【経理財務責任者候補】外国籍人材活用/大手VC出資の急成長企業 管理会計

企業名 株式会社ＤＧＦ人材開発 求人名 【経理財務責任者候補】外国籍人材活用/大手VC出資の急成長企業 仕事の内容 外国人人材派遣事業を行う当社にて経理財務業務をお任せします。決算早期化や予実管理体制の構築、内部統制の実施など、プレイングマネージャーとして経営管理体制の強化を主導するミッションです。 ■月次・年次決算の早期化、効率化および財務諸表の作成・報告 ■外部専門家、監査法人、金融機関への対応および経理担当の育成 ■予算策定、モニタリング・予実管理体制の構築 ■経営会議や取締役会へのレポーティング業務 ■ワークフロー管理、規程類整備、内部統制の実施・運用モニタリング ■自ら手を動かし、現状業務の改善や効率化・ガバナンス強化の推進 募集職種 【経理財務責任者候補】外国籍人材活用/大手VC出資の急成長企業

必要な経験・能力等 【必須】■経理財務部門での月次・年次決算のリーダー以上での経験■業務改善やガバナンス強化を主体的に進められる方 【歓迎】■公認会計士■経営管理部門の統括や立ち上げ経験■PEファンド投資先での経験 【魅力】 ■大手VCのジャフコグループが資本参加しており、強固な基盤のもとで事業開発支援や管理体制整備を経験できる非常にエキサイティングな環境です。 ■在留外国人・労働者数は増加の一途をたどる成長市場であり、物流から食品製造、小売などへ展開する事業の成長性を肌で感じられます。 ■主体的な行動が歓迎される風土で、経営層に近いポジションで自身のスキルを発揮できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

埼玉県志木市本町5-18-13神山ビル2F 株式会社DGF人材開発 予定勤務地 埼玉県志木市 勤務地 勤務地① 事業所名：埼玉本社 所在地：埼玉県 志木市 本町 5-18-13 神山ビル 2F 最寄駅：東武鉄道 東武東上線 志木駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給53万円～77万円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥530,000～￥770,000 基本給￥470,000～￥660,000 固定残業代￥60,000～￥90,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：110日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【採用ポジションについて】 今回はさらなる永続的成長に向けた経営管理体制の強化に伴う募集です。自社開発のアプリやDXツールを活用した先進的な取り組みも行っており、今後も特定技能制度の活用やミャンマーなどへの人材供給多様化、高付加価値業務への展開など、派生ビジネスへの挑戦を続けていきます。外国人人材に対する理解や共感があり、責任感を持って仕事を変革・創造していける方を求めています。これまでの経験を活かし、当社の第二創業期とも言える変革期を共に支えていただける方からのご応募をお待ちしております。 【求める人材像】 ■自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方 ■責任感が強く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ■外国人人材に対する理解・共感・関心がある方 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】変更無し

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【当社の特徴】 2014年の創業以来、毎年増収増益を続ける外国人人材派遣・教育のプロフェッショナル集団です。グループ全体で正社員70名以上、累計登録者数3万人超の規模を誇り、現在は月間4,000名以上のアジア系スタッフ（主にベトナム・ネパール人）を大手物流企業等へ派遣しています。 当社の強みは、人を送るだけに留まらない「課題解決型」のサポート体制です。 ■教育体制： N3～N5レベルの留学生に対し、自社日本語学校や独自カリキュラムでマナー・実務を教育。 ■定着支援： 就労現場へのSV（スーパーバイザー）配置や自社開発のDXツール・アプリの活用により、現場の定着率を向上。 ■勤怠管理：自社開発の勤怠・労務管理システムにより、複雑な外国人材管理のDX化を推進。 「すぐ辞める」「言葉が通じない」といった現場の悩みを根本から解消し、事前教育からキャリア支援まで一貫して対応することで、顧客企業の生産性向上に貢献しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2018年06月 代表者：代表取締役 グェンテュアンズオン 従業員数：14人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒353-0004 埼玉県志木市 本町五丁目１８番１３号２階 その他備考・企業からのフリーコメント：【企業からのメッセージ】 当社は「人を送るだけ」で終わらない、教育とDXを掛け合わせた独自のモデルで10年連続増収増益を達成しました。今後、さらに複雑化する外国籍人材の雇用管理において、あなたの専門知識は不可欠です。派遣スタッフが安心して働き、顧客企業が信頼して任せられる「日本一適正で、成長し続ける人材企業」を共に創り上げましょう。 【最新トピックス】 ■2025年12月、国内最大手VCのジャフコグループより資本参加を受けました。 ■2026年4月より特定技能外国人の受入開始を予定。 ■物流業界に加え、食品製造・流通・小売・宿泊業界への展開を加速させています。 ■現在はベトナム/ネパール人が主体ですが今後はミャンマー等の留学生確保やN2レベルの高付加価値業務への展開も見据えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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