【自社製品開発シニアエンジニア(次世代給与)】在宅勤務可/リーダー候補 パッケージ開発

企業名 弥生株式会社 求人名 【自社製品開発シニアエンジニア(次世代給与)】在宅勤務可/リーダー候補 仕事の内容 会計領域に留まらない「弥生Nextシリーズ」は今後の事業拡大に向けてチーム全体の技術力をより高めるために、技術的リーダーシップを発揮できる方を新たに募集しています。（今回は給与Next開発チームに配属） ■企画、要求定義から要件定義/設計/開発/テスト/運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わる(ほぼすべて自社内開発) ■エンジニア育成(持ち合わせている技術知見やスキルを共有するなど) ■プロダクトマネージャーと共に顧客提供価値を検討し、技術的な実現方法を検討 ■AWS環境で動作しているSaaSの開発と運用 ■継続的な改善やCI/CD、IaC等の推進 募集職種 【自社製品開発シニアエンジニア(次世代給与)】在宅勤務可/リーダー候補

必要な経験・能力等 【必須】■要件定義等の上流工程からテスト・運用までの経験 ■設計書やコードレビューの経験 ■チームリード経験 ■TypeScript/JavaScriptの開発経験(3年以上) ■Web系システム/SaaSの開発経験(3年以上) ■フルスタックエンジニア経験 【歓迎】■新技術の調査、導入経験、データモデリングの経験 ■React, Next.js, NestJSでの開発経験 ■AWSの経験 ■スクラム開発の経験 【魅力】■必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、自身の得意領域を基軸とした技術力に＋αで、技術力を備えたエンジニアとして成長することが可能 ■開発プロセス、開発工程に生成AIを利活用する活動も推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 給与Next開発チーム：開発チームは5チームあり、その内の1つのチームで企画からリリースに至るまでをPdMと調整しながら進めていただきます

東京都千代田区外神田４丁目１４番１号秋葉原ＵＤＸ２１階 弥生株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 外神田４丁目１４番１号秋葉原ＵＤＸ２１階（※変更範囲：会社の定める事業所） 最寄駅：JR 山手線 秋葉原駅 徒歩2分、JR 京浜東北線 秋葉原駅 徒歩2分、JR 総武線 秋葉原駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■リモート勤務可(週1での出社想定)■業務都合によって出張有■四半期に一度の社内イベント時は一定期間の出社必須 転勤：当面無

月給41万5000円～69万円 想定年収 700万円～1,164万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥415,000～￥690,000 基本給￥313,500～￥521,100 固定残業代￥101,500～￥168,900を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（特別有給休暇、リフレッシュ休暇等） 有給休暇：（入社月で付与日数が変動。試用期間中は3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金/慶弔時お祝い金・お見舞金/団体定期保険加入/社内親睦会制度/関東ITソフトウェア健康保険組合 制度備考：ベネフィットステーション及びクラブオフ加入(ホテル、映画、フィットネスクラブ等を優待価格で利用可) 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金/資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給） ・資格取得/研修受講の補助 【働き方支援】 ・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月) ・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【変更の範囲】 ・従事すべき業務：会社の指示する業務 ・従事すべき場所：会社の定める事業所 【年収補足】 ・ストックオプションあり 【使用技術・開発環境】 フロントエンド： TypeScript, React, Next.js バックエンド： TypeScript, NestJS, GraphQL, Prisma データベース： Aurora(MySQL), DynamoDBなど AWS： ECS Fargate Lambdaなど CI/CD： GitHub Actions, Codeシリーズなど バージョン管理： GitHub コミュニケーション他： Slack, Zoom, Backlog, Jira/Confluenceなど 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【業務効率化の徹底追及】自動化を推進する業務アプリケーション「弥生シリーズ」の開発・販売 【業務支援サービスの拡大】ユーザーのバックオフィス業務をサポート【事業支援サービスの提供】ビッグデータ×AIによる事業融資サービス 設立：2007年01月 代表者：代表取締役社長執行役員兼最高経営責任者 武藤 健一郎 従業員数：801人 平均年齢：38.6歳 資本金： 株式公開：非公開 主な株主：KKRグループ 99.9％ 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田４丁目１４番１号 秋葉原ＵＤＸ２１階 本社以外の事業所：大阪カスタマーセンター/札幌カスタマーセンター 大阪支店/名古屋営業所/福岡営業所/広島営業所/仙台営業所/札幌営業所/関東営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社・本ポジションについて】■弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。 ■事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。 ■「つながる、はじまる、もっといい未来」を目指す「弥生Next」で、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】■弥生として1つのキャリア方向性、というものはありません。自身がやりたいことと照らし合わせつつキャリアを描いていただければと思います。■技術に特化してスペシャリストや全体アーキテクトや、マネジメントの割合を増やしたり、マネジメントにシフトしていくことも可能です。 決算情報： 決算期2023/09 売上高25,140百万円 決算期2024/09 売上高28,780百万円 決算期2025/09（今期予測） 売上高33,213百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み