兼務による業務過多はありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な業務】 ・ケアプラン（施設サービス計画）の作成・見直し ・利用者様およびご家族様との面談・相談受付 ・アセスメント、モニタリング、契約手続き ・給付管理業務 ・カンファレンスの主宰、議事録作成 ・他職種や医療機関との連携・調整 ⦿ 子育てママが「本当に働きやすい」と思える4つの安心ポイント！⦿ ① 業界トップクラスの育児支援！保育料補助が最大4万円 3歳までのお子様を対象に、託児施設費用の半額（上限月40,000円）を法人が補助します。 出費のかさむ時期の家計を強力にバックアップする、当法人自慢の制度です！ ② 残業は月平均4h弱！お迎えの時間も遅れません 固定残業代なし（残業代は別途全額支給）ですが、そもそも残業自体がほとんど発生しません。月平均で4時間弱（1日あたりわずか数分）なので、夕方の予定や保育園のお迎えも安心です。 ③ 完全「土日祝休み」＆年末年始のオンコール（緊急携帯）なし カレンダー通りにしっかり休めるため、お子様の学校行事や家族の時間とも100%合わせられます。年末年始（12/29〜1/3）のオンコール持ち回りもないため、お休み中にハラハラすることもありません。 ④ 「お互い様」が根付いた、和やかで相談しやすい職場 毎朝のミーティングは職種の垣根を超えて非常にアットホームな雰囲気。子どもの急な発熱などによる突発的なお休みや早退への理解もあり、一人で無理を抱え込ませない環境が整っています。 【使用システム（介護ソフト）】 操作が簡単で入力しやすい『ワイズマン』を導入しています。

求める人材: 【必須要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 【求める人材】 ・子育てや家庭と仕事を、無理なく笑顔で両立させたい方 ・「保育料の負担が重い…」「子どもの急な発熱で休むのが気まずい…」とお悩みの方 ・土日祝はしっかり休み、夜間のオンコール（緊急対応）がない職場で働きたい方 ・主婦（主夫）歓迎！ブランクのあるママさんケアマネも多数復職しています。

兵庫県神戸市東灘区 甲南介護老人保健施設 勤務地: 【住所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-5 （甲南介護老人保健施設） ※キレイに区画整理された開放的な街並みが魅力の「六甲アイランド」内です！ ✨電車・ライナーでお越しの方（駅チカ＆三ノ宮・大阪からも好アクセス！） 六甲ライナー「アイランドセンター駅」から徒歩すぐ（徒歩圏内） JR神戸線「住吉駅」から六甲ライナーで約7分 阪神本線「魚崎駅」から六甲ライナーで約6分 ✨マイカー通勤の方（ストレスフリーで運転しやすいエリア！） マイカー通勤OK（ご自宅からの距離に応じてガソリン代支給） 阪神高速5号湾岸線「六甲アイランド北出入口」から車でスグ 国道43号線方面からもアクセス良好 敷地内の駐車場代は無料です！ 【交通手段】 アクセス: 【交通アクセス】 神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」より徒歩4分 （主要駅からのアクセス） JR「住吉駅」から六甲ライナー乗車で約9分 阪神「魚崎駅」から六甲ライナー乗車で約6分 ※「三ノ宮駅」や「大阪駅」からも30〜40分圏内で、毎日の通勤もラクラクです！

月給18万2500円～33万2400円 給与: 【給与】 月給：182,500円 〜 332,400円（経験・スキルを考慮） ※固定残業代なし（残業代は別途全額支給） 【昇給・賞与】 昇給：あり（月あたり2,000円〜4,000円） 賞与：あり（前年度実績：年2回、計4.00ヶ月分） 【各種手当・福利厚生】最大4万円の保育料補助で家計を応援！ 育児支援：保育料補助あり（託児施設費用の半額／上限月40,000円※3歳まで） 住宅手当：月額 20,000円（本人が借家契約している場合／規定有） 通勤手当：月額上限 50,000円 【給与支払い】働き始めた月にすぐお給料が入る！ 締め日：毎月末日 支払日：当月25日（嬉しい【当月払い】だから転職直後も安心！）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30～17:15（休憩60分） ※実働7時間45分 【子育てママに嬉しいポイント】 夕方17:15には業務が終了し、残業も月平均4時間弱とほぼ発生しません。「いつもヒヤヒヤしながら保育園のお迎えに駆け込んでいた」「夕食の準備が夜遅くになってしまう」という心配はもう不要です。平日の夕方以降も、お子様やご家族との時間をしっかりと確保できます。

休暇・休日: 土日祝休み！ 年末年始（12月29日～1月3日） 年次有給休暇（初年度（採用月）10日） 育児休業 介護休暇 病気休暇 リフレッシュ休暇（10、20、30、40年勤務時） など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・育児支援：保育料補助あり（3歳までのお子様／託児施設費用の半額・上限月40,000円） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・企業型確定拠出年金 完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上／法人独自規定） ・住宅手当（月額20,000円 ※規定有） ・通勤手当（月額上限50,000円／マイカー通勤可）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ✅ 面接は1回のみ！人柄重視の採用です お互いのことをリラックスして、ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています。 難しい筆記試験や事例展開のテストなどは一切ありませんので、どうぞ安心してお越しください。 【持参物】 履歴書（写真貼付）をご用意ください。 【合否連絡】 面接後、7日以内にスピーディーにご連絡いたします。 【入社時期】 即勤務スタートはもちろん、「現職の退職調整で2〜3ヶ月先になる」という場合も柔軟に調整可能です！ ＝電話応募OK＝＝＝＝＝＝＝ ✅ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 『求人サイトにわざわざ登録するのが面倒…』 『施設のリアルな雰囲気を、まずは直接聞いてみたい』 『とにかく早くお返事がほしい！すぐ働きたい！』 そんな求職者様の「ホンネ」に寄り添います。 事前の職場見学も大歓迎ですので、少しでもご興味がある方はぜひお気軽にお電話ください☆彡 TEL： 078-851-2161（採用担当まで） ※「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 あなたとお会いできるのをスタッフ一同楽しみにしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 182,500円 - 332,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給