運営管理スタッフ

仕事内容 大型複合施設「ナディアパーク」の運営管理担当として 施設の快適な環境づくりを支える仕事です。 ・ビルオーナーや入居テナントへの各種提案業務（清掃・警備・設備管理・修繕工事等） ・施設で勤務する警備員・設備管理員等の労務管理、シフト調整、業務支援等 ・ビルオーナー、入居テナント、イベント利用者、来館者からの各種問い合わせ対応等 ・施設内の修繕・改修工事の計画立案、見積取得、発注手続き、契約管理、請求・入金確認等 施設運営全体を管理するポジションとなります。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中 先輩社員がしっかりとフォローいたしますので 未経験の方もご安心ください。

応募資格 ＜必須＞ 基本的なPC操作（ワード・エクセル・アウトルック等） ＜あれば歓迎＞ 施設管理経験をお持ちの方 営業経験をお持ちの方 20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。 シニアから中高年の方も活躍中です。

月給22万円～25万円 給与 月給220,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり220,000円〜250,000円 【給与補足】 ・給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します ・深夜手当、時間外手当別途全額支給

固定時間制 勤務時間 09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ・残業は月1～2時間程度

休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇等） ※月1～2回程度、土日祝の当番勤務があります。 当番勤務をした場合は、振替休日を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月50,000円を上限） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度（勤続5年以上 ※正社員のみ適用） ・ベネフィットステーション利用可能 ・資格取得の為の通信教育制度 ・各種社内研修及び評価制度あり （入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 週4日以上OK