エンジニアリング商社での営業スタッフ

仕事内容 【職務概要】 産業機械を製造しているお客様のニーズに合った、様々な機械部品や産業設備のコンサルティング営業をお任せいたします。 【職務詳細】 ■営業戦略の立案 ■販売パートナーの開拓 ■既存顧客への入替提案 ■既存顧客への製品利用状況の確認 等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境 ■管理職としてこれまでの知見を活かしたスキルアップが可能 ■地場でも優良大手企業との取引案件多数 【取扱商品例】 ■軸受 ■オイルレスベアリング ■直動製品 ■Ｏリング・オイルシール 等 製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器・ロボット・および油空圧機器を取り扱っています。 【所属部門】 広島本社・営業部 ・営業社員：14名 ・年齢構成：20代3名／30代2名／40代2名／50代4名／60代3名 ※面倒見の良いメンバーが多く、質問しやすい雰囲気です。 このお仕事は有料職業紹介案件です 【紹介企業名】株式会社大賀商会 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 必須条件： ・法人営業経験 歓迎条件： ・大型設備や装置の営業経験 ・機械業界での経験

〒730-0847広島県広島市中区舟入南1-12-1 株式会社大賀商会 勤務地 広島県広島市中区舟入南1-12-1 【交通手段】 勤務地・最寄駅 広電舟入電停から徒歩5分

月給30万円～40万円 給与 【給与】 月給 300,000円～400,000円 月額：300,000円～400,000円 ※固定残業時間16時間/月含む ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ※業績により決算賞与支給あり ※賞与実績：昨年度実績5カ月

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 労働時間：8:30～17:15（実働7時間45分） 休憩時間：12:00～13:00（60分） ※毎週水曜日はノー残業デーを導入しています。 【勤務期間】 長期 無期雇用

休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 土曜日、日曜日、祝日 年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日(2025年実績) GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇(結婚・転勤・慶弔休暇)、産休・育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 社会保険：社会保険完備 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：配偶者：8000円／月 18歳未満の子１名につき3,000円／月 住宅手当：条件により4,000円／～13,000円 退職金制度：補足事項なし 資格手当：資格により2,000／月～10,000円／月 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 〈仕入先研修〉 仕入先メーカーによる講習会や製品勉強会に参加いただけます。 各社の製品知識習得やスキルアップの機会が豊富にあります。 〈職能研修〉 専門性の高い知識習得のためのセミナー参加や、研修会への参加も支援しています。 〈資格取得支援制度〉 ITパスポートや、TOIEC、Microsoft Office Specialist等の資格取得についても取得費用を含めて支援しています。 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！ 職種 エンジニアリング商社での営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 【募集背景】 創業111年を経て、同社は時代とともに移り変わるニーズに順応するため、エンジニアリング商社としての変革期を迎えています。 今回の募集では、変革期をリード頂ける即戦力となる方を求めています。 目標としては、2040年に年商100億を実現するために組織的に採用を強化しています。 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ その他 【事業内容】 株式会社Bewin（ビウィン）は、広島・山口・福岡・滋賀エリアを中心に、地域に根ざした人材紹介・採用支援を行っています。 年間2,000名以上との面談を通じて、これまで15,000名以上の方々のキャリアをサポート。 製造・建設・IT・サービス・営業・管理職など、あらゆる業界・職種に精通したキャリアコンサルタントが、企業の課題に合わせた最適な人材をご紹介しています。 また、単なる“人材紹介”にとどまらず、「人材を人財へ」育てる教育事業も展開。 10年先の未来をともに描きながら、企業の成長と人の可能性をつなぐパートナーとして伴走しています。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：営業、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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