調達サプライチェーンのカーボンニュートラル推進

【仕事内容】 ✅東証プライム上場、 二輪車・四輪車の完成 車メーカーです ⭐最新技術に触れなが ら上場企業で活躍でき ます ✨年間休日121日、 土日休みで休みが取り やすい職場です ─────────────── サプライチェーンに おけるカーボンニュー トラルの達成に向け、 お取引先様や社内関連 部門と協力し、CO2削減 に取り組む業務を担当 します。 《具体的な業務内容》 ・サプライチェーンの CO2排出量の収集・ 分析 ・お取引先様を訪問し、 現場を見ながらのCO2 削減活動 ・CO2削減方法の立案 ・国内外のカーボン ニュートラル関連法規 動向調査 《採用背景》 カーボンニュートラル は自動車業界において も最重要課題の一つ です。サプライチェーン におけるCO2排出量は 自動車走行時の排出量 の次に多く、排出削減 を進める必要がありま す。お取引先様や社内 関連部門と一緒になっ て考え、カーボン ニュートラルを推進 できる人材を求めて います。 調達部門は日々QCD （品質・コスト・安定 調達）を満足する調達 活動に取り組んでおり、 これらを長期的に満足 するためには、お取引 先様の経営課題の解決 が必至です。これまで の経験を調達部門で 活かしていただき、 一緒にお客様に喜ばれ る製品づくりに貢献 します。 《キャリアプラン》 チームリーダーや係長、 将来的に管理職への キャリアアップが可能 です。カーボンニュー トラル関連知識、部品 ・材料調達に関する 知識を身につけられ ます。基本は本社勤務 ですが、希望により 海外駐在にも挑戦可能 です。 ─────────────── 準社宅制度、従業員 持ち株制度、従業員・ 家族車輌購入制度など 福利厚生が充実。世界 2位の人口を誇るインド での高いシェアを持ち、 軽自動車に特化した コスト削減力の高さも 特徴です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒（博士）/大学院卒（修士）/大学卒/高専卒 【必須要件】 ・高専卒以上 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK ） ・生産部門や調達部門でカーボンニュートラルに関連した業務経験をお持ちの方 【優遇要件】 ・モノづくりに関する知識と経験 ・自動車業界の知見 ・海外の取引先との連絡や会議において、英語を用いた業務対応が可能な方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給29万4000円～50万円 【給与】 月給 294,000円〜500,000円 想定年収：600万円～1,000万円 賞与実績：年2回／7月、12月 昇給実績：年1回／4月 ※ご経験や能力、最終学歴等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ※月給（月額）は固定手当を含みます。 《モデル年収（残業30時間込み）》 ・30歳（一般職）：約760万円（残業なし：約650万円） ・35歳（一般～主任）：約760万円～920万円（残業無し：約650万円～790万円） ・40歳（一般～主任）：約760万円～1,000万円（残業無し：約650万円～860万円） ※年齢は2026年3月31日を基準とします。学歴により前後します。 ※年収は社会人歴や及び経験・能力により前後します。 ※一般は役職が無いポジションとなります。 ※役職は選考および入社後6か月間の試用期間中の評価に基づき決定します。 そのため、採用時点での役職は確約できず、試用期間中は必ず一般職となります。 ※主任の年収には役職手当が含まれます。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム（6:30～22:00） 標準労働時間：8時間 休憩時間：60分 残業：全社平均30時間程度 ※フレックス適用可否は配属職場による

【休日休暇】 年間休日121日（2026年度会社カレンダー） 週休2日制（土日） GW休暇（8日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等 ※年度により異なります ※出勤日となる土曜日がある年度もあります（休日出勤扱いではありません） 年間有給休暇：初年度は入社月によって異なる。 4～9月入社：10日、10～12月入社：5日、1～3月入社：3日 次年度以降、16日～20日年勤続年数に応じて付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記はスズキ株式会社の福利厚生になります 資産形成：財形貯蓄制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度 車両購入補助：従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付 両立支援：配偶者出産休暇、産前産後休暇、養育両立支援休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、子育支援手当（年齢に応じて月7,500～15,000円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり 施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。 その他：カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）など

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【調達企画・サステナビリティ推進担当を募集】自動車業界で調達企画やサステナビリティ推進に携われる求人です。SDGs推進担当や環境企画スタッフとして働きたい方にも適した仕事です。転勤無しで東証プライム上場企業のカーボンニュートラル推進求人です。調達・購買のご経験を活かせます。浜松市中央区勤務で高専卒以上、普通自動車免許が必要な調達企画求人です。 【P-HST02】

• 車通勤OK
• 転勤なし