居宅介護支援・ケアマネージャー

仕事内容 これまで培ってきた経験を大切にしながら 無理なく取り組める職場です ▼主な業務 ・総合的な相談業務 ・ケアプラン作成／見直し ・要介護認定申請代行 ・モニタリング ・給付管理業務 ・多職種との連携／調整 ご利用者様の生活背景を踏まえた支援を チーム全体で丁寧に行っています ＼安心して働けるポイント／ ◎現場目線を大切に 意見が出しやすく これまでの経験を気兼ねなく業務に活かせる 落ち着いた環境です ◎業務に集中しやすい体制 書類や業務フローが整っており 担当範囲も無理のないよう配慮されているため 安心して業務に取り組めます ◎学びを止めない支援 研修や資格取得サポートが充実しており 知識やスキルを無理なくアップデート可能◎ 転職後の業務内容や体制についても、事前に丁寧にご説明します！

求めている人材 "【必須条件】 ◆介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆居宅介護支援事業所での実務経験 ◆医療・介護施設での勤務経験 【こんなスタッフが活躍中！】 ◆利用者さんの立場を大切にしながら、日々の業務に取り組んでいる方 ◆他職種と協力しながら、スムーズに業務を進めている方 ◆これまでの経験を活かしつつ、無理なく働いている方 ご経験を活かしたい方や 働き方を見直したい方も 安心してご応募いただけます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

675-0128兵庫県加古川市別府町中島町19　ホワイトパレスⅠ101 スマイルサポートセンター別府 【交通手段】 交通・アクセス 山陽電鉄「別府駅」より徒歩8分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は資格・経験等を考慮のうえ決定します。 【手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円／月上限 車両通勤交通費：31,600円／月上限 ◆資格手当 ◆処遇改善手当 ◆保育手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 08:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 ◆年間休日：120日 月9休制：年間108日 夏季休暇：2日 冬季休暇：3日 リフレッシュ休暇：2日 有給取得義務：5日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育休・産休 ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり 【各種休暇制度、取得実績多数あり！】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆オンライン診療補助あり ◆食事補助あり（施設による） ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当） ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座） ◆受動喫煙対策：有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり