総合建設会社での経理事務

仕事内容 ■業務概要：当社の経営管理部で経理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・経理日次業務 ・月次決算、年次決算の処理 ・顧問税理士との対応(申告書作成業務、月次監査等) ・資金繰りの管理 ・インターネットバンキングでの支払処理 ・経理、財務に関する各種資料の作成 等 ※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。 ■組織構成： 経営管理部の中に、人事と経理があり経理は2チームに分かれております。 所属予定の経理チームは、リーダーが40代男性、メンバーが50代女性、30代男性となり、もう1つのチームは、リーダー、メンバー2名となり全員30代女性の組織です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社栗本 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 ■必須条件：◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ・日商簿記3級以上もしくは建設業経理士2級以上 ■歓迎条件： 経理実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：建設業経理士(事務士)2級、日商簿記検定3級 歓迎条件：建設業経理士(事務士)1級、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級

広島県広島市西区南観音七丁目14番20号 株式会社栗本 勤務地 広島県広島市西区南観音七丁目14番20号 【交通手段】 勤務地・最寄駅 広島電鉄(路面電車)の舟入南停留場

月給23万円～26万円 給与 【給与】 月給 230,000円～260,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(過去実績 65～70万円) ■昇給：年1回(4月)

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 8:30～17:30 休憩：60分 20時間程度／月 ・日商簿記3級以上もしくは建設業経理士2級以上 ■歓迎条件： 経理実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：建設業経理士（事務士）2級、日商簿記検定3級 歓迎条件：建設業経理士（事務士）1級、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級 【勤務期間】 長期 無期雇用

休日・休暇 完全週休2日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給(上限あり) 月額100,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：あり(上限年齢上限65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格奨励制度 ＜その他補足＞ ■慶弔金制度 ■社員の大切な方(奥様、ご両親など)の誕生日にお花のブレゼント ■社員紹介奨励金制度(社員の紹介で入社した場合、入社後半年経過した時点で紹介者に20万円) ■パソコン、スマートフォン貸与 ■サンフレッチェ広島の観戦チケット ■傷病見舞金 ■育児・介護短時間勤務制度 ■表彰制度(永年勤統表彰・改善提案表彰) ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■特別休暇(慶事及び弔事、感染症予防法における疾病) ■毎週水曜日ノー残業デー 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！ 職種 総合建設会社での経理事務 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ ～年間売上100億円／はたらき方改革推進中(年休や残業等、月平均残業20時間)／IT・建設から農作物の栽培まで幅広く事業を展開／20代から60代まで幅広い年代が活躍中～ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ その他 【事業内容】 株式会社Bewin（ビウィン）は、広島・山口・福岡・滋賀エリアを中心に、地域に根ざした人材紹介・採用支援を行っています。 年間2,000名以上との面談を通じて、これまで15,000名以上の方々のキャリアをサポート。 製造・建設・IT・サービス・営業・管理職など、あらゆる業界・職種に精通したキャリアコンサルタントが、企業の課題に合わせた最適な人材をご紹介しています。 また、単なる“人材紹介”にとどまらず、「人材を人財へ」育てる教育事業も展開。 10年先の未来をともに描きながら、企業の成長と人の可能性をつなぐパートナーとして伴走しています。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/03/09 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：事務、データ入力、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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