ソフトウェア開発

募集要項 職種 ソフトウェア開発 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜業務内容＞ ・新機能の仕様検討 ・プログラミング作業 ・調査、応用研究 常に既存商品の改良を行っています。お客様の声を開発に活かしながら、日々業務に取り組むことが可能な環境です。 【企業の魅力】 鉄工所の現場視点で開発された自社ソフト「実寸法師」の開発業務となります。建築物の鉄骨やプラント製缶の企業で多く導入されているソフトとなります。業務効率化に注力している業界で、必要とされるソフトを開発し、顧客へ直接貢献できる点は、ニッチ領域特有のやりがいとなります。会社としても「新居浜ものづくりブランド」認定を受けており、業界内での普及率は約70％と高い信頼を得ています。また就業環境整備にも注力し、働きやすさも抜群の環境です。 ■ワークライフバランスについて： 「仕事と生活の調和」を考え、ワーク・ライフ・バランス推進室を設けました。社内には株式会社ワーク・ライフバランス認定コンサルタントが在籍し、会社内の施策推進だけでなく、四国内のイクボス宣言などのお手伝いもしています。どんな社員でも活躍できる、そんな多様性のある組織が、当社の大きな特徴です。 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須条件】 ・プログラミング言語C++の利用経験 【歓迎条件】 ・ソフトウェアの開発経験 ・情報系、もしくは建築系の学部卒業の方

愛媛県新居浜市八雲町4-7 株式会社タイワ 勤務地 愛媛県新居浜市八雲町4-7

月給20万円以上 給与 想定年収350万円～500万円 月給200,000円～ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：4月） ※賞与あり（年2回：業績に応じて変動決算賞与あり） ※想定年収は賞与含む ※試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～17:50（休憩1時間） ※残業月平均10時間

休日・休暇 年間休日122日 週休2日制（土日）祝※年に数回の土曜出勤日あり 年末年始、夏季休暇、地方祭（10月）、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、出張手当、退職金制度 寮社宅：独身者用として家賃の半額補助（上限あり） 営業用社用車貸与、iPad、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、定期健康診断 慶弔見舞金、産休育休制度、介護休暇制度 スポーツクラブ無料利用（社員、家族）、昼食補助 マイカー通勤可

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）