【サービス開発・企画】1,000万UU規模の基盤活用/一気通貫の事業推進 マーケティング戦略企画

企業名 株式会社駅探 求人名 【サービス開発・企画】1,000万UU規模の基盤活用／一気通貫の事業推進 仕事の内容 乗換案内サービスや各種交通・スポットデータ事業を展開する当社にて、豊富なアセットを活かした新規サービス・事業の企画立案から立ち上げ、運営・改善までの一気通貫の推進を担当いただきます！ 【採用背景・ミッション】 既存事業を磨きながら新たな収益の柱を創る第二創業期の変革に伴い、自社アセットを活かして新収益機会を生み出すサービス開発・企画リーダーを募集。運営担当ではなく事業を創る役割を担います。 【業務内容】 ■自社メディア成長戦略・新規サービス企画の立案 ■マーケティング・SEO戦略の策定と実行、効果検証 ■KPI設計・運用とデータ分析を通じた課題抽出・改善 ■要件定義・仕様策定およびプロジェクトマネジメント ■法人アライアンス折衝や事業計画策定・予実管理 ※月間1,000万UU規模の基盤や経路・運賃API等を活用し、BtoC・BtoB両面で事業成長を牽引します。 【入社後の流れ】 入社後は既存メディアやデータの構造・事業状況を把握し、進行中の施策に加わって業務を進めます。早期に新規サービスや改善テーマの企画・推進を主導し、事業運営全般へ領域を広げます。 【仕事の進め方】 上長や開発・営業・外部パートナー等のステークホルダーを巻き込み、仮説検証から仕様策定、協業推進まで主導。フレックス制（コア10:00～14:30）を活用し自律的に業務を進めます。 【評価・育成】 自ら課題を設定し、仮説検証と数字に基づく意思決定で企画から改善までやり抜く姿勢や事業成長への貢献を評価。役割が細分化されていない環境で実践を通じて事業推進力を磨けます。 【やりがいと大変さ】 1,000万UU基盤や鉄道・通信・自治体等の法人接点を活かし、提案が事業成長に直結する手応えがあります。前例のないテーマを自ら切り拓く難しさはありますが、周囲と協業し形にできます。 【キャリアパス】 事業責任者に近い視点で企画から予実管理まで経験でき、将来的には新規事業の立ち上げリードやメディア・サービス領域の事業推進責任者などへキャリアを広げる道があります。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 募集職種 【サービス開発・企画】1,000万UU規模の基盤活用／一気通貫の事業推進

必要な経験・能力等 【必須】■Webメディア企画運営経験 ■新規Webサービス立ち上げ経験 ■Webマーケ・SEO実務経験 1,000万UU規模のデータ資産を活かし、企画から事業成長まで一気通貫で牽引したい方を歓迎します！ 【必須条件】※すべて必須 ■WebメディアまたはWebサービスの企画・運営経験 ■新規Webサービスの企画、立ち上げ、事業運営経験（3年以上） ■プロジェクトマネジメント経験 ■KPI設計、効果分析、PDCA運用の経験 ■Webマーケティング（コンテンツ含む）の実務経験（3年以上） ■SEO施策の企画・実行経験 【歓迎条件】 ■グロース・事業企画・法人アライアンス営業経験 ■アドテクやUI/UXの知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給46万4000円～57万2000円 想定年収 650万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥464,000～￥572,000 基本給￥297,300～￥307,900 固定残業代￥121,700～￥150,600 諸手当￥6,000～￥113,500を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績・評価により支給） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（冬季/年末年始/慶弔/産前・産後/育児休暇） 有給休暇：有（～18日）（入社即日付与(※付与日数は入社月による)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：自社サービス加入制度、総合福祉団体保険加入、社内懇親会費補助制度、リモートワーク推進手当(5,000円/月) 制度備考：【福利厚生】 ■ハイブリッド勤務体制を導入(モニター・ヘッドセット等の貸与あり) ■フロア内にリフレッシュエリアあり ・ウォーターサーバー/お菓子BOX設置/お茶・コーヒー等飲み放題 ■自社サービス加入制度/総合福祉団体保険加入/社内懇親会費補助制度有 【教育・研修制度】 ■スキルを身に着けるための技能研修 ■外部研修機関での講座受講制度あり 【休暇補足】※夏季休暇は3日ですが、有給とあわせて5日連続で取得することを推奨しています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【給与改定】年1回 【標準就業時間】09:15～18:00 従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所への配置転換を命じることがある 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業 ■ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・ 販売 ■情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング事業 設立：2003年01月 代表者：代表取締役社長 菊井 健大 従業員数：105人 平均年齢：41.8歳 資本金：291百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：株式会社Bold Investment 35.0％ 個人株主 4.1％ 本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区 麹町５－４ ＪＰＲ麹町ビル 関連会社：株式会社ラテラ･インターナショナル/プラウドエンジン株式会社/株式会社駅探I&I/グロースアンドコミュニケーションズ株式会社/株式会社サイバネット他3社 その他備考・企業からのフリーコメント：◆乗換案内のイメージが強いですが、近年はサービス領域の拡大・収益の多角化を進め、売上の４割は乗換個人課金以外の収益となっています。◆旅行業をはじめとするEC、外出先での優待サービス、訪日外国人向け観光情報、法人向け交通費精算、医療機関向け施設情報など、移動をキーワードに、個人向け・法人向け双方に、多様なサービスを、自社ノウハウと他社提携の組み合わせにより展開できることが強みです。◆2021年4月に、株式会社Cirquaを、2012年11月にプラウドエンジン株式会社をM&Aにより取得し、広告配信プラットフォームに関する事業の拡大基盤を構築しました。地域マーケティングプラットフォーム構想に係るシナジー効果を強化しています。 ◆2023年4月には、M&A・アライアンス戦略の一環として、当社の筆頭株主である株式会社Bold Investmentの関連グループ企業で、 当社とシナジーが高いIT企業を束ねるITLHD社とグループの投資・インキュベーション事業の共同運営を行う合弁会社を設立しております。今後も事業ポートフォリオ強化をさらに実施しています。◆今後、自動運転やカーシェア、超高齢社会の進展に伴う移動支援など、 社会インフラや社会環境の変化に対応し、大きな成長の可能性のある市場に向けての投資を進めようとしています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高3,206百万円 経常利益104百万円 ※決済単位：連結

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