ITインフラエンジニア育成採用

仕事内容: 【インフラエンジニアを目指す方必見】 この仕事のおすすめポイント！ １）未経験からでもインフラエンジニアを目指せる独自の研修制度あり！ 入社後は資格取得支援を含む研修からスタートし、 社内だけにとどまらず社外研修・実機研修も行うことで 着実に知識を身に着けられます。 また研修終了後も継続的に学べる制度が整っています。 ２）社会インフラを支える重要なシステムに関われるやりがい！ 金融・通信・公共分野など、社会を支える IT基盤の運用・保守に携わることで、貢献実感を得られます。 ３）入社・配属後も安心のフォロー体制！ 研修担当者＋複数の幹部社員がフォロー。 同じプログラムを受けた先輩社員との交流の場も用意いたします。 配属後もチームでコミュニケーションをとりながら 安心してはたらくことができます。 インフラ（ネットワーク・サーバ）の設計・構築・運用・保守、 IT機器の障害対応（情報収集・切り分け・ログ解析・報告）等をお任せします。 今回、未経験からでもインフラエンジニアとしてご活躍いただけるように、 専用の研修プログラムを用意しております。 配属前にスキル・知識を身につけてから、 安心してITインフラ領域の業務に携わることができます。 具体的な業務内容例 ・インフラ（ネットワーク、サーバ）の設計・構築、運用・保守業務 ・IT機器トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け ・障害発生時の状況確認・報告 ・IT機器の仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のためのログ調査等 ・各種申請対応 ┗アカウント作成、資源（アプリ）配布、USBデバイス使用許可対応 など ・セキュリティ対応 ┗Windows Update対応（品質更新／機能更新）、ウイルス・マルウェア検知対応 など ・定期／不定期のイベント対応 ┗アプリケーション証明書（SSO）更新対応（年1回）、大規模人事異動対応　など ・その他対応 ┗アラート監視、端末紛失対応（リモートワイプ）、運用改善（ポリシー強化）など ※配属先によって業務内容が異なります。 ■クライアント　：大手通信メーカー・大手EC企業・大手不動産会社・官公庁等 ■エンドユーザ：クライアント企業のシステム担当者・パートナー企業従業員等 ■使用ツール　：Azure（Intune、Entra ID等）M365（Teams、Outlook、Excel等）・Slack・salesforce　等 ■使用プラットフォーム：Windows、Linux等 未経験で入社した場合の現場配属までの流れ 入社時研修→IT資格試験勉強（※）→IT資格受検→現場配属 ※資格取得例 ・ITIL、CompTIAA＋、CompTIA、Network+ ・AZ-900: Microsoft Azure の基礎 ・MD-102: エンドポイント管理者 ・MS-102: Microsoft 365 管理者 等 ※Udemyも利用可能 入社後、現状のITスキルに応じた階層別の研修を受講します。 一定期間（1～3か月）IT資格の勉強を行っていただき、 インフラエンジニアとしての基礎スキルを身につけていただきます。 その後、現場配属となる流れとなります。 ※研修期間はご入社された方のITスキルにより異なります。 ※ご経験によっては、すぐに現場配属の可能性もございます。

求める人材: 【　必要スキル　】 ・将来インフラエンジニアを目指している方 ・基本的なビジネスマナーがあり、 電話・メールでのコミュニケーションが問題なく行える方 かつ、以下のいずれかに2つに該当する方 ・IT資格を保有している方（業務経験は不問） （ITパスポート・CompTIA・CCNA・LPIC・LinuC・AWS・Azure等） ・IT関連業務に従事した経験がある方 ・新たな知識を習得する学習意欲のある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 【　歓迎スキル　】 ・サーバー・ネットワークの運用保守経験 ・社内情報システム担当としてIT運用管理業務を行ってきた経験 ・英語に抵抗のない方（読み書き会話は出来なくても問題ありません） ※翻訳ツールを利用して英語で書かれた製品の仕様書などを読み解く場面がございます 【こんな方におすすめ】 ・ITに興味があり、新しいことにチャレンジすることが苦にならない方 ・ITスキルを幅広く身に着けていきたい意欲がある人 ・積極的に学び続ける姿勢のある方 ・お客様のニーズを理解し、丁寧に対応できる方

