訪問看護ステーション　看護師　951KN1

仕事内容: ☆アピールポイント☆ ・勤務内での動画研修あり ・看護、介護分野の社内勉強会あり ・マイカー通勤ＯＫ ・オンコールなし・免除可 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム、施設内訪問看護、施設内通所介護における看護業務 ・健康管理 ・医療処置 ・状態観察 ・医師、訪問看護との連携 ・日常生活援助 ・看取り支援 将来的には、 ・リーダー業務 ・管理業務補助 【職場の魅力】 経験領域は問いません。 求めているのは、「組織の原理を理解し、正しい手順で実行できる看護師」です。 当施設では、実務を担う専門職として組織を支える道と、 将来、組織を担うリーダー・管理者への道の両方が開かれています。

求める人材: □正看護師 歓迎： ・急性期経験 ・慢性期経験 ・施設経験 ・訪問看護経験 ・リーダー経験

月給26万100円以上 給与: □ブランクＯＫ □車通勤ＯＫ □交通費支給 □研修制度あり □資格取得支援あり □退職金あり □給与補足 参考モデル 正看護師 給与内訳 　　　基本給 　 　 170,000円～ 　　　資格手当 　　 70,000円 　　　職務手当　 　 1,800円～ 　　　夜勤平均5回　38,500円 　　　月給 280,300円～　 年収400万円～ 　　※上記給与以外に、 　　　月の在室平均に応じて目標達成手当が9,000～21,000円/月加算されます 　　　目標在室平均が下回った場合は、加算されません 　　※以下手当が別途支給される場合がありますが、 　　　支給基準があり一律に支給するものではありません 　　　スマイル手当　　2,500円～5,000円　 　　　ポジティブ手当　2,500円～5,000円 　　　改善手当　　　　2,500円～5,000円 　　　整容手当　　　　2,500円～5,000円 　※経験・能力等考慮の上決定 　　　夜勤手当　7,700円/回　※平均5回（回数応相談） 　　　月の在室平均に応じて目標達成手当が1,800～4,200円/月加算されます 　　　通勤手当 　　　昇給あり　年1回 　　　賞与あり　年2回（夏、冬）＋決算賞与（業績による）

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 残業ほぼなし オンコールなし・免除可 日勤　8:30～19:00の中でシフト制（休憩60分） 夜勤　16:00～翌10:00（休憩120分） 週40時間のシフト制 ※日勤のみの勤務を希望の方は応相談分

休暇・休日: 休日 4週8休以上 育児支援あり 長期休暇あり 有給消化率ほぼ100% 家庭都合休OK シフト制（月9日） 年1回5~7連休の取得を推奨 長期休暇・特別休暇 有給休暇（100％取得できます！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: □社会保険完備 □賞与あり □昇給あり □マイカー通勤可能 □通勤手当あり □退職金制度あり □報奨金制度あり（業績による） □勤務内での動画研修あり □看護、介護分野の社内勉強会あり □研修参加補助や資格取得支援あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥250,100以上 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更あり:基本給-10,000円、6ヶ月目以降は勤務態度、成績次第で基本給の見直しあり。7か月目に50,000円の支給あり）

その他: 【当施設で働く意味】 当施設では、役職に関わらず、実務を担う専門職の役割を非常に重要視しています。 【キャリアパスについて】 当施設では、入職時点で役職は決まっていません。 まずは現場を担う看護師として勤務していただきます。 ・組織の原理を理解し ・正しい手順を実行し ・組織を支える行動ができる方には リーダー、管理者としての役割を任せていきます。 【求める人物像】 以下に共感できる方： ・決められた手順を正しく実行できる方 ・組織のルールを守る重要性を理解できる方 ・誠実に業務に向き合える方 ・問題を他人や環境のせいにせず、自ら改善を考えられる方 ・組織を支える側として成長したい方 【働く環境】 ・残業ほぼなし ・夜勤あり ・賞与年2回＋決算賞与（業績による） ・昇給あり ・管理職候補登用あり 雇用形態: 正社員 給与: 260,100円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給