介護職員

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／東京都港区／グランクレール芝浦 「グランクレール芝浦」での介護業務、生活支援のお仕事です。 仕事内容＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 勤務地＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 本求人は職業紹介事業者である株式会社ファストによる紹介案件です。

応募条件 ・介護福祉士または介護初任者研修（ヘルパー2級） ・実務経験1年以上

月給29万5500円～32万900円 給与 月給 295,500円 〜 320,900円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 正社員 月給：295,500～320,900円 （夜勤手当4回分・資格手当・処遇改善手当(特定含)・居住支援特別手当を含む） ※ご経験・資格により変動いたします。 年収イメージ：4,268,750～4,632,700円 ※賞与含む（業績・考課により変動あり） 【その他手当】 ・住宅手当（規定あり） ・扶養手当（規定あり） ・年末年始手当 ・時間外手当 ・交通費を支給（規定内） ・賞与年2回（3.5ヶ月） ・昇給有(年1回、人事考課等による) ※試用期間3か月（条件変更なし） ≪年収例≫ 介護実務経験6年以上かつ介護福祉士取得後5年経過、世帯主で健康保険の扶養家族が3名の場合 年収：4,848,700円(月給338,900円(上記諸手当等込)＋賞与）

シフト制 勤務時間 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制（実働8時間) 早番 7:30～16:30(休憩1時間) 遅番1 10:00～19:00(休憩1時間) 遅番2 11:00～20:00(休憩1時間) 夜勤 16:30～翌9:30(休憩2時間) 準夜勤 23:00～翌8:00(休憩2時間)

休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険を完備 制服を貸与 退職金の制度※入社2年目から対象 東急共済組合加入 永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給) 自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例：介護福祉士…50,000円)を支給) 東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人～利用できます) カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、 映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。 東急グループ各種割引 グループ団体保険制度 東急不動産ホールディングス持株会 社内研究発表会（海外視察あり） 業績により決算賞与有(実績有)

試用期間なし

職種 介護職 雇用形態 正社員 雇用形態（詳細） 正社員（正職員） 契約期間 期間の定めなし 勤務先 グランクレール芝浦 勤務地 〒108-0023 東京都港区芝浦四丁目18番25号 キーワード 介護職,正社員,港区,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,東京 企業情報 社名 株式会社ファスト 住所 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 代表者 代表取締役社長 飯塚 春菜 設立 2023年6月 資本金 500万円 事業内容 人材紹介事業 採用支援事業 公式HP https://www.fast-all.net/

• 交通費支給