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス パーソルコミュニケーションサービス株式会社 勤務地: ※研修期間中は本社・横浜みなとみらいソリューションセンターでの 勤務がメインとなりますが、研修終了後は首都圏エリアの 当社クライアント企業先、または当社拠点のいずれかに配属となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜入社から配属まで＞ 本社・横浜みなとみらいソリューションセンター 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス ＜配属後＞ 首都圏エリアの当社クライアント企業先または当社拠点 東京都内（丸の内、天王洲など）、神奈川県内（横浜、川崎、武蔵小杉など）、 一部埼玉県内（与野など） 通勤可能な範囲を考慮し、スキル・ご経験に応じて配属先を決定いたします。 【交通手段】 アクセス: JR線、東急東横線、京急線、みなとみらい線、相鉄線、横浜市営地下鉄ブルーライン 「横浜」駅東口より徒歩10分 みなとみらい線 「新高島」駅より徒歩2分

月給23万1000円～28万円 給与: 月給：231,000円～280,000円 時間外手当：別途1分単位で全額支給　みなし残業はありません。 賞与：年2回 給与改定：年1回 スキル・経験に応じ、当社の規定に基づき決定します。 想定年収：355万円～450万円 ※残業代20時間/月込みの場合：398万円～510万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜研修期間中＞ 月～金曜日　週５日勤務 9：00～18：00（休憩70分） 1日の所定労働時間　7時間50分 月間所定労働時間　160時間 ＜配属後＞ ※配属先によって勤務時間・勤務曜日が異なります。 （土日祝含むシフト勤務の可能性あり） ・月間所定労働時間　160時間 ※いずれの働き方においても、 月間所定労働時間及び年間休日数については変更ございません。 残業時間 月10～20時間程度 ※配属先により変動あり

休暇・休日: 年間休日　125日 年次有給休暇　15日～20日付与 ※平均有給取得日数　15.2日/年 ※下限は入社初年度付与日数（年度中途入社の場合は調整あり） 週休2日制(月9～11日休み) 慶弔休暇 傷病休暇 結婚休暇 子供の看護休暇 介護休暇・介護休職制度 リフレッシュ休暇（勤続5年経過ごとに5日間支給） 産前・産後休暇、育児休職（男女ともに取得実績・復職実績あり） ※取得率　女性：100％　男性：78.6％ 復職後は、子どもの小学校卒業まで時短勤務可能 長く働き続けられる各種制度も充実 当社は、産前・産後休暇や育児休業など 長く働き続けられるための各種制度が整っており、 現在も育児と仕事を両立しているメンバーが多数在籍しております。 女性だけでなく、男性社員の育児休業の取得実績もありますので、 仕事を理由に家族との大切な時間は損なわれません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 給与改定（年1回） 賞与（年2回） 企業型確定拠出年金 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（1分単位で全額支給します） 夜勤手当（該当プロジェクトで勤務の場合のみ） 交通費全額支給（当社規程による） 結婚祝い金 スマイル子育て支援金 （子供が小・中学校に入学時に所定の支援金を支給） スマイル子育て支援通勤費 リフレッシュ手当 健康相談室 マッサージルーム・リフレッシュルーム完備（当社一部センターのみ） 資格取得支援制度（IT資格受験料補助、IT資格取得インセンティブなど） 研修制度（入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ支援・階層別研修） 社内公募制度 短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象) ※子供が小学校卒業まで取得可能 ゼミナール・各種イベント開催 （チーム対抗ウォーキング大会、オンライン交流会　など） 表彰制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 契約期間：期間の定めなし 【選考内容】 WEBエントリー　→　一次選考　→　最終選考　→　雇用条件ご提示 ※状況により選考の回数は変更となる場合があります。 ※面接はスマートフォンもしくはパソコンを利用し、Web上で行います。 ※面接はカジュアルな服装で問題ありません。 ※応募から内定までは約2～3週間を予定しております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 231,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給