Web SNSマーケティング

【Web・SNSマーケティング｜正社員】■転勤なし■年間休日120日以上■土日祝休み■賞与あり■学歴不問■福利厚生充実 Web・SNSマーケティング 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5トレゾ横浜7F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス ゴールデンウィーク休暇あり フリードリンク 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 学歴不問 第二新卒歓迎 高卒歓迎 転職回数不問 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ============================ 20代若手活躍中 オンライン広告戦略の企画・運用全般 Webマーケティング専任担当者募集！ Web広告運用経験が活かせます ============================ 【おすすめポイント】 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日（ワークライフバランス◎） ・賞与年2回 ・ファーストボーナスあり ・交通費規定支給 ・住宅手当あり（上限・規定あり） ・非喫煙者手当あり（5000円） ・退職金制度あり ・駅チカ ・しっかりとした評価制度のある企業 【業務内容】 同社（人材紹介サービス事業）におけるWebマーケティング専任担当者として、オンライン広告戦略の企画・運用全般をお任せします。 主要な求人検索エンジンへの広告出稿・運用を通じて、求職者の集客強化および同社サービス認知拡大を図っていただきます。 また、広告代理店との連携やデータ分析に基づく効果検証・改善提案も担い、自社メディア「療育biz」の集客向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・求人検索エンジンへの求人広告・出稿計画策定・運用管理 ・各広告媒体の効果測定・分析（クリック率、応募数等）とレポーティング ・広告代理店やメディア担当者との折衝・調整、出稿スケジュール管理 ・データに基づく集客改善のための施策提案・実行（クリエイティブ改善、予算配分見直し等） ・その他、Webを活用した求職者集客施策の企画立案・実施 【応募部署詳細】 Webマーケティング部門の新規立ち上げに伴う募集です。裁量権を持って施策立案から実行まで取り組める環境です。 《こんな方にピッタリです》 ◎素直で誠実な対応ができる方 ◎バイタリティよく仕事に取り組める方 ◎スピード感のあるレスポンスができる方 ◎会社や組織自体を牽引したいリーダー志向の方 【入社後の流れ】 経験者のみ採用の為、目標の擦り合わせをして伴走する流れを想定しております。 【キャリアステップ】 設立して間もない会社のため社歴は関係ありません。管理職のポストを目指すことも可能です。 【仕事の醍醐味】 ＼頑張りはしっかり評価／ ・月給31万5,000円からスタートできます。 ・頑張りは年2回の昇給・賞与でしっかり還元し、透明性のある評価を行なっています。 ・競合他社が少なく活躍しやすい環境です。 月給は一律スタートになりますが、定量的な評価制度の導入にあたり、 半期に1度月給の昇級制度や特に賞与の部分が非常に魅力的になっており、初年度の年収が500万円以上の社員も在籍中です。 【求職者様へ】 ＼ベンチャーの今だからこそ、いろいろなチャレンジができます／ 入社後から即戦力としてご活躍できる場をしっかりと整えております。あなた様のご応募、心よりお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考フロー＞ こちらの求人は、株式会社HR Connectが 応募受付し、選考をサポートさせていただきます。 〇雇用する企業：株式会社神田キャリア 求人受付 株式会社HR Connect ▼ 書類選考 面接 株式会社神田キャリア 【選考合否】 株式会社神田キャリアが合否を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 Web・SNSマーケティング 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 人材紹介事業（福祉・児童施設のスタッフなど障がい福祉に特化して人材紹介を行う「療育biz」を展開）

求める人物像 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ・人材紹介会社または求人広告業界でのWeb広告運用経験3年以上 ・広告代理店との協業経験、およびデータ分析に基づいた広告効果検証・改善提案の実務経験 ・Webマーケティング領域における幅広い知識とスキル（SEO対策、リスティング広告運用、SNSマーケティング等の経験） 【歓迎】 ・主体的に動き、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・成長への意欲が高く、素直に新しい知識・スキルを吸収できる方 ・将来的にマネジメントポジションにチャレンジしたい意欲のある方 ・課題に対して自ら仮説を立て、検証と改善を粘り強く繰り返し実行できる方 学歴 不問

転勤 なし 勤務先従業員数 1名

〒221-0835神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5トレゾ横浜7F 株式会社神田キャリア 就業場所 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5トレゾ横浜7F 勤務先名 株式会社神田キャリア 【交通手段】 沿線・最寄駅 各線「横浜駅」から徒歩3分

月給31万5547円～45万円 給与 月給：315,547円 〜 450,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 82,079円 賞与：あり 初年度の年収 ：450万円～600万円 【月給の内訳】 基本給：233,468円 固定残業手当：月45時間分、82,079円〜※超過分は別途支給。 【昇給】年2回（5月・11月） 【賞与】年2回（4月・10月） 【ファーストボーナス】初回のみ（2月・8月のどちらか） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当 ・役職手当 ・職能手当 ・非喫煙者手当あり（5000円支給／月） ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 試用期間 試用期間：あり 期間：6か月 条件：本採用時と同様 試用期間6か月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

固定時間制 就業時間 9:30〜18:30 所定労働時間：8時間 休憩：1時間 時間外 月平均30時間前後

休日 【年間休日125日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社半年後10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・GW休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 通勤手当（会社規定に基づき支給） 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・年間MVP賞（総売上げ上位数名の方に金一封） ・営業補佐サポート制度 ・非喫煙者手当（5000円） ・服装：ビジネスカジュアル ・定期健康診断 ・社用携帯貸与 ・敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置) ・各種お茶、ミネラルウォーター、炭酸水飲み放題 ・外部研修制度あり ・スポーツジム会費（会社半額負担）ジム指定なし、上限額あり ・住宅手当（住宅補助制度）：事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25％を補助（上限・規定あり） ・引越費用補助手当：引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給（上限・規定あり） ・食事補助制度（規定あり） ・退職金制度 ・外部相談窓口（24時間体制で仕事や家庭、プライベートに関する困りごとに外部カウンセラーが対応） ・全体会同/懇親会 年4回（4月・7月・10月・1月） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間6か月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

受動喫煙防止措置 喫煙スペースあり 勤務先本社所在地 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F 勤務先ウェブサイトURL https://www.kanda-career.com/company/ 採用人数 1名(人) 会社名 株式会社HR Connect 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 町田 英丈 所在地 群馬県伊勢崎市鹿島町626-1 ヴィラカシマB102 事業内容 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：10-ユ-300506 電話番号 0270-77-0772

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