ビジネスホテルのフロント受付

仕事内容 ～浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてフロント職の募集／未経験でも挑戦できます／月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です～ 地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。 ■入社後の流れ： 1ヶ月～最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。 上記業務は研修以降は発生しませんが、人材育成のために経験していただき主要店舗へ配属の後、ホテル運営を行っていただきます。 ※経験に応じて、ホテルスタッフから入社いただき、教育をしていく場合もあります。20代、入社2年目でリーダーとなった方もおります。 ■業務内容： ・フロント業務： お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務など ・施設管理：お客様のチェックイン前にルームチェックを行い、ベッドや設備に不備がないかを確認。清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外清掃など

求めている人材 ■必須資格/要件 ～未経験でも挑戦できます～ ・基本的なビジネスマナーがある方 ・普通自動車免許 ■歓迎資格/要件 ・販売サービス業での人材教育/研修のご経験をお持ちの方 ・小さくてもホテルの経営を学んでみたい方

435-0006静岡県浜松市中央区下石田町1861-1 ホテル玄　浜松インター 【交通手段】 交通・アクセス 浜松インターより車で3分

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 労働時間区分：シフト制 就業時間：14:00～23:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分 勤務パターン例：8:00～17:00、11:00～20:00、14:00～23:00 ※夜勤は原則パートスタッフ※店舗により異なります ※研修期間（３ヶ月）のみ夜勤あり

休日休暇 週休二日制 年間休日110日 最大連休取得12日可能！ リフレッシュ休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当：社内規定により支給（１万5千円まで） ・家族手当：勤続年数1年から対象１人あたり5千円/１８歳まで ・引越し手当：10万円支給（iターン） ・制服貸与 ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・退職金あり ・確定給付企業年金制度あり ・食事補助あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給