運用・保守・監視・テクニカルサポート/1485467

仕事内容 【仕事内容】 ■募集背景 建設業界は市場規模50兆円を誇る日本の基幹産業ですが、現場の中小企業は多重下請け構造や深刻な人手不足、膨大な事務作業（ノンコア業務）に追われ、過去50年間生産性が上がっていません。 当社はこの巨大な課題をテクノロジーで解決すべく「CAREECON Plus」を展開しています。これまでは事業スピードを優先して開発を進めてまいりましたが、さらなる事業成長と「CAREECON Plus」のプラットフォーム化を見据え、蓄積された技術負債の解消と、爆発的なユーザー増加にも耐えうる圧倒的に堅牢な基盤・品質保証体制を構築する必要があります。 今回、当社の1人目SRE/QAエンジニアとして、守りの基盤強化から最先端のAI駆動開発を支えるDevSecOps基盤の確立までを主導していただける方を募集します。 ■概要・ミッション 「CAREECON Plus」のシステム信頼性向上とスケーラブルなインフラ基盤の構築・最適化をお任せします。 単なる守りのインフラ運用にとどまらず、当社独自の強力な「AI駆動開発文化」と融合させた次世代のDevSecOps・自動検証基盤を企画・構築し、事業の超高速な成長と高い品質担保（信頼性・セキュリティ）の両立を実現することがミッションです。 ■具体的な業務内容 1. 非エンジニアを含むAI駆動開発を支える安全なCI/CDパイプラインの高度化 当社では非エンジニアも含めたAI駆動開発を全社的に推進しており、開発に関わる人の裾野が広がるとともに、変更量・リリース頻度が爆発的に増加しています。 この変化を支えるため、セキュリティ・品質のガードレールを組み込んだCI/CDパイプラインへと高度化し、誰の変更であっても安全かつシームレスに本番環境へ届けられる状態を実現します。 2. AI駆動セキュリティ検証基盤の構築(シャドウペルソナ技術の応用) 当社が実践するAIエージェント活用開発(シャドウペルソナSkill等)の知見をQA・セキュリティ領域へ拡張し、本番前のE2Eデグレ自動検知や、多様な攻撃パターンを模倣したAI駆動の社内脆弱性診断など、最先端のQA/セキュリティパイプラインを構築します。 3. SLI/SLOに基づくプロアクティブな高可用性の担保 統合済み監視基盤を活用し、全プロダクト横断での適切なSLI/SLO策定・運用を推進します。 リアクティブ(障害発生後の対処)からプロアクティブ(予兆検知・自動復旧・データドリブンなキャパシティプランニング)な運用体制への転換を図ります。 4. クラウドネイティブ環境の最適化・リアーキテクティング 「CAREECON Plus」の今後の事業拡大・プラットフォーム化・データ統合基盤整備を見据え、既存の技術負債を解消しつつ、アーキテクチャの再設計とインフラコストの最適化を中心となって推進します。 5. CSIRT組織の立ち上げと自動セキュリティレスポンス基盤の構築 セキュリティインシデントの検知・初動対応・一次調査報告を自動化し、判断は人間が担う仕組みを構築します。 経営層も巻き込みながらCSIRTを立ち上げ、サイバー脅威に対して組織・仕組み両方からレジリエンスを獲得していきます。 【アピールポイント】 【1人目SRE/QA】AI駆動開発を基盤から支える！50兆円の建設産業の課題に向き合う次世代DevSecOps・基盤刷新の牽引者募集

資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル・経験】 ・AWSまたはGCP等のクラウドインフラ構築・運用経験（3年以上） ・テスト自動化の経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

年俸650万円～950万円 給与 年俸制 650万円～950万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり10万7630円以上（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】650万円～950万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（107,630円～）が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 【賞与回数】 賞与なし 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00:00～19:00:00 【勤務地・勤務時間について】 （休憩：13:00～14:00） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ※週2日は在宅勤務 ※上記勤務時間、制度は開発部のみ

休日 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】■結婚休暇（連続5日間） ■出産休暇（2日間) 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■服装自由 ■週に1回終業後に社内バーを開放

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：BRANU株式会社 所在地：東京都港区六本木６丁目1-24ラピロス六本木4F