タクシー事業部の運営責任者

仕事内容: 【仕事内容】 タクシー事業部の運営責任者（執行役員・取締役候補）として事業全体のマネジメントをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ⭐タクシー事業の運営管理全般 ⭐市場調査、データ分析を通じた事業戦略の立案・実行 ⭐乗務員や事務スタッフのマネジメント、業務効率化の推進 ⭐※試用期間中はフリーで市場調査や業務分析を行っていただきます あなたのこれまでの経験やアイデアを活かし、事業を次のステージへと導いてください！ ※＼営業電話はご遠慮ください／※ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 「求人を見た」とお問い合わせください！

求める人材: 〈優遇〉 ・事業運営やマネジメント、経営層での経験をお持ちの方 ・タクシー業界や運送業界での経験がある方 〈人物像〉 ・学歴不問 ・性別不問 ・年齢不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・裁量をもって働きたい方 ・頑張りを収入に反映させたい方 ・マネジメントに興味がある方

月給20万円以上 給与: 【月給】200,000円～ ※固定残業代なし ※正式に委任契約に移行した際は、基本給に加えて【経常利益の15％】を インセンティブとして上乗せ支給いたします！ 《試用期間》 あり：3ヶ月（同条件） 《各種手当》 資格手当 残業手当 慶弔手当 《昇給・賞与》 賞与：事務員6、12月　 乗務員4、8、12月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 曜日：フリー ※出勤日はご自身の裁量やシフトによります 時間：8時間のフレックスタイム制 ※打ち合わせ時はコアタイムとして10時～14時は出勤していただきます！ 平均所定労働時間：160時間 《勤務形態》 フレックスタイム制度

休暇・休日: 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休業・休暇 介護休暇 慶弔休暇 会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・待遇】 社会保険完備 健康診断 社用貸与物 マイカー通勤 前払い 歩合 副業・Wワーク

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募選考について】 入社までの流れ 応募 ⇩ 面接 本社で面接を行います。 ※面接時には履歴書・職務経歴書をご持参ください。 ⇩ 内定 面接後1週間以内に合否のご連絡をさせていただきます。 ⇩ 入社（※勤務開始時期調整可能） ご都合に合わせて、入社日を決定いたします。 ※ハローワークでお仕事を探している方も是非ご応募ください！ 雇用形態: 契約社員 給与: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし